Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.14 KB, 2 trang )
5 “0” giúp bạn xử lý tốt quan hệ với đồng
nghiệp
1.Không quá thân thiết với những người luôn tỏ ra quá thân thiết
Khi mới tới công ty mới có thể thông qua việc tán gẫu mà có thể hiểu được
các đồng nghiệp,đồng thời thu hẹp được khoảng cách của mọi người. Nhưng
có một kiểu người quen bạn chưa lâu nhưng sẵn sàng kể cho bạn nghe
những nỗi khổ và oan ức trong lòng. Họ thường khiến cho bạn cảm động vì
thái độ thân thiết của họ. Thế nhưng họ cũng có thể nói chuyện này với tất
cả mọi người,bởi vì vị trí của bạn trong họ cũng chẳng có gì đặc biệt và biết
đâu khi đó bạn lại đưa ra những lời an ủi, nhận xét dễ trở thành những hiểu
lầm.
2.Không quá thân thiết mới những người hay nói xấu người khác
Những người cả ngày chỉ thích tìm hiểu những bí mật của người khác,rồi kể
đồng nghiệp này không tốt,sếp này ngoại tình…đều là những người thích
đưa chuyện và bạn nên không nên quá thân thiết. Bởi họ dễ gây “kích động”
mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp xung quanh.Những khi giữa đồng
nghiệp xảy ra những mâu thuẫn họ sẽ “đổ thêm dầu vào lửa” và đứng ngoài
vỗ tay hưởng lợi. Ngoài ra họ còn có thể thêm bớt khi bạn có một câu phàn
nàn về sếp,để khi đến tai sếp thì vị trí của bạn ở công ty sẽ không dễ dàng
chút nào.
3.Không quá thân thiết với những người thích đưa chuyện
Có những người quá “năng động”, thích đi thu thập thông tin rồi đi loan báo
cho mọi người ,tạo ra không khí căng thẳng trong văn phòng như “công ty
sắp sa thải nhân viên”, “ai đó được lãnh đạo quý mến”, “tháng này tiền
thưởng được bao nhiêu bao nhiêu”…Nếu như họ nói với bạn những điều
như vậy nên nhớ không nên tin.Nhưng cũng không nên “đắc tội” với họ mà
chỉ cần nói : “Ồ thế ạ?” .
4.Không quá thân thiết với những kẻ tiểu nhân hám lợi
Có những người chỉ thích được lợi cho mình,luôn tiện tay lấy những vật
dụng của công ty mang về nhà như kẹp giấy, giấy, các đồ dùng văn phòng…
Mặc dù những đồ dùng nhỏ ấy không đáng bao nhiêu tiền nhưng sếp cũng