PHỊNG GD&ĐT VẠN NINH
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TIỂU HỌC XUÂN SƠN
Số:
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
/BC–XS
Xuân Sơn, ngày
tháng 10 năm 2018
BÁO CÁO
Tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 - 2018
và (dự thảo) phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm học 2018 - 2019
Được sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy, UBND xã Xuân Sơn; Phòng Giáo dục
và Đào tạo huyện Vạn Ninh, sự phối hợp đồng bộ của các tổ chức đoàn thể trong nhà
trường; Trường Tiểu học Xuân Sơn xin báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học
2017 - 2018 và (dự thảo) phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm học 2018 - 2019
như sau:
Phần I
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2017-2018
I. VỀ QUI MÔ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC:
- Tổng số học sinh đầu năm: 323/155; cuối năm 325/156 (HS chuyển đến 02)
với tổng số lớp: 11; Số học sinh tuyển mới vào lớp 1 so kế hoạch giao: 66/66, đạt tỉ lệ
100 %; Số học sinh học 2 buổi/ngày: 325/325, đạt tỉ lệ 100,0 %;
II. CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC:
1. Chất lượng giáo dục văn hóa
- Số học sinh hồn thành chương trình lớp: từ lớp 1 đến lớp 4: 260/260, đạt tỉ lệ:
100,0 %; Số học sinh hồn thành chương trình tiểu học (lớp 5): 65/65 đạt 100%
- Hiệu quả đào tạo (sau 5 năm học): 65/65 đạt 100%;
+ HS đúng độ tuổi: 64/65 đạt 98,5%;
+ HTCTTHĐĐT: 64/65 Tỉ lệ: 98,5%
- Kết quả học lực của học sinh ở từng khối, so với năm học trước có nhiều tiến
bộ, số học sinh hồn thành chương trình lớp năm học 2016 - 2017 đạt 100,0 % .
2. Kết quả học sinh tham gia cấp huyện, tỉnh:
- Học sinh tham gia Olympic môn học cấp huyện đạt 02 giải 3, 01 giải nhì mơn
Tốn; Đạt giải 3 đồng đội tiếp sức. Có 02 học sinh tham gia Olympic môn học cấp
tỉnh.
- Học sinh tham gia Hội thi kể chuyện về những tấm gương đạo đức của Bác,
đạt 02 giải khuyến khích.
- Học sinh tham gia tuyên truyền măng non cấp huyện, đạt giải khuyến khích
tồn đồn.
3. Công tác giáo dục thể chất: PGD&ĐT công nhận đơn vị đạt Tiên tiến GDTC
cấp huyện;
4. Công tác vệ sinh - Y tế trường học: xếp loại tốt;
5. Công tác KĐCLGD: Nhà trường duy trì chất lượng cơ sở giáo dục để đề nghị
công nhận trong năm học 2018-2019 và đề nghị trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1
(năm 2018)
6. Tình hình đội ngũ: Tổng số CB-GV-CNV/nữ: 29/19. Trong đó: CBQL/nữ:
2/0, giáo viên/nữ: 17/14; Giáo viên PCGD: 02, Nhân viên/nữ: 7/4; Tỉ lệ giáo viên/lớp:
1,5; Số giáo viên đạt trình độ CĐ và ĐH: 17/17, tỉ lệ 100,0 %.
