Tải bản đầy đủ (.pdf) (2 trang)

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (103.79 KB, 2 trang )

#

vadoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Theo quy định hiện hành, người lao động sẽ được hưởng chế độ hưu trí khi có đủ
20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có đủ 60 tuôi trở lên đối với nam, 55 tuôi
trở lên đối với nữ. Tuy nhiên, trong những trường hợp sau đây, người lao động
sẽ được nghỉ hưu trước tuổi và được hưởng lương hưu với mức thấp hơn:
1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến §0% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời
theo bảng dưới đây:
Năm nghỉ hướng
lương hưu

Điều kiện về tuổi đời đôi | Điêu kiện về tuôi đời đỗi với
với nam
nữ

2016

Đủ 51 tuổi

Đủ 46 tuổi

2017

Đủ 52 tuổi

Đủ 47 tuổi


2018

Đủ 53 tuổi

Du 48 tudi

2019

Du 54 tudi

Du 49 tudi

Từ 2020 trở đi

Đủ 55 tuổi

Đủ 50 tuổi

2. Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuôi.
3. BỊ suy giảm khả năng lao động từ 612% trở lên va co du 15 nam trở lên làm nghề
hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiệêm thuộc danh mục

động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y

tê ban hành.

do Bộ Lao

4. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở
lên đôi với người lao động quy định tại điêm đ và điêm e khoản I Điêu 2 của Luật bảo

hiệm xã hội 2014.
5. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề
hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc đanh mục

do Bộ Lao

động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành đối với người lao động quy định tại

điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Như vậy, đối với những trường hợp này, để được nghỉ hưu trước tuổi, người lao động
phải làm giám định mức suy giảm khả năng lao động và mức suy giảm tôi thiêu là
61%.
Theo Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức lương hưu hăng tháng của người lao
động được tính băng tý lệ hưởng lương hưu hăng tháng nhân với mức bình quân tiên
lương tháng đóng bảo hiệm xã hội.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hăng tháng của người lao động từ ngày 01/01/2015 được tính
băng 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Lao động nữ

Lao động nam

Nghỉ hưu từ năm 2018

15 nam

Nghỉ hưu năm 2018

16 nam


Nghỉ hưu năm 2019

17 nam

Nghỉ hưu năm 2020

18 nam

Nghỉ hưu năm 202]

19 nam

Nghỉ hưu từ năm 2022

20 năm

Sau đó cứ mơi năm,
duoc tinh them
775, mức tôi đa
băng 75%


ÑŸvndoo

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luat, biéu mau mién phi

Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năm lao động, mức lương hưu
hàng tháng cũng được tính theo quy định trên, sau đó, cứ mơi năm nghỉ hưu trước ti
quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên

06 tháng thì khơng giảm tỷ lệ phân trăm do nghỉ hưu trước ti.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có

thời gian đóng bảo hiệm xã hội cao hơn sơ năm tương ứng với tỷ lệ hướng lương hưu
75% thì khi nghỉ hưu, ngồi lương hưu cịn được hưởng trợ câp một lân.
Mức

trợ cấp một lần được tính theo số năm

đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm

tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mơi năm đóng bảo hiêm xã hội thì
được tính băng 0,5 tháng mức bình qn tiên lương tháng đóng bảo hiêm xã hội.



×