Doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng trước tác động của cách mạng công nghiệp 4.0

KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP

564

DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINH TẾ TƯ NHÅN HÂI PHỊNG
TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MÄNG CƠNG NGHIỆP 4.0
TS. Phạm Văn Hùng
Khoa Lý luận Chính trị, Trường Đại học Hải Phịng

Tóm tắt: Cách mạng cơng nghiệp 4.0 đang đặt ra những vấn đề lớn đối với chiến lược
phát triển các doanh nghiệp của Việt Nam nói chung và Hải Phịng nói riêng. Trên cơ sở
nghiên cứu những cơ hội và thách thức của cách mạng công nghiệp 4.0 đối với các doanh
nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng, bài viết chỉ ra hiện trạng và đề xuất một số
kiến nghị nhằm thúc đẩy sự phát triển các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải
Phòng trước tác động của cuộc cách mạng cơng nghiệp 4.0.
Từ khóa: Doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân, doanh nghiệp Hải Phòng.
HAI PHONG PRIVATE ECONOMIC ENTERPRISE
BEFORE THE IMPACT OF INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0
Abstract: The Industrial Revolution 4.0 is posing significant problems to Vietnam's
enterprise development strategy in general and Hai Phong in particular. Based on the
research of opportunities and challenges of Industry 4.0 for Hai Phong private sector
enterprises, the article shows the current situation and recommends some
recommendations to promote the development. Hai Phong private sector enterprises under
the impact of the 4.0 industrial revolution.
Key words: Enterprises of private sector, Hai Phong enterprises.
1. ĐẶT VÇN ĐỀ

Trước bối cảnh tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, cách thức sản xuất và
phương pháp quản trị doanh nghiệp đang có những biến đổi sâu sắc. Do vậy, trong nền
kinh tế của các quốc gia, việc tiếp tục duy trì những quy trình sản xuất và phương pháp
quản trị truyền thống trước đây sẽ không mang lại hiệu quả mong đợi. Đối với Việt Nam

nói chung, Hải Phịng nói riêng, cùng với xu thế hội nhập của nền kinh tế, những tác động
của cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra những thách thức rất lớn đối với sự tồn tại và
phát triển của các doanh nghiệp. Hiện nay, Hải Phịng có khoảng trên 20.000 doanh
nghiệp, trong đó đa số là các doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc khu vực kinh tế tư nhân. Các
doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân ở Hải Phòng đang thể hiện vai trò ngày càng quan
trọng, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tạo sức
mạnh tăng trưởng đột phá cho Thành phố. Trong những năm gần đây, bên cạnh một số
chuyển biến tích cực từ các doanh nghiệp thì cũng phải thẳng thắn nhìn nhận rằng, sự gia
tăng về mặt số lượng các doanh nghiệp không tương ứng với chất lượng của các doanh


PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

565

nghiệp. Đa số các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân có cơng nghệ lạc hậu, chất lượng
nguồn nhân lực thấp và chưa sẵn sàng đối với cách mạng công nghiệp 4.0. Do vậy, việc
tìm hiểu hiện trạng của các doanh nghiệp khu vưc kinh tế tư nhân Hải Phòng để đề xuất
những khuyến nghị nhằm tận dụng những cơ hội, vượt qua những thách thức trước tác
động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của
các doanh nghiệp nói riêng và kinh tế - xã hội thành phố Hải Phịng nói chung.
2. KẾT QUÂ NGHIÊN CỨU

2.1. Cơ hội và thách thức đối với các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải
Phòng trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Sự phát triển của cách mạng công nghiệp 4.0 tạo điều kiện cho các doanh nghiệp khu
vực kinh tế tư nhân Hải Phịng được tiếp cận cơng nghệ, thơng tin của các đối tác và khách
hàng thuận lợi. Các doanh nghiệp có thể tiếp cận nguồn dữ liệu khổng lồ về thị trường,
khách hàng để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả dựa trên nền tảng công nghệ hiện
đại. Nhờ đó, kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng sẽ ngày càng chặt chẽ và tạo điều

