Tài liệu Được làm công việc yêu thích doc

Được làm công việc yêu thích
Cách duy nhất để làm việc mà không bị căng thẳng là xuất phát từ sự
say mê và lòng quyết tâm vốn có. – Bạn mong muốn được làm đúng
công việc ở nơi làm việc lý tưởng và bạn sẽ rất thích công việc đó?
Nghe có vẻ khó quá phải không? – Nhưng hoàn toàn không phải vậy,
nếu bạn luôn giữ vững lập trường, mặc cho mọi người phản đối,
cũng như đừng quá lệ thuộc vào kỳ vọng của người thân và áp lực
phân biệt (sự sang hèn cao thấp) của xã hội…
Ai cũng biết tính cách con người phản ảnh nên hành động, nhưng thực tế,
hầu hết mọi người không có được công việc thực sự phù hợp với tính cách
của mình. Và như vậy, công việc bạn có sẽ không đem lại cho bạn niềm vui
cũng như không khơi dậy được niềm đam mê và giúp bạn toại nguyện trong
cuộc sống. Vì thế, xác định được tính đúng đắn của “con đường bạn đi” hoặc
tìm một hướng mới tốt hơn sẽ mang lại niềm say mê cho công việc trong
suốt cuộc đời chúng ta.
Rất nhiều người có ảo tưởng rằng, chúng ta có thể làm bất cứ việc gì
và trở thành bất kỳ ai… mà chỉ cần một chút nổ lực, và điều này làm
cản trở sự phát triển thực tế. Bởi sự tiến bộ không đòi hỏi phải có
những thay đổi hoàn toàn hoặc phải cạnh tranh với những mẫu
người “tiêu biểu” (vì chúng ta đều có những khiếm khuyết bẩm sinh).
Mà sự phát triển thật sự chỉ đòi hỏi chúng ta nhận biết bản thân và
chấp nhận những động lực chân chính của mỗi chúng ta. – Tiềm
năng, những điểm mạnh và điểm yếu riêng của mỗi người. Nó khẳng
định rằng mỗi loại tính cách là tự nhiên, giống nhau hoặc có thể nhận
biết và phán đoán được. Và mỗi tính cách có thể mang lại hiệu quả
tùy vào sự phù hợp của nó trong công việc.
Những người thật sự khác biệt thường làm thêm rất nhiều việc ngoài
những việc được yêu cầu. Cách duy nhất để làm việc mà không bị
căng thẳng là xuất phát từ sự say mê và lòng quyết tâm vốn có. -
“Hãy chọn một công việc bạn thích làm hoặc bạn sẽ không chiến
thắng (nếu không muốn nói là thất bại). Bởi bạn có thể cạnh tranh với

những người kém hơn bạn về mặt trí tuệ, nhưng nếu họ thích công
việc họ làm, họ sẽ đánh bại bạn bất cứ lúc nào”
Trong buổi phỏng vấn, bạn khá hài lòng với những câu trả lời của
mình. Bạn phù hợp với công việc, với yêu cầu nhà tuyển dụng đưa ra
nhưng kết quả cuối cùng lại không có tên của bạn.
Để khắc phục tình trạng này, đầu tiên, hãy xem xét yêu cầu của nhà
tuyển dụng thông qua những ý kiến phải hồi trung thực về buổi
phỏng vấn của bạn. Ứng viên có thể chủ động gọi điện hay email để
hỏi thông tin một cách khéo léo, theo kiểu: "Tôi rất tiếc đã không
được lựa chọn vào vị trí ấy, bạn có lời khuyên nào giúp tôi thoát khỏi
tình trạng này trong những buổi phỏng vấn với các nhà tuyển dụng
khác không?". Tất nhiên, không phải nhà tuyển dụng nào cũng thẳng
thắn chia sẻ với bạn nhưng từ những chia sẻ của họ, bạn có thể rút
ra kinh nghiệm cho bản thân.
Ngoài ra, bạn cũng nên thực hành liên tục với bạn bè hoặc người
thân trong gia đình, coi như đó là một buổi thực tập giúp bạn nhận ra
những điểm chưa đạt để sửa đổi kịp thời.
CV xin việc đòi hỏi phải luôn cập nhật và phân chia thành các mục cụ
thể. Các chuyên gia nhân sự sẽ nhìn vào các đề mục bạn phân chia
trong CV trước khi đi vào chi tiết. Để không phải dành quá nhiều thời
gian cho CV, tốt nhất là nên cập nhật liên tục, ngay khi thấy có vấn
đề cần bổ sung, thay đổi. Bạn vừa hoàn thành một dự án tại công ty,
cập nhật ngay vào CV. Bạn vừa tìm hiểu một chương trình mới, phần
mềm ứng dụng hữu ích mới, hãy đưa ngay vào CV Đừng đợi đến
khi hàng loạt sự kiện dồn đống lại rồi mới bổ sung.