KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN 2021

ĐẢNG BỘ XÃ ĐẠI SƠN

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ TÂN TRUNG

*

Đại Sơn, ngày 02 tháng 12 năm 2021

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2021
----Họ và tên: Vi Thị Hân
Ngày sinh: 30/11/1988
Chức vụ Đảng:
Chức vụ chính quyền: Cơng chức Tài chính – Kế tốn
Chức vụ đồn thể:
Đơn vị cơng tác: UBND xã Đại Sơn
Chi bộ: Thôn Tân Trung
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ
luật; tác phong, lề lối làm việc:
- Về phẩm chất chính trị: Luôn giữ vững quan điểm, lập trường, tư tưởng
vững vàng, trung thành với Chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, tin
tưởng tuyệt đối vào đường lối của Đảng; Chấp hành nghiêm các chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời tuyên truyền, vận động gia
đình và người thân, quần chúng nhân dân thực hiện tốt đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước và hương ước, quy ước của địa phương, nơi cư
trú; Ý thức, trách nhiệm trong đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng, chính trị;
bảo vệ đường lối, quan điểm của Đảng; Nghiêm túc học tập và nghiên cứu các
chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, lối sống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” được

2

chỉ ra trong Nghị quyết Trung ương các khóa; khắc phục những hạn chế, yếu
kém, kế hoạch học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chi Minh.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống
lành mạnh, giản dị, trung thực; cần, kiệm, liêm, chính; Chấp hành tốt nội quy cơ
quan, có mối liên hệ chặt chẽ, gần gũi, tơn trọng và phát huy quyền làm chủ của
nhân dân, lắng nghe ý kiến của nhân dân, lấy quan điểm phục vụ nhân dân là
phương hướng trong công việc; Đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, quan
liêu; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, của
người đảng viên, trong đơn vị, không quan liêu hách dịch, không lợi dụng chức
quyền gây phiền hà với nhân dân và đồn viên; Lễ phép, hịa nhã, gần gũi với
quần chúng nhân dân.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành quy chế làm việc của cơ quan, đồn
kết nội bộ, ln tạo được mối gắn kết giữa cá nhân với tập thể, không bè cánh,
gây mất đồn kết nội bộ. Ln thực hiện tốt quy định về những điều đảng viên
không được làm, chấp hành sự phân công của tổ chức, các nguyên tắc, quy chế,
quy định trong sinh hoạt và trong công tác, các nội quy, quy chế của Đảng theo
quy định. Nêu cao tinh thần phối hợp trong công tác, thực hiện nhiệm vụ; khơng
ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực
công tác.
- Về tác phong, lề lối làm việc: Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chấp
hành nghiêm quy chế, giờ giấc làm việc của cơ quan. Chấp hành sự phân công
của lãnh đạo, luôn đặt lợi ích tập thể, lợi ích nhân dân lên trên lợi ích cá nhân. Ý
thức trách nhiệm trong cơng tác, có thái độ khiêm tốn, chu đáo phục vụ nhân
dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
- Về việc đấu tranh phịng chống các biểu hiện suy thối về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống,“tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” của cá nhân (Đối chiếu với 27

biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Bản thân luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm
thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được Chi bộ, Đảng bộ phân công, nghiêm
chỉnh chấp hành cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, không làm trái quan điểm của Đảng, có ý thức tổ
chức kỷ luật nghiêm túc thực hiện Nghi quyết TW4 (Khoá XII) về tăng cường
xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tưởng Chính
trị, lối sống những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội. Tích cực
đấu tranh với những tư tưởng bè phái, cục bộ và các biểu hiện cơ hội vụ lợi vì
lợi ích cá nhân, có tinh thần khách quan trung thực đóng góp xây dựng, khơng
vụ lợi cá nhân, khơng tham ô lãng phí. Thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng
đảng phí đầy đủ theo quy định; giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu
thực hiện nghĩa vụ cơng dân nơi cư trú. Tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ
và nhân dân nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện cuộc vận động, góp phần
ngăn chặn và đẩy lùi suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.


3

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc

x

Tốt

Trung bình

Kém

2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính
quyền, đồn thể):
Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, ln chấp hành tốt luật cán bộ, công
chức, viên chức, luật lao động, các nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, chấp
hành đúng quy định của Điều lệ Đảng, nhất là những quy định Đảng viên không
được làm. Bản thân và gia đình ln chấp hành tốt các chủ trương của Đảng
chính sách pháp luật của Nhà nước. Các quy định, quy ước, hương ước của thôn
đề ra, bản thân luôn đi sâu đi sát với nhân dân được nhân dân tin yêu.
Với nhiệm vụ được giao tại Phòng Văn hóa và Thơng tin huyện: Theo
Quyết định số 769/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2021 và Quyết định số
3572/QĐ-UBND ngày 16 tháng 9 năm 2021 của Chủ tịch UBND huyện Sơn
Động về việc trưng tập cán bộ, công chức; Năm 2021 thực hiện nhiệm vụ tại
Phịng Văn hóa và Thông tin huyện, chịu sự phân công công tác của Trưởng
phịng, bản thân ln ln cố gắng học hỏi, thực hiện và hoàn thành tốt mọi
nhiệm vụ được giao. Tham mưu giúp cơ quan ban hành các văn bản chỉ đạo,
điều hành. Ln ln cố gắng hồn thành tốt mọi nhiệm vụ với kết quả cao nhất,
góp phần vào thành tích chung của tập thể.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc

x

Tốt

Trung bình

Kém

3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
Bản thân luôn thực hiện tốt các cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu

thường xuyên về phẩm chất đạo đức, lối sống trong công tác cũng như trong
cuộc sống. Luôn nghiêm túc tự phê bình và phê bình, có kế hoạch khắc phục
những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ. Luôn luôn trau dồi kiến
thức, học tập kinh nghiệm từ đồng chí, đồng nghiệp và từ thực tế trong cơng tác
để tham mưu, đề xuất kịp thời, hồn thành tốt cơng việc được giao.
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên).

Còn hạn chế trong cơng tác phê bình.
2. Ngun nhân của hạn chế, khuyết điểm.


4

Còn nể nang, chưa thực sự kiên quyết đấu tranh.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm
quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: (Khơng có)
Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gơi ý kiểm điểm (nếu có).
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm
của tập thể (nếu có).
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Thẳng thắn trong việc thực hiện tự phê bình và phê bình.
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
x

Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hồn thành nhiệm vụ
Khơng hồn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại đảng viên:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

x

Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hồn thành nhiệm vụ
Khơng hồn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM


5

Vi Thị Hân

* Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên
chức:
…….………………………………………………………………………..
.…………………..........................................................................................
.…………………..........................................................................................

.…………………..........................................................................................
.…………………..........................................................................................
- Mức xếp loại mức chất lượng cán bộ, công chức, viên chức:
......................................................................................................................
Ngày 02 tháng 12 năm 2021
CHỦ TỊCH

Hoàng Văn Tráng
* Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:.................................................................
…………………………………………………………………………….


6

- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:...................................................
Ngày 03 tháng 12 năm 2021
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ

Ngơ Văn Thành

*Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng:
...............................................................................................................
Ngày

tháng 12 năm 2021
T/M ĐẢNG ỦY

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)