kiện cho doanh nghiệp có được những thơng tin chi tiết, nhanh chóng về nhu cầu của
khách hàng. Trong điều kiện của cách mạng cơng nghiệp 4.0, các doanh nghiệp Hải Phịng
dễ tiếp cận với các nguồn hỗ trợ tài chính và cơng nghệ từ các nhà đầu tư mạo hiểm trong
nước và nước ngoài hoặc liên kết với các doanh nghiệp lớn. Cách mạng công nghiệp 4.0
thúc đẩy sự ra đời những công nghệ mới, hiện đại với chi phí thấp hơn nên các doanh
nghiệp Hải Phịng có thể từng bước tiếp cận và thay đổi cơng nghệ trong q trình sản xuất
kinh doanh. Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo điều kiện kết nối giữa cung và cầu lao động,
giúp cho doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân giải quyết được những khó khăn về nguồn
nhân lực. Sự kết nối tồn cầu và các hình thức cung cấp dịch vụ đa dạng giúp cho doanh
nghiệp có thể tuyển dụng hoặc thuê được những người lao động có trình độ với giá cả phù
hợp. Trong điều kiện thông tin ngày càng minh bạch và dễ dàng được tiếp cận dưới tác
động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sự kết nối giữa các doanh nghiệp trở nên dễ
dàng. Điều đó thúc đẩy sự liên kết giữa các doanh nghiệp của Thành phố với các doanh
nghiệp khác ở trong nước và nước ngoài trong chuỗi giá trị trở nên dễ dàng hơn. Sự quan
tâm từ phía Chính phủ và thành phố Hải Phịng đối với cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ đưa
đến các cơ chế, chính sách mới để khuyến khích, hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc khu vực
kinh tế phát triển để thích ứng và tận dụng những cơ hội mà cách mạng công nghiệp 4.0
mang lại.
Bên cạnh những cơ hội, cách mạng công nghiệp 4.0 cũng tạo ra những thách thức đối
với các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân. Khó khăn đầu tiên phải kể đến là những hạn
chế về mặt chính sách, thủ tục hành chính. Trong những năm gần đây, các chủ trương,
chính sách và quy định pháp luật đang tạo điều kiện lớn để thúc đẩy doanh nghiệp khu vực
kinh tế tư nhân phát triển. Tuy nhiên, việc thực hiện chính sách ở các cấp cơ sở của Thành
phố chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Các doanh nghiệp vẫn gặp phải nhiều khó
khăn do sự chồng chéo, bất hợp lý của các quy định pháp luật và một số chính sách của
Thành phố. Mặc dù những sự hỗ trợ từ phía Nhà nước và Thành phố đối với các doanh


566

KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP

nghiệp khu vực kinh tế tư nhân ngày càng gia tăng nhưng chưa thật sự đạt hiệu quả dẫn
đến sự thua thiệt của các doanh nghiệp khi tham gia cạnh tranh trong nước và quốc tế.
Ngoại trừ một số ít doanh nghiệp của các tập đồn kinh tế tư nhân lớn như: nhà sản xuất
thiết bị điện tử của tập đoàn LG, tổ hợp nhà máy sản xuất ôtô VinFast, nhà máy sản xuất
điện thoại VinSmart của tập đồn Vingroup,... thì hầu hết các doanh nghiệp ở Hải Phịng
chưa có sự chuẩn bị rõ ràng trước tác động của cách mạng cơng nghiệp 4.0. Vì vậy, nhiều
doanh nghiệp Hải Phòng sẽ trở nên bị động trước các xu thế mới trong phương thức sản
xuất và quản trị doanh nghiệp. Sự thụ động trước cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ hạn chế
việc nắm bắt các xu thế công nghệ và sự chuẩn bị về năng lực tiếp cận công nghệ trong
ngành nghề và lĩnh vực của mỗi doanh nghiệp. Do vậy, trong tương lai gần, nhiều doanh
nghiệp khu vực kinh tế tư nhân của Hải Phòng sẽ phải đối mặt với những khó khăn trong
q trình duy trì sự tồn tại và phát triển.
Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học, công nghệ trong thời đại của cách mạng công
nghiệp 4.0 cũng đặt ra nhiều vấn đề về lựa chọn đầu tư công nghệ đối với các doanh
nghiệp Hải Phịng. Việc lựa chọn cơng nghệ sản xuất phù hợp giữ vai trò quan trọng hàng
đầu đối với sự thành công của doanh nghiêp. Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp, sự lựa chọn
công nghệ phù hợp là không hề đơn giản vì mỗi doanh nghiệp phải đảm bảo được ưu thế
riêng và phải vừa phù hợp với xu hướng chung. Cách mạng cơng nghệp 4.0 làm cho q
trình cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên khốc liệt hơn. Sự bùng nổ thông
tin trong sự kết nối đa chiều làm cho thông tin về các khách hàng rất dễ được tiếp cận. Vì
vậy, ưu thế về khách hàng lân cận của các doanh nghiệp Hải Phòng cũng mất dần. Cách
mạng công nghiệp 4.0 với việc ứng dụng robot và trí tuệ nhân tạo vào sản xuất đang tạo ra
những biến đổi lớn về nhu cầu sử dụng lao động với nguy cơ thất nghiệp của người lao
động ngày càng cao. Do vậy, Hải Phòng cũng như nhiều địa phương khác trong cả nước sẽ
đánh mất dần lợi thế về nguồn lao động giá rẻ vốn là một trong những lợi thế so sánh thu
hút đầu tư của Thành phố trong nhiều năm qua. Quá trình hội nhập ngày càng sâu sắc và
tham gia vào chuỗi cung ứng của các tập đồn kinh tế đa quốc gia, địi hỏi các doanh
nghiệp của Hải Phòng phải tuân thủ nghiêm ngặt các cam kết về nguồn gốc hàng hóa và