7. Số CB.GV tham gia bồi dưỡng thường xuyên/tổng số: 20/20; xếp loại khá giỏi: 20/20, đạt tỉ lệ 100 %; trong đó loại giỏi: 08/20, đạt tỉ lệ 40,0%; Khá: 12, đạt tỉ lệ:
60,0;
8. Số giáo viên được đánh giá chuẩn nghề nghiệp theo Quyết định số: 14/QĐBGD&ĐT/tổng số: 19/19, xếp loại Khá và Xuất sắc: 19/19, đạt 100 %; Số cán bộ, giáo
viên, nhân viên được đánh giá xếp loại cuối năm theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày
9/6/2015 so với tổng số: 28/28 (01 NV hợp đồng kế toán ngắn hạn), xếp loại hoàn
thành tốt nhiệm vụ: 28/28, đạt 100 %. Số giáo viên tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi
cấp huyện: 01; đạt 1/1;
9. Công tác quản lý ngân sách: Nhà trường thực hiện nghiêm kế hoạch 3 công
khai theo quy định của Thông tư 36/2017/TT- BGD ĐT; thực hiện bảo đảm, đúng, đủ,
kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên và người lao động. Trong đó
lập hồ sơ hỗ trợ chi phí học tập cho 30 học sinh thuộc diện hộ nghèo với tổng số tiền
15.000.000 đồng.
10. Công tác phối hợp: Nhà trường tham mưu lãnh đạo địa phương, phối hợp
ban đại diện cha mẹ học sinh, đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, khuyến khích sự
hỗ trợ, giúp đỡ của các nhà hảo tâm, doanh nghiệp như: Trường THPT Nguyễn Văn
Trỗi thành phố Nha Trang tặng cho trường 01 ti vi màn hình phẳng hiệu Panasonic
40inch trị giá 7 triệu đồng; Trường Tiểu học Phước hải 3 Nha Trang (80 bộ quần áo
học sinh và 500 quyển vở với tổng số tiền khoảng: 14.500.000đ); Ngân hàng
AGRIBANK (120 quyển vở với tổng số tiền: 4,200.000đ), Chị Tâm trưởng ban đại
diện cha mẹ học sinh (10 bộ sách giáo khoa, với tổng số tiền: 1.500.000đ); Thầy Thích
Quãng Tâm tăng 38 xuất quà cho học sinh lớp 5; Anh Nguyễn Hữu Lễ Nha Trang ( 50
xuất quà, với tổng số tiền: 25.000.000đ); Tịnh xá Ngọc Tháp (150 bộ quần áo cho HS
nghèo, với tổng số tiền: 22.500.000đ)...; Ngân sách nhà nước, Chi hội khuyến học của
trường,quà của UBND Xã Xuân Sơn để tặng Giấy khen 183 HS nổi trội trong học tập
và hoạt động ngoài giờ lên lớp và 30 học sinh nghèo vượt khó ... khoảng 4.000.000
đồng.
Nhà trường đã tham mưu với UBND xã, Hội CMHS và các nhà tài trợ cùng
chung tay tổ chức một lễ Hội “Vui hội Trăng rằm” và ngày 03/10/2017 vui, đầm ấm
và ý nghĩa của một cái tết Trung thu cho học sinh. Với tổng kinh phí của nhà tài trợ do
Đại đức Thích Nhuận Vương Chùa Giác Hải: 16.150.000đ.
Tổng kinh phí huy động từ xã hội hóa khoảng: 114.300.000đ.
11. Cơng tác đầu tư CSVC: Nhà trường đã tham mưu lãnh đạo PGD&ĐT tu sửa
điện, nước, quạt, điện thắp sáng ..., cơng trình vệ sinh giáo viên, học sinh ....nhằm đảm
2
bảo CSVC đáp ứng nhu cầu làm việc của cán bộ, viên chức; công tác giảng dạy - học
tập của học sinh
12. Thành tích cá nhân và tập thể CBVC đạt được trong năm học 2017-2018
a. Thành tích cá nhân
- Số giáo viên được nhà trường công nhận danh hiệu “Giáo viên dạy giỏi cấp
trường” là 8/8
- Số giáo viên được SGD&ĐT công nhận danh hiệu “Giáo viên chủ nhiệm lớp
giỏi cấp tỉnh” là 01/01; (Lan)
- Số cán bộ, viên chức được Hội đồng Khoa học PGD&ĐT công nhận đề tài
SKKN hoặc NCKHSPUD loại B, C là 07 đề tài; Số đề tài được triển khai nhân điển
hình năm học 2017-2018 là 07/07;
- Số giáo viên được nhà trường công nhận danh hiệu “Giáo viên chủ nhiệm lớp
giỏi cấp trường” là 11/11, đạt 100,0%.
