thong-bao-ket-luan-dc-pham-van-hung-2015-1-

UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Số: 2280/TB-SGDĐT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thừa Thiên Huế, ngày 21 tháng 9 năm 2015

THƠNG BÁO
Kết luận của đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo
tại Hội nghị triển khai một số nhiệm vụ cấp bách năm học 2015 - 2016
Ngày 09/9/2015/2015, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị triển khai
các nhiệm vụ cấp bách năm học 2015 - 2016 do đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám
đốc Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì. Tham dự cuộc họp có lãnh đạo các Phịng
chun mơn của Sở Giáo dục và Đào tạo; đại diện lãnh đạo các các đơn vị trực
thuộc Sở và lãnh đạo các Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Sau khi nghe báo cáo của lãnh đạo một số đơn vị trực thuộc Sở, lãnh đạo
Phòng Giáo dục và Đào tạo và trao đổi giải đáp của các Phòng chuyên mơn của cơ
quan Sở, đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo kết luận:
Để năm học 2015 - 2016 có những đổi mới mạnh mẽ, phát triển đột phá,
ngoài việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ theo quy định, phát huy những kết
quả đạt được, khắc phục kịp thời các tồn tại, hạn chế; yêu cầu các đơn vị cần tập
trung thực hiện tốt các công việc sau:
1. Về công tác quản lý:
- Tiếp tục triển khai mạnh mẽ, rõ nét việc đổi mới giáo dục theo tinh thần
Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của
Bộ Giáo dục và Đào tạo, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và của Sở GD&ĐT; tập trung để thực
hiện tốt mơ hình trường học mới (VNEN) ở bậc Tiểu học và cấp THCS, thực hiện
tốt Thông tư 30 và đổi mới kiểm tra, đánh giá; tiến hành tập huấn cho đội ngũ cốt

cán các nội dung liên quan đổi mới Chương trình Giáo dục phổ thông do Bộ
GD&ĐT triển khai.
- Trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ tại đơn vị cần bám sát các văn bản
của Trung ương, của Tỉnh; Điều lệ nhà trường; các quy định, quy chế chuyên môn
và hướng dẫncủa các cấp có thẩm quyền cùng hướng dẫn nhiệm vụ năm học từng
cấp học, bậc học của Sở GD&ĐT.
- Thực hiện đồng bộ, có lộ trình, có hiệu quả các giải pháp để từng bước
hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra trong “Quy hoạch phát triển GD&ĐT tỉnh
Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030” đã được UBND
tỉnh ban hành tại Quyết định số 1235/QĐ-UBND ngày 29/6/2015.
1


- Đề cao vai trò, trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong quá trình quản lý,
chỉ đạo, điều hành trên cơ sở thực hiện tốt cơ chế dân chủ, cơng khai minh bạch để
phát huy trí tuệ tập thể, tạo sự đồng thuận cao nhất trong mọi quyết sách của nhà
trường. Triển khai đúng, đầy đủ quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục
của hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định tại Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT
ngày 07/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Tổ chức rà soát lại hệ thống văn bản, các quy định, quy chế tại cơ quan, đơn
vị mình để kịp thời sửa đổi, ban hành mới cho phù hợp các quy định của pháp luật
hiện hành.
- Trong quá trình triển khai nhiệm vụ, các đơn vị phải xây dựng kế hoạch và
định lượng cụ thể các chỉ tiêu, mục tiêu, đồng thời phân công rõ người thực hiện,
thời gian hoàn thành. Tất cả các hoạt động chỉ đạo, điều hành của nhà trường phải
thể hiện bằng văn bản làm căn cứ để theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát.
- Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Sở đi công tác ngoại tỉnh hoặc vắng mặt tại
nhiệm sở trên hai (02) ngày phải báo cáo và được sự đồng ý của đồng chí Giám đốc
Sở; đồng thời, trong thời gian đi vắng phải ủy quyền bằng văn bản cho cấp phó của
mình giải quyết cơng việc.

- Thực hiện đúng các ngun tắc trong cơng tác quản lý tài chính của các cơ
sở giáo dục. Kiên quyết không để xảy ra tình trạng lạm thu, thu khơng đúng quy
định, chi sai nguyên tắc trong toàn ngành giáo dục và đào tạo của tỉnh trong năm
học 2015-2016 và những năm tiếp theo.
- Các đơn vị trực thuộc Sở, các Phòng Giáo dục và Đào tạo quán triệt và yêu
cầu cán bộ, giáo viên do đơn vị mình quản lý thực hiện nghiêm túc tuyệt đối các
quy định về dạy thêm, học thêm. Trong năm học 2015 - 2016, sẽ tăng cường các
Đoàn kiểm tra dạy thêm, học thêm của Sở, của Phòng GD&ĐT tiến hành kiểm tra
đột xuất hoặc theo tin báo của nhân dân và xử lý theo đúng quy định.
- Tổ chức phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua để công tác thi
đua vào thực chất, tạo động lực cho cán bộ, giáo viên phấn đấu. Trong quá trình
triển khai, các đơn vị cần lưu ý việc thực hiện quy trình đăng ký, bình xét thi đua
(cán bộ Lãnh đạo các đơn vị phải đăng ký thi đua từ đầu năm học tại Tổ chuyên
môn đang sinh hoạt và được Tổ đề nghị hình thức thi đua trước khi trình Hội đồng
thi đua khen thưởng của đơn vị).
2. Về công tác chuyên môn.
- Thực hiện mọi biện pháp để huy động tối đa học sinh ra lớp; tăng cường
tuyên truyền, vận động để hạn chế tình trạng học sinh bỏ học nhằm thực hiện tốt
mục tiêu phổ cập các cấp, bậc học trong đó có phổ cập Giáo dục Trung học.
2