chất lượng hàng hóa, dịch vụ, cũng như trách nhiệm xã hội và trách nhiệm bảo vệ môi
trường,... của các doanh nghiệp.
2.2. Hiện trạng doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng trước yêu cầu phát
triển trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Một thực tế dễ nhận thấy là mặc dù hiện nay đa số các doanh nghiệp ở Hải Phịng đã
quan tâm đến cách mạng cơng nghiệp 4.0 nhưng chưa có những định hướng và chiến lược
cụ thể để vượt qua những thách thức và tận dụng những cơ hội mà nó mang lại. Đa số các
doanh nghiệp ở Hải Phịng vẫn chủ yếu thuộc nhóm cơng nghệ thấp. Hoạt động cải tiến
cơng nghệ, máy móc, thiết bị gặp nhiều trở ngại mà chủ yếu có nguyên nhân từ sự hạn chế
về tài chính. Hầu hết các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân ở Hải Phòng đang đứng
bên ngồi của cách mạng cơng nghiêp 4.0, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong
lĩnh vực cơ khí, dệt may và da giầy.


PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

567

Các doanh nghiệp sản xuất cơng nghiệp ở Hải Phịng đáp ứng ở mức độ thấp đối với
các trụ cột của một nền sản xuất thông minh (nhà xưởng thông minh, vận hành thông
minh, sản phẩm thơng minh, các dịch vụ hình thành từ dữ liệu, nhân sự). Đa số doanh
nghiệp chưa đầu tư nhiều vào nhà xưởng, ít ứng dụng số hóa và sử dụng các thiết bị quản
lý tiết kiệm điện, làm mát và tự động hóa nhà xưởng. Nhiều doanh nhiệp sử dụng nhà và
đất ở làm cơ sở kinh doanh nên chất lượng nhà xưởng không được đảm bảo. Ở khía cạnh
vận hành thơng minh (chia sẻ thơng tin, tự động hóa, q trình tự chủ, bảo mật thơng tin,
sử dụng phần mềm đám mây) thì đa phần các doanh nghiệp ở Hải Phịng sử dụng cơng
nghệ tụt hậu thuộc thế hệ những năm 60, 70 của thế kỉ trước. Nhìn chung, các doanh
nghiệp có quy mơ lớn thì việc ứng dụng cơng nghệ tiên tiến cũng có xu hướng tăng lên.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực cơ khí, điện tử cũng có tỉ lệ sử dụng công
nghệ tiên tiến cao hơn các lĩnh vực khác. Đa số các doanh nghiệp ở Hải Phịng có sự chuẩn