- Số cán bộ, viên chức được CT.UBND huyện công nhận cá nhân danh hiệu
“Lao động tiên tiến” 27/28 CBVC, đạt 96,4% theo Quyết định số 1713/QĐ-UBND
ngày 04/9/2018;
- Số cán bộ, viên chức được CT.UBND huyện tặng Giấy khen: Cô Đặng Thị
Ngân theo Quyết định số 1711/QĐ-UBND ngày 04/9/2018;
- Số cán bộ, viên chức được CT.UBND huyện công nhận danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua cơ sở” 01/01 CBVC (Thầy Cơ) theo Quyết định số 1712/QĐ-UBND ngày
04/9/2018;
b. Thành tích tập thể:
- Đồn Thanh niên: Vững mạnh; - Liên đội: mạnh
- Cơng đồn cơ sở: Vững mạnh; - Đạt Cơ quan văn hóa năm 2017.
- CT.UBND huyện cơng nhận danh hiệu tập thể “Lao động tiên tiến” theo
Quyết định số 1713/QĐ-UBND ngày 04/9/2018.
III. ĐÁNH GIÁ CHUNG
- Tập thể đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm, hoàn thành tốt nghị quyết Hội nghị
CBCCVC trường; từng bước nâng cao chất lượng hoạt động dạy và học;
Phần II
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2018-2019
Trên cơ sở quán triệt văn bản số 180/PGD&ĐT ngày 01/10/2018 của Phòng
Giáo dục và Đào tạo về hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2018-2019;
Trường tiểu học Xuân Sơn tập trung thực hiện một số chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như
sau:
I. VỀ QUY MÔ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC:
3
1. Quy mô: Trường loại 03 gồm 11 lớp với tổng số học sinh 345/165 nữ
2. Tình hình xây dựng đội ngũ cán bộ - viên chức:
- Tổng số CB-GV-CNV/nữ: 29/19. Trong đó: CBQL/nữ: 2/0, GVTH/nữ 17/14,
01 GV. TPT; 02 GV.CTPC; CNV/ nữ: 6/4; (đầu tháng 9/2018 hợp đồng 01 GV dạy thể
dục; 01 GVTH thay cho thầy Tuấn diều trị bệnh dài hạn, chưa hợp đồng được kế toán);
tỉ lệ giáo viên/lớp: 1,5 ; số lớp học 2 buổi/ngày: 11 lớp từ khối 1 đến khối 5 với tổng số
học sinh: 345/340 đạt tỉ lệ 101,5 %;
- Số giáo viên đạt trình độ chuẩn 100%; trình độ trên chuẩn: 19/19, tỉ lệ 100%.
- Chi bộ có số đảng viên 13/9 nữ;
3. Cơ sở vật chất: Đáp ứng nhu cầu dạy và học
- Số phịng học: có 11 phịng/11 lớp; bình quân 32 học sinh/lớp;
II. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ GIÁO DỤC
1. Cơng tác tư tưởng, chính trị và giáo dục đạo đức:
- Cán bộ, viên chức thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ
Chính trị về việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”;
- Tăng cường công tác giáo dục đạo đức, lối sống, giá trị sống; bồi dưỡng ý
thức trách nhiệm, năng lực và hiệu quả công tác cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ, viên
chức; Tập trung nâng cao ý thức trách nhiệm, tận tâm, tận lực trong cơng tác giảng
dạy, hết lịng vì học sinh thân yêu; chú trọng việc "Dạy chữ" đi đôi với "Dạy người", là
nhiệm vụ hàng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.
