TTg-KTTH - HoaTieu.vn

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
------Số: 1436/TTg-KTTH

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------Hà Nội, ngày 10 tháng 09 năm 2013

V/v thực hiện các quy định về lao động và tiền
lương trong các doanh nghiệp nhà nước

Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Trong thời gian qua Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản quy định về đổi
mới chính sách lao động, tiền lương phù hợp với tiến trình đổi mới nền kinh tế, tái cơ cấu doanh
nghiệp nhà nước. Quá trình thực hiện cho thấy, về cơ bản các doanh nghiệp thực hiện theo đúng
quy định, tuy nhiên vẫn còn một số doanh nghiệp chưa tuân thủ các quy định của Nhà nước. Để
đảm bảo thực hiện đúng các quy định về chính sách lao động và tiền lương trong các doanh
nghiệp nhà nước, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 77/BCLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2013, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
1. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương:
a) Tiến hành kiểm tra toàn diện việc thực hiện các quy định về chính sách lao động và tiền lương
trong các doanh nghiệp nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý trong thời gian từ năm 2010 đến
năm 2012. Trường hợp phát hiện sai phạm thì phải chấn chỉnh và xử lý theo đúng quy định của
Nhà nước.
b) Thực hiện rà soát lại các chính sách hiện hành của Nhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ
dịch vụ cơng ích, định mức kinh tế, kỹ thuật, định mức lao động trong việc lập dự tốn đối với
các cơng trình xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước và các doanh nghiệp 100%
vốn nhà nước thực hiện nhiệm vụ cơng ích theo đơn đặt hàng của Nhà nước hoặc được Nhà nước
giao.
c) Gửi báo cáo có kèm theo đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định hiện hành về lao

động, tiền lương; các chính sách của Nhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ công ích,
định mức kinh tế, kỹ thuật, định mức lao động trong việc lập dự tốn các cơng trình xây dựng cơ
bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước và các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thực hiện nhiệm
vụ công ích đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30 tháng 11 năm 2013.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:


a) Đôn đốc các Bộ, cơ quan và các địa phương gửi báo cáo để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng
Chính phủ đúng thời hạn nêu trên.
b) Tổng hợp báo cáo của các Bộ, cơ quan, địa phương trình Thủ tướng Chính phủ trước ngày 31
tháng 12 năm 2013.
c) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các doanh nghiệp nhà nước thực hiện đúng và đầy đủ các quy
định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định quản
lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm
hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14
tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành
viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm sốt viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc,
Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế tốn trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng, các Phó TTg Chính phủ;
- Tổng liên đồn Lao động Việt Nam;
- Phòng TM và CN Việt Nam;
- Các Tập đồn kinh tế, Tổng cơng ty nhà nước;
- VPVP: BTCN, các PCN,
Trợ lý TTgCP,
các Vụ: TH, ĐMDN, KGKX,
TKBT, Cổng TTĐT;

- Lưu: Văn thư, KTTH (3).

KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG

Vũ Văn Ninh