bị tương đối tốt về hạ tầng thông tin. Việc ứng dụng các phần mềm quản lý doanh nghiệp
ở các doanh nghiệp cũng rất phổ biến như phần mềm kế toán, phần mềm quản lý nhân sự,
phần mềm quản lý quan hệ khách hàng, phần mềm quản lý hệ thống cung ứng và phần
mềm lập kế hoạch nguồn lực. Tỷ trọng sử dụng các phần mềm trong vận hành sản xuất,
điều hành doanh nghiệp có xu hướng ngày càng gia tăng.
Với sự phát triển của thương mại điện tử ở Việt Nam và trên thế giới, mức độ phổ
cập thương mại điện tử của các doanh nghiệp ở Hải Phòng đã đạt được những bước tiến ấn
tượng. Sự phát triển của thương mại điện tử và công nghệ số tạo cơ hội cho doanh nghiệp
Hải Phòng thu hẹp khoảng cách với các doanh nghiệp trong cả nước dựa trên sự cạnh tranh
bình đẳng và linh hoạt của mơi trường kinh doanh số. Các doanh nghiệp Hải Phịng có thể
bán các sản phẩm, tiếp thị, tương tác với khách hàng với chi phí rẻ hơn. Tuy nhiên, đa số
các doanh nghiệp ở Hải Phịng vẫn phải phụ thuộc vào cơng nghệ của các các cơng ty lớn
mà chưa có khả năng tự thiết kế. Hiện nay, các doanh nghiệp Hải Phòng bắt đầu khai thác
các dịch vụ hình thành từ dữ liệu. Tuy nhiên, đa số các doanh nghiệp chưa đủ nguồn lực để
thu thập, xử lý thông tin thu được sau bán hàng. Nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm hỗ trợ
khách hàng mua sắm trực tuyến hoặc có khuyến mại cho các khách hàng mua sắm trực
tuyến. Nhìn chung, các doanh nghiệp Hải Phịng cũng vẫn có xu hướng sử dụng lao động
thủ cơng để thay thế cho máy móc. Việc thay đổi sang qui trình mới, số hóa có thể dẫn tới
việc cắt giảm lao động thay vì đào tạo lao động vì tốn kém, khơng hiệu quả. Ở các doanh
nghiệp có ứng dụng thương mại điện tử, tình trạng thiếu hụt nhân lực chuyên trách về công
nghệ thông tin là phổ biến.
Nhìn chung, doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải Phịng chủ yếu có quy mơ
vừa và nhỏ, trình độ cơng nghệ và năng lực cạnh tranh cịn nhiều hạn chế. Những năm gần
đây, đóng góp của doanh nghiệp tư nhân vào quá trình phát triển kinh tế Thành Phố ngày
càng tăng nhưng chưa được như kỳ vọng. Trong một thời gian dài, cơ cấu kinh doanh của
doanh nghiệp tư nhân Hải Phòng vẫn chủ yếu thuộc các lĩnh vực dịch vụ giản đơn; khả
năng tham gia mạng sản xuất, chuỗi giá trị hầu như không được cải thiện nhiều. Năng lực
quản lý và tổ chức sản xuất của các doanh nghiệp tư nhân của Thành Phố vẫn còn lạc hậu
và chưa thực sự chuyển dịch theo hướng hiện đại để bắt kịp với xu thế của tổ chức sản

568

KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP

xuất - kinh doanh trong điều kiện cách mạng công nghiệp 4.0. Sự liên kết của các doanh
nghiệp tư nhân Hải Phịng cịn yếu, đặc biệt là có rất ít mối liên kết giữa các doanh nghiệp
nhỏ và doanh nghiệp có quy mơ lớn hơn. Một số tập đoàn kinh tế tư nhân đã triển khai các
dự án lớn ở Hải Phịng, có những tập đồn có quy mơ khá lớn nhưng chủ yếu trong lĩnh
vực tài chính, kinh doanh bất động sản, sản xuất hàng tiêu dùng. Gần như chưa có tập đồn
tư nhân quy mơ lớn, có năng lực thực sự trong lĩnh vực cơng nghệ. Điều này dẫn đến sự
hạn chế trong việc dẫn dắt các doanh nghiệp khác thực hiện thay đổi tổ chức sản xuấtkinh doanh theo hướng hiện đại, phù hợp với địi hỏi của cách mạng cơng nghiệp 4.0.
2.3. Ngun nhân hiện trạng và khuyến nghị nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh
nghiệp tư nhân Hải Phòng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
+ Nguyên nhân hiện trạng doanh nghiệp tư nhân Hải Phịng
Mặc dù mơi trường kinh doanh ngày càng trở nên thuận lợi hơn nhưng nó vẫn chưa
thực sự thúc đẩy các doanh nghiệp tư nhân Hải Phịng phát triển. Nhiều quy định, chính
sách thiếu đồng bộ và hiệu quả thấp nên chưa định hướng, dẫn dắt xu hướng phát triển của
doanh nghiệp tư nhân. Các hoạt động hỗ trợ nhằm phát triển khoa học công nghệ trong
doanh nghiệp để đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 chưa thật sự
được quan tâm. Nguồn lực của Chính phủ và Thành phố hỗ trợ cho các doanh nghiệp còn
còn hạn chế nhưng lại dàn trải và phân bổ kém hiệu quả. Phương thức quản trị trong nhiều
doanh nghiệp vẫn mang tính gia đình bắt nguồn từ ảnh hưởng của nền kinh tế tiểu nông
nên phần lớn các doanh nghiệp tư nhân chưa nhận thức và đánh giá đúng về mức độ ảnh
hưởng của cách mạng cơng nghiệp 4.0. Bên cạnh đó, tư duy kinh doanh ngắn hạn của
khơng ít chủ doanh nghiệp làm cho nhiều doanh nghiệp thờ ơ trước sự tác động của cách
mạng công nghiệp 4.0 đến hoạt động của doanh nghiệp trong thời gian sắp tới. Sự hình
thành và phát triển của các tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam chủ yếu được hình thành
sau một giai đoạn tích lũy ngắn ngủi.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tư nhân Hải Phịng, kể cả một số tập đồn kinh tế tư