- Căn cứ hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2015- 2016 của các cấp học, bậc học,
các đơn vị cụ thể hóa bằng văn bản để triển khai nhiệm vụ chun mơn tại đơn vị
mình.
- Đổi mới mạnh mẽ cơng tác dạy học; chỉ đạo giáo viên dạy học theo hướng
mở, dạy nâng cao, dạy vận dụng kiến thức, tăng cường kiểm tra, đánh giá học sinh.
- Phát huy những kết quả, kinh nghiệm đạt được trong việc ra đề chung; các
đơn vị phấn đấu việc tổ chức ra đề chung trong các bài kiểm tra định kỳ.
- Tăng cường quản lý, khai thác sử dụng thiết bị dạy học, thực hiện nghiêm

quy định : Không được dạy “chay” nếu trong trường có thiết bị; dạy đầy đủ các tiết
thực hành các mơn Vật lý, Hóa học, Sinh học, Tin học, Ngoại ngữ, . . . tại các
trường. Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm tổ chức quản lý, khai thác tốt việc bảo
quản, khai thác sử dụng thiết bị dạy học; tổ chức thanh tra, kiểm tra kế hoạch sử
dụng của các tổ chuyên môn và các loại sổ sách của phịng bộ mơn định kỳ và đột
xuất.
- Giao Phòng Giáo dục Trung học phối hợp với các Phòng, Ban liên quan
tham mưu Lãnh đạo Sở tổ chức tập huấn về tích hợp liên mơn, dạy học theo hướng
phát triển năng lực, dạy học theo phương pháp mới… cho cán bộ quản lý giáo dục
các đơn vị để nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo chuyên môn.
- Triển khai tốt việc ra đề chung ở những bài kiểm tra định kỳ; tùy theo điều
kiện thực tế ở các đơn vị mà thủ trưởng đơn vị triển khai số môn, số bài kiểm tra
định kỳ phù hợp.
- Các Trung tâm Giáo dục Thường xuyên thực hiện đầy đủ 5 nhiệm vụ của
Trung tâm theo quy định tại Điều 3 Quyết định số 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày
02/01/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Ban hành Quy chế tổ chức
và hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên; chủ động , trực tiếp về các xã,
phường, thị trấn để mở các lớp xóa mù chữ, giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ …
3. Về công tác tổ chức và đội ngũ:
- Các Phòng Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu cho
UBND cấp huyện triển khai thực hiện Triển khai động bộ và có hiệu quả Thơng tư
liên tịch số 11/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 29/5/2015 của liên Bộ Giáo dục và
Đào tạo - Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐTBNV ngày 16/3/2015 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ về việc quy
3


định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong

các cơ sở giáo dục mầm non cơng.
- Phịng Tổ chức Cán bộ phối hợp với các đơn vị trực thuộc Sở khẩn trương
tổ chức thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các đơn vị còn thiếu cán bộ
- Các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện rà soát lại đội ngũ giáo viên; trong
trường hợp thừa hoặc thiếu giáo viên, báo cáo Sở để kịp thời có giải pháp điều
chuyển, dạy thay, dạy thêm phù hợp. Từ nay đến cuối năm có gần 200 giáo viên
Anh ngữ sẽ tham gia các lớp bồi dưỡng chuẩn hóa; vì vậy, thủ trưởng và tổ chuyên
môn của các đơn vị cần tạo điều kiện để các giáo viên đó vừa dạy học vừa hoàn
thành tốt nhiệm vụ bồi dưỡng.
- Các đơn vị quan tâm thực hiện tốt các chính sách đối với đội ngũ và học
sinh theo quy định; tuyệt đối khơng để chậm trể, khơng để nợ hoặc thất thốt các
giá trị vật chất và tài chính liên quan đến đơn vị.
- Các Phòng Giáo dục và Đào tạo thường xuyên cập nhật số liệu cho Sở Giáo
dục và Đào tạo về số lượng, cơ cấu, bố trí cán bộ, giáo viên trong ngành giáo dục
của các huyện, thị xã, thành phố.
Kết luận này đã được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem lại và nhất trí,
Chánh Văn Sở thông báo để các đơn vị trực thuộc Sở, các Phòng Giáo dục và Đào
tạo huyện, thị xã, thành phố Huế triển khai thực hiện./.
Nơi nhận:
- Ban Giám đốc;
- Các Phòng, Ban chủa Sở;
- Các Phòng GD&ĐT;
- Các đơn vị trực thuộc Sở;
- Website ngành;
- Lưu: VT.

TL. GIÁM ĐỐC
CHÁNH VĂN PHÒNG
(Để thực hiện)

(Đã ký)

Thân Nguyên Khánh

4