a/ Chỉ tiêu đối với Cán bộ, viên chức:
- 100% Cán bộ viên chức chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của nhà nước;
- 100% Cán bộ, viên chức có phẩm chất, đạo đức tốt;
- 100% Cán bộ, viên chức tham gia đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh; 7 chuẩn mực đạo đức và thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động
và phong trào thi đua do trường tổ chức;
b/ Đối với học sinh phấn đấu sự hình thành và phát triển năng lực, phẩm chất:
- 100% học sinh Đạt về năng lực và phẩm chất. Trong đó đạt loại Tốt 90% trở
lên
2. Thực hiện chương trình giáo dục:
- Giảng dạy văn hóa là nhiệm vụ trọng tâm trong nhà trường. Do đó mỗi thầy
giáo, cô giáo cần tiếp tục tiếp cận, đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới kiểm tra,
đánh giá kết quả học tập theo chuẩn kiến thức - kỹ năng; giáo viên tăng cường công
tác phối hợp với giáo viên bộ môn, cha mẹ học sinh để đánh giá đúng kết quả học tập
của học sinh theo hướng dẫn của trường.
4
- Tiếp tục thực hiện sáng tạo các nội dung của hoạt động “Xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực” theo mơ hình trường học mới;
- Triển khai đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện,
chú trọng các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, nghiên cứu khoa học và rèn luyện kỹ
năng thực hành, vận dụng kiến thức, kỹ năng vào giải quyết các vấn đề thực tiễn cho
học sinh;
- Tiếp tục thực hiện Quyết định số 2436/QĐ-UBND ngày 18/8/2017 của UBND
tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch “Triển khai thực hiện dạy tiếng Anh cấp tiểu học trên
địa bàn tỉnh Khánh Hịa đến năm 2020 và tầm nhìn đến 2025” và Quyết định số
617//QĐ-UBND ngày 02/5/2018 của UBND huyện Vạn Ninh về việc ban hành Kế
hoạch”. Triển khai dạy học môn Tiếng Anh tiểu học 4 tiết/tuần cho học sinh lớp 3 đảm
bảo điều kiện về môi trường học tiếng Anh thân thiện, tương tác và hiệu quả; đủ chuẩn
04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết cho học sinh theo chương trình hệ 10 năm. Tổ chức
dạy làm quen Tiếng Anh cho học sinh các lớp 1, lớp 2 theo quy định của Sở và Phòng
Giáo dục và Đào tạo.
- Tiếp tục giữ vững và phát huy kết quả về phổ cập giáo dục tiểu học. Đảm bảo
sĩ số học sinh/lớp theo chuẩn quy định; đổi mới hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo
quan điểm lấy trẻ làm trung tâm; Thực hiện tích hợp dạy học Tiếng Việt và các nội
dung giáo dục: bảo vệ môi trường, hải đảo; sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả;
quyền và bổn phận của trẻ em; bình đẳng giới; an tồn giao thơng; phịng chống tai
nạn thương tích; phịng chống HIV/AIDS; ...) vào các mơn học và hoạt động giáo dục
đảm bảo tính hợp lý, hiệu quả.
- Tiếp tục cải tiến và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn, chú trọng
đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt chun mơn thơng qua hoạt động dự giờ,
nghiên cứu bài học; vì thế, giáo viên tăng cường công tác tự học, tự rèn và tham gia
các hội thi cấp trường, cấp huyện có hiệu quả. Đây là nhiệm vụ trọng tâm của cán bộ,
viên chức.
a) Chỉ tiêu đối với giáo viên:
- 100% tổ chun mơn tự làm ít nhất 01 ĐDDH cấp trường.
- 100% tổ chuyên môn tổ chức thi giảng giáo viên dạy giỏi cấp tổ, bình chọn ít
nhất 02 giáo viên tham gia dạy giỏi cấp trường; Trường tạo điều kiện thuận lợi cho
giáo viên tham gia dạy giỏi cấp tỉnh (nếu có).