nhân gặp phải khó khăn, lúng túng về quản trị, mơ hình doanh nghiệp, tập đồn do các
doanh nghiệp phát triển từ quy mơ doanh nghiệp gia đình. Đặc biệt, tính liên kết trong mơ
hình tập đồn cịn khá giản đơn, lỏng lẻo và chưa triển khai được các hình thức liên kết đa
dạng khác thông qua thỏa thuận, hợp tác sử dụng thương hiệu, dịch vụ, kết quả nghiên cứu
đổi mới, ứng dụng khoa học, công nghệ chung trong tập đoàn theo nguyên tắc thị trường.
Hơn nữa, các lĩnh vực hoạt động của các tập đoàn kinh tế và doanh nghiệp tư nhân chỉ chủ
yếu ở một số lĩnh vực như dịch vụ, bất động sản… Vì vậy, doanh nghiệp tư nhân Hải
Phịng chưa hình thành những doanh nghiệp đủ mạnh để có thể dẫn dắt các doanh nghiệp
khác trong Thành phố tham gia chuỗi sản xuất, chuỗi giá trị trong nước và quốc tế.
+ Một số khuyến nghị nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân Hải
Phịng trong bối cảnh cách mạng cơng nghiệp 4.0
Triển khai tích cực và hiệu quả các giải pháp về phát triển kinh tế tư nhân trở thành
một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa của Nghị
quyết số 10-NQ/TW của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 5 khóa XII. Cải


PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

569

thiện mơi trường cạnh tranh kinh doanh để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, tạo điều
kiện cho doanh nghiệp tư nhân Hải Phịng sớm tiếp cận và phát triển được các cơng nghệ
sản xuất mới. Hoàn thiện và bảo đảm thực thi minh bạch, hiệu quả chính sách hỗ trợ phát
triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, phong trào khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo. Xây dựng chính
sách tạo điều kiện để các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng tham gia vào quá
trình cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước thơng qua việc góp vốn, mua cổ phần; thúc đẩy liên
kết theo chuỗi giá trị giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp của tư nhân... Đẩy mạnh
xã hội hoá, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân tham gia cung cấp
dịch vụ công. Có chính sách ưu tiên thu hút đầu tư trực tiếp nước ngồi đối với các dự án
đầu tư có công nghệ cao, các công ty đa quốc gia lớn, gắn với yêu cầu chuyển giao và lan

