VB-2752-OK1

NGÂN HÀNG
CHÍNH SÁCH XÃ HỘI

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số: 2752/NHCS-TCCB
“V/v phát động phong trào thi
đua thực hiện nhiệm vụ thanh
tra giải quyết khiếu nại, tố cáo,
phòng chống tham nhũng”

Hà Nội, ngày 07 tháng 11 năm 2011

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Kính gửi:
- Giám đốc: Chi nhánh NHCSXH các tỉnh, thành phố;
- Giám đốc Trung tâm đào tạo; Trung tâm CNTT và Sở giao dịch;
- Thủ trưởng các đơn vị tại Hội sở chính.
Thực hiện văn bản số 8323/NHNN-TTGSNH ngày 24/10/2011 của Thống
đốc Ngân hàng Nhà nước về việc phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm
vụ thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo, phịng chống tham nhũng góp phần
thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2011-2015) theo
Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng. Tổng giám đốc
NHCSXH phát động phong trào thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ thanh tra giải
quyết khiếu nại, tố cáo, phịng chống tham nhũng trong tồn hệ thống như sau:
I. Mục đích
Để góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của cả nước, hoàn thành tốt
nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao, NHCSXH phát động đợt thi đua thực
hiện tốt nhiệm vụ thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham
nhũng nhằm tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của ngành Thanh tra sau 65

năm xây dựng và trưởng thành, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước
gắn với đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thi
đua “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi
mới phong cách, phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả cơng tác
chun mơn, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ của NHCSXH với tinh thần “Đoàn
kết, năng động, sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh
tế, xã hội giai đoạn 2011 - 2015.
II. Nội dung thi đua
1. Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi
đua ái quốc, các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về
công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao nhận thức và vai trò lãnh đạo của cấp
ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan đơn vị đối với công tác thi đua khen thưởng;
nâng cao nhận thức, ý thức tự giác và trách nhiệm của mỗi cá nhân, tập thể với
công tác thi đua, khen thưởng, tạo thành cao trào hành động cách mạng góp
phần tích cực hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.


2. Tiếp tục đẩy mạnh và không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp tổ
chức phong trào thi đua; thường xuyên quan tâm đến công tác phát hiện nhân tố
mới, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Làm tốt công tác tuyên
truyền, học tập và làm theo các gương người tốt, việc tốt tạo khí thế thi đua sôi
nổi, động viên, cổ vũ mọi người phát huy mọi khả năng và phẩm chất tốt đẹp để
hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; xây dựng hình ảnh Người cán bộ
NHCSXH văn hóa; xây dựng cơ quan văn hóa.
3. Thi đua phải bám sát nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị và nội dung
phát động thi đua tại văn bản số 2016/NHCS-TĐ ngày 18/8/2010 của Tổng giám
đốc về việc phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 20102015. Hướng mục tiêu thi đua vào giải quyết những vấn đề khó khăn, phức tạp
của đơn vị nhằm thực hiện đạt chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ thanh tra, giải
quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí, xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh.

4. Tăng cường và nâng cao trách nhiệm công tác tham mưu, giúp thủ
trưởng đơn vị chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn thư và
giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân kịp thời, đúng quy định của pháp luật
ngay tại cơ quan, đơn vị, hạn chế tối đa tình trạng bức xúc dẫn đến khiếu kiện
vượt cấp, đơng người. Trong q trình xem xét, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố
cáo và tiếp công dân cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan để trao
đổi, tháo gỡ vướng mắc và thống nhất biện pháp giải quyết có tính khả thi để
chấm dứt vụ việc.
5. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và sự tham gia tích cực của các
đồn thể quần chúng trong cơng tác đấu tranh phịng, chống tội phạm nhằm thực
hiện tốt Nghị quyết số 09/1998/NQ-CP ngày 31/7/1998 của Chính phủ và kế
hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng đến năm 2020
của ngành Ngân hàng.
6. Chú trọng phát hiện các nhân tố mới để khen thưởng, cần quan tâm
khen thưởng người trực tiếp công tác. Tuyên truyền nêu gương người tốt việc tốt
trong cơ quan, đơn vị.
III. Tổ chức thực hiện
1. Thủ trưởng đơn vị tổ chức triển khai thực hiện theo Kế hoạch số
1016/NHCS-KTKS ngày 05/5/2011 về thực hiện chiến lược quốc gia phòng,
chống tham nhũng đến năm 2020 của NHCSXH.
2. Hàng năm các đơn vị tiến hành tổng kết đánh giá kết quả phong trào thi
đua, xem xét lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để khen
thưởng hoặc trình các cấp có thẩm quyền khen thưởng.
3. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thực hiện theo quy định tại Nghị định số
42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng.

2

Thời hạn nộp hồ sơ: hồ sơ 01 bộ bản chính gửi về Hội đồng Thi đua Khen thưởng NHCSXH (Ban Tổ chức cán bộ) chậm nhất trước ngày 15/12 hàng
năm.
Trong q trình thực hiện nếu có vướng mắc cần phản ánh kịp thời về
Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH (Điện thoại:
04.36417224) để phối hợp xử lý.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng giám đốc;
- Trưởng ban kiểm sốt;
- Các Phó TGĐ;
- Kế tốn trưởng;
- TT CNTT (để truyền Fasnet);
- Lưu: VT, TCCB (L).

TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)

Dương Quyết thắng

3