- 100% GVCN đăng ký bình bầu giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp tổ; Trường
bình bầu, lựa chọn đủ số giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường;
- 100% GVCN phối hợp tốt với gia đình HS khó khăn về học, học sinh khuyết
tật nhằm giúp các em hồn thành 100% chương trình lớp học.
- 100% Giáo viên dự giờ thăm lớp ít nhất 1 tiết/tuần (25 tiết/năm); khối trưởng:
4 tiết/3 tuần (30 tiết/năm).
- 100% Giáo viên không tổ chức dạy thêm tại nhà theo Thông tư 17/2012/TTBGD&ĐT ngày 16/5/2012; Quyết định 14/2013/QĐ-UBND ngày 8/8/2013 của Chủ
tịch UBND tỉnh Khánh Hòa và các văn bản chỉ đạo của UBND huyện Ban hành Quy
định một số nội dung về dạy thêm, học thêm;
5
- 100% Giáo viên tổ chức cho học sinh xây dựng lớp học thân thiện, học sinh
tích cực; Lớp học đạt “An tồn, phịng chống tai nạn thương tích”, trang trí lớp học
theo mơ hình trường học mới;
- 100% Giáo viên chấp hành tốt qui chế chuyên môn;
- 100% Cán bộ, viên chức tiếp tục đăng ký viết, áp dụng đề tài nghiên cứu khoa
học sư phạm ứng dụng hoặc sáng kiến kinh nghiệm trong năm học 2018- 2019;
- Số chuyên đề cấp tổ: 02 chuyên đề/năm; Cấp trường 03 chuyên đề/năm
- 100% Giáo viên ký cam kết bàn giao chất lượng cuối năm với giáo viên chủ
nhiệm lớp trên theo chỉ tiêu đã đăng ký.
- 100% Giáo viên đăng ký giáo án điện tử ít nhất 4 tiết/năm, tổ trưởng 5
tiết/năm
b/ Chỉ tiêu phấn đấu về học tập đối với học sinh:
- Hồn thành chương trình lớp (1- 4): Đạt từ 99,0% trở lên, trong đó hồn
thành Tốt 60 % trở lên;- Hồn thành chương trình Tiểu học (lớp 5): Đat 100%, trong
đó hồn thành Tốt 60 % trở lên
- Khuyến khích và tạo điều kiện cho học sinh tham gia Olympic mơn học cấp
huyện có giải cá nhân, phấn đấu có học sinh tham gia cấp tỉnh;
- 100% tổ chun mơn phấn đấu có học sinh tham gia các hoạt động giao lưu
như: tìm hiểu ATGT, Giao lưu Tiếng Việt, Olympic Toán, Tiếng Việt,...
- Xếp loại VSCĐ: Loại A: 172 đạt tỉ lệ: 50,0%; Loại B: 155 đạt tỉ lệ: 45,0% trở
lên;
3. Duy trì, nâng cao chất lượng PCGDTH, KĐCL và trường chuẩn quốc gia:
- Giáo viên chuyên trách phổ cập thực hiện tốt việc cập nhật phiếu điều tra dân
số, độ tuổi; Hoàn thành đúng tiến độ các loại hồ sơ phổ cập; xây dựng kế hoạch, công
tác phổ cập 3 cấp đạt chuẩn quốc gia về PCGDMN và PCGDTH năm 2018.
- Phấn đấu trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục cấp độ 3 và tiếp tục duy
trì trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1.
4. Cơng tác Đội TNTP Hồ Chí Minh và hoạt động ngoài giờ lên lớp:
- Tăng cường giáo dục truyền thống của Đoàn - Đội, giáo dục đạo đức, lối sống,
giá trị sống, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sống cho học sinh; Tổ chức “Đêm hội trăng
rằm” nhân dịp tết trung thu; Tổ chức tìm hiểu về Đội TNTP … … Vì thế, mỗi cán bộ giáo viên là anh, chị phụ trách đội phải nâng cao ý thức trách nhiệm giáo dục đội viên
và nhi đồng thực hiện tốt nội quy của nhà trường, các qui tắc ứng xử trong giao tiếp,
chủ đề năm học, chủ điểm tháng, 5 chương trình hoạt động đội; nhằm nâng cao chất
lượng giáo dục đội viên và nhi đồng xứng đáng cháu ngoan Bác Hồ.