toả rộng rãi công nghệ tiên tiến và quản trị hiện đại, liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị với
các doanh nghiệp của tư nhân trong nước, nhất là trong phát triển ngành chế biến, chế tạo,
công nghiệp hỗ trợ, nông nghiệp công nghệ cao. Hỗ trợ kinh tế tư nhân đổi mới sáng tạo,
hiện đại hố cơng nghệ và phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động.
Đánh giá chính xác hiện trạng, nhận diện đúng những thời cơ, thách thức đối với các
doanh nghiệp trong điều kiện cách mạng cơng nghiệp 4.0 để có những chính sách phù hợp.
Trong cách mạng cơng nghiệp 4.0, Hải Phịng có khả năng thu hút đầu tư trực tiếp nước
ngoài và đầu tư trong nước vào các lĩnh vực sản xuất và lắp ráp thiết bị, linh kiện kỹ thuật
số phục vụ cho sự kết hợp kỹ thuật số vào các ngành cơng nghiệp. Hồn thiện mơi trường
pháp lý cho phát triển thị trường khoa học công nghệ theo hướng hội nhập, xây dựng môi
trường pháp lý cho phát triển các ngành nghề kinh doanh mới ở Việt Nam đang bắt đầu
nảy sinh từ cuộc cách mạng công nghiệp. Nhà nước và Thành phố cần tạo điều kiện thật
thuận lợi về môi trường cho các doanh nghiệp Hải Phòng được tiếp cận, tham gia và ứng
dụng các công nghệ tiên tiến.
Tập trung thúc đẩy phát triển, tạo sự bứt phá thực sự về hạ tầng, ứng dụng và nhân
lực công nghệ thông tin - truyền thông. Phát triển hạ tầng kết nối số và bảo đảm an toàn,
an ninh mạng tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp dễ dàng, bình đẳng trong tiếp
cận các cơ hội phát triển nội dung số.
Nâng cao nhận thức của lãnh đạo các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp
của Hải Phòng về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Tăng cường hội nhập quốc tế và thông
tin, truyền thông tạo hiểu biết và nhận thức đúng về bản chất, đặc trưng, các cơ hội và thách
thức của cách mạng cơng nghiệp 4.0 để có cách tiếp cận, giải pháp phù hợp, hiệu quả.
Để thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0, các doanh nghiệp tư nhân Hải Phịng cần
có sự chuẩn bị kỹ và phải bắt đầu ngay từ hạ tầng đến các ứng dụng công nghệ thông tin phù
hợp với điều kiện của mình. Tìm hiểu và nghiên cứu các cơng nghệ tiên tiến của cách mạng
công nghiệp 4.0 và khả năng ứng dụng nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tăng
năng lực cạnh tranh và khả năng tham gia trong chuỗi giá trị. Cần phải linh hoạt trong việc
thay đổi sản phẩm theo nhu cầu người tiêu dùng, tích hợp các cơng nghệ tiên tiến để giản tiện
quy trình sản xuất, giảm thời gian giao hàng, rút ngắn vòng đời sản phẩm nhưng vẫn đảm bảo
khả năng quản lý sản xuất và chất lượng sản phẩm, tăng khả năng cạnh tranh…

570

KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP

3. KẾT LUẬN

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra những biến đổi lớn trong đời sống kinh
tế - xã hội trên toàn thế giới. Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam, bao gồm thành phố Hải
Phòng hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới, những tác động của cuộc Cách mạng
công nghiệp 4.0 sẽ ngày càng trở nên đậm nét đến nền kinh tế và từng doanh nghiệp.
Trong hệ thống các doanh nghiệp ở Hải Phòng, các doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư
nhân đang có những sự phát triển ấn tượng và thể hiện vai trò động lực quan trọng trong
quá trình phát triển của Thành phố. Tuy nhiên, đa số các doanh nghiệp chưa chuẩn bị sẵn
sàng trước sự tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Thực tế đó đang đặt ra
những vấn đề lớn trong chiến lược sản xuất và quản trị của các doanh nghiệp nhằm vượt
qua những thách thức và tận dụng các cơ hội do Cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại. Do
vậy, việc thực hiện có hiệu quả đồng bộ các giải pháp phát triển doanh nghiệp thuộc khu
vực kinh tế tư nhân trở thành một yêu cầu tất yếu đối với sự tồn tại và phát triển của các
doanh nghiệp Hải Phòng trong thời gian sắp tới
TÀI LIỆU THAM KHÂO
1. Bộ Công Thương (2018), “Nghiên cứu xây dựng định hướng chính sách và nhiệm vụ trọng
tâm của ngành Công Thương chủ động tham gia vào cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ
tư”, tháng 9/2018.

3. Cục Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia (2017), CMCN 4.0 – Cơ hội và thách thức,
Tạp chí Tài chính số kỳ 1 tháng 6/2017.
4. Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Văn phịng
Trung ương Đảng, Hà Nội.

5. Minh Nguyễn (2017), Kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế, truy cập ngày
24/7/2019, từ: />6. Nguồn: truy cập
ngày 24/7/2019.