Điểm mới về hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Ban hành biểu mẫu mới trong thủ tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp
Kể từ ngày 01/3/2018, khi thực hiện thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao
động đề hưởng trợ cấp do TNLĐ, BNN; người lao động, người sử dụng lao động va
các cơ sở khám chữa bệnh phải áp dụng các biểu mẫu mới sau đây:
®
Mẫu Giấy giới thiệu đề nghị khám giám định;
®
Mẫu Giấy đề nghị khám giám định;
®
Mẫu Giấy ra viện;
®
Mẫu Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án.
Các biểu mẫu nêu trên được ban hành kèm theo Thong tu 56/2017/TT-BYT.
Bênh cạnh đó, Thơng tư 56 cịn quy định cụ thê về giây tờ, hồ sơ đề thực hiện thủ tục
giám định lần đầu hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN: chế độ hưu trí; chế độ tử tuất:
chế độ hưởng BHXH
một lần và xác định sức khỏe của lao động nữ sau khi sinh con.
2. Cách xách định tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp
Tại Khoản 7 Điều 4 Thông tư 26/2017/TT-BLDTBXH quy định tiền lương làm căn
cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN nhự sau:
Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN được hiểu là tiền lương tháng
liền kề trước tháng bị TNLĐ, BNN.
Đối với trường hợp bị BNN khi đã nghỉ hưu hoặc khơng cịn làm việc trong các nghà
có nguy cơ bị BNN, tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN
là tiền
lương tháng cuỗi cùng đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN của công việc
đã làm mà công việc đó gây ra BNN.
Trường hợp NLĐ bị TNLĐ ngay trong tháng đầu đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm
TNLĐ,
BNN
hoặc bi TNLD,
BNN
trong thang dau tro lai lam viéc dong bao hiểm
sau thời gian đóng gián đoạn do châm dứt hợp đồng lao động thì bằng tiền lương
đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN của chính tháng đó. Trường hợp người lao động
ÑŸvndoo
VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí
bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/2016 mà thuộc đối tượng thực
hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức tiền lương làm căn cứ tính trợ
cấp được tính trên cơ sở hệ số tiền lương và phụ cấp (nếu có) nhân với mức lương cơ
sở tại thời điểm hưởng trợ cấp.
Trường hợp NLĐ
đồng thời giao kết hợp đồng lao động với nhiều NSDLD
thì tiền
lương tính hưởng trợ cấp băng tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm
vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN của tất cả các hợp đồng lao động tại tháng liền kẻ
trước tháng bị TNLĐ hoặc bị BNN của lần sau cùng nhưng không quá 20 tháng lương
CƠ SỞ.
3. Quy định công thức được áp dụng để tính trợ cấp TNLĐ, BNN
Cơng thức tính trợ cấp TNLĐ, BNN một lần:
Mức trợ cấp một lần = {5 x Lại: + (m-5) x 0,5 X Limin} + {0,5 x L + (t-1) x 0,3 x L}
Cơng thức tính trợ cấp TNLĐ, BNN hang thang:
Mức trợ cấp hang thang = {0,3 X Lmin + (m-31) x 0,02 x Lmin} + {0,05 x L + (t-1) x
0,003 x L}
Trong do:
@
Lư: Mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng:
©
m: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(lây số tuyệt đối 31 < m <100).
+ 5
+31
©
L: Mức tiền lương, đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN theo Khoản
7 Điều 4 Thơng tu 26/2017/TT-BLDTBXH;
©
t: Tổng số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
theo Khoản 6 Điều 4 Thông tư 26/20017/TT-BLĐTBXH.
4. Quy
định chỉ tiết trường hợp doanh
nghiệp
bắt buộc
phải đóng
bảo hiểm
TNLĐ, BNN cho người lao động
ĐŸvndoo
VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí
Cũng tại Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH đã quy định bổ sung 03 trường hợp bắt
buộc doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN cho người lao
động, bao gồm:
®
NLÐ trong thời gian được cử đi học tập. thực tập, cơng tác trong nước và nước
ngồi có hưởng tiền lương hoặc nghỉ việc do bị ngừng việc, chờ việc có hưởng
tiền lương:
@®
NLD bi tai nan lao động ngay trong tháng đầu đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN hoặc
trong tháng đầu trở lại làm việc đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN sau thời gian đóng
bảo hiểm gián đoạn do châm dứt hợp đồng lao động thì NSDLĐ
phải đóng vào
quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN của tháng đó cho NLĐ;
®
NLÐ trong thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động do bị
TNLĐ, BNN.
Ñwvndoo
VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mâu miên phí