* Chỉ tiêu:
- 100 % Chi đội mạnh; 100 % lớp Nhi đồng Xuất sắc.
- 100% Đội viên ký cam kết thực hiện tốt ATGT.
6
- Liên đội tham gia hội thi các cấp đạt hiệu quả cao
- Liên đội duy trì Liên đội mạnh
5. Công tác giáo dục lao động, Văn thể mĩ, vệ sinh Y tế trường học:
- Giáo dục các em ý thức lao động, vệ sinh lớp học sạch sẽ, chăm sóc cây, nhằm
bảo vệ mơi trường “Xanh - Sạch - Đẹp”.
- Tăng cường công tác tổ chức cho học sinh hát Quốc ca từ lớp 1-5 tại Lễ chào
cờ Tổ quốc, các bài hát- múa qui định trong năm; Tổ chức HKPĐ cấp trường, tham gia
HKPĐ cấp huyện phấn đấu đạt giải cá nhân và tồn đồn, duy trì các câu lạc bộ hoạt
động có hiệu quả.
- Cán bộ Y tế tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ khi học sinh tham gia BHYT,
BHTT. Giáo dục học sinh đảm bảo công tác vệ sinh, y tế trường học, vệ sinh cá nhân,
cách phòng chống các loại dịch bệnh như: bệnh tay, chân, miệng; dịch sốt xuất huyết,
bệnh đau mắt đỏ...; đảm bảo cơng tác chăm sóc sức khỏe học sinh ban đầu;
* Chỉ tiêu:
- Xếp loại Tốt về công tác vệ sinh Y tế trường học.
- Duy trì đơn vị Tiên tiến về công tác Giáo dục thể chất cấp huyện.
III. ĐỔI MỚI QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC XÃ HỘI HỐ GIÁO DỤC:
1. Cơng tác phát triển đảng viên:
- Cơng đoàn cơ sở giới thiệu 01 - 02 đoàn viên cơng đồn ưu tú cho chi bộ xem
xét học lớp bồi dưỡng cảm tình đảng.
- Chỉ tiêu: Chi bộ kết nạp 01 đồng chí.
2. Cơng tác đánh giá, xếp loại chuyên môn:
- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên thực nghiêm qui chế đánh giá xếp loại cuối
năm; đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng.
- 100% tổ trưởng, tổ phó chun mơn, trưởng các ban, đoàn thể thực hiện đúng
chức trách, nhiệm vụ theo Điều lệ trường tiểu học.
- 100% cán bộ, giáo viên xếp loại khá - giỏi về công tác bồi dưỡng thường
xuyên
- 100% cán bộ, viên chức được địa phương công nhận gia đình văn hóa.
3. Cơng tác khác:
3.1 Thư viện - Thiết bị: Lập kế hoạch và thu thập các minh chứng, dữ liệu đảm
bảo theo bộ công cụ và phần mềm thư viện – thiết bị; tổ chức xây dựng mơ hình “thư
viện xanh”, “thư viện thân thiện”… phù hợp điều kiện thực tế; bổ sung kịp thời các
thiết bị, đồ dùng dạy học; Duy trì hoạt động của “Tủ sách tình thương”
- Chỉ tiêu: Giữ vững thư viên đạt chuẩn.
7
3.2 Văn thư - thủ quỹ: Thực hiện có hiệu quả công tác Văn thư - lưu trữ; các
loại hồ sơ việc của nhà trường và cán bộ, viên chức theo Luật lưu trữ; bảo quản và sử
dụng các loại con dấu của nhà trường đúng pháp luật; Cập nhật thơng tin dữ liệu, tài
liệu, báo cáo trình hiệu trưởng giải quyết kịp thời.
* Chỉ tiêu: xếp loại tốt về cơng tác Văn thư - lưu trữ
3.3. Kế tốn - Y tế: Thực hiện có hiệu quả cơng tác Kế toán - Y tế trường học;
Cập nhật, theo dõi thường xuyên các chế độ, chính sách tiền lương, BHXH, BHYT,
BH.thất nghiệp ... theo quy định, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, viên
chức và học sinh;
- Phối hợp với cơ quan Y tế thực hiện đảm bảo về hồ sơ, chứng từ, kế hoạch
tuyên truyền đến cán bộ, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các văn bản
chỉ đạo của cấp trên về y tế trường học.
* Chỉ tiêu: xếp loại tốt về công tác Kế toán - Y tế trường học
3.4 Cán bộ viên chức thực hiện có hiệu quả Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế
dân chủ; Quy chế làm việc theo vị trí việc làm ...; tăng cường tiết kiệm và cân đối cơ
cấu chi ngân sách hợp lý, thực hiện 03 công khai theo Thông tư 36/2017/TT-BGD
ngày 28/12/2017 nhằm phục vụ tốt cho công tác chuyên môn và hoạt động chung của
nhà trường để mọi người biết và kiểm tra, giám sát.
3.5 Thực hiện cải cách hành chính, chú trọng cải cách các thủ tục hành chính;
nghiêm túc chấp hành các quy định của Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí....; Thơng qua báo cáo tháng của trưởng các đồn thể, tổ
chun mơn, tổ văn phòng, Ban phụ trách HĐNGLL, Ban văn thể ...; giảm bớt các
cuộc họp liên tịch, họp giao ban ...;
IV. ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN:
- 100% giáo viên sử dụng thành thạo email cá nhân, quản lý phần mềm của lớp
mình phụ trách; thực hiện tốt việc trao đổi thông tin hai chiều, gửi công văn qua email
cá nhân ...
- 100% Tổ chun mơn, tổ Văn phịng gửi ít nhất 02 tin/tháng, hoặc bài (có
hình ảnh) cho Ban biên tập của trường địa chỉ: ;
; Trường gửi ít nhất 02 tin, hoặc bài/ tháng (có
hình ảnh) cho Ban biên tập của PGD&ĐT.
V. MỘT SỐ CHỈ TIÊU THI ĐUA CHÍNH:
1. Danh hiệu thi đua cá nhân:
- Lao động tiên tiến 70 % trở lên;
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: phấn đấu đạt 2 đến 3 người;
2. Danh hiệu thi đua tập thể
- Đoàn Thanh niên: Vững mạnh; Liên đội: vững mạnh; Cơng đồn cơ sở: Vững
mạnh xuất sắc; Đạt Cơ quan văn hóa năm 2018.
8
- Tập thể trường duy trì: Tập thể Lao động tiên tiến; phấn đấu tập thể lao động
Xuất sắc.
@ Một số biện pháp để thực hiện các nhiệm vụ trên
Cán bộ - viên chức “gương mẫu - xứng đáng là một chiến sĩ ưu tú trên mặt trận
tư tưởng, văn hóa và giáo dục”, thường xuyên tự đổi mới về nhận thức và thực hành
trong giảng dạy và quản lý học sinh, đặc biệt là ứng dụng công nghệ thông tin; Nhà
trường coi trọng việc rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống, lương tâm nghề nghiệp
của cán bộ, viên chức; đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá, xếp loại cán bộ - viên chức
và học sinh theo chỉ đạo của cấp trên ... nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ
năm học.
Trên đây là những nội dung trọng tâm của trường Tiểu học Xuân Sơn về nhiệm
vụ năm học 2018 - 2019./.
Nơi nhận:
HIỆU TRƯỞNG
- ĐU, UBND xã Xuân Sơn;
- LĐLĐ huyện;
- Phòng GD&ĐT;
- Lưu: VT.
9
