10 cách trả lời "ghi điểm" trong buổi phỏng vấn

Mười cách trả lời
“ăn điểm” khi đi
phỏng vấn



Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy
bạn cần một cái đầu luôn tỉnh táo, nhanh nhạy với các câu hỏi của nhà tuyển
dụng.
Dưới đây là 10 câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi cùng một
số gợi ý giúp bạn “ghi điểm”:
1. Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân biết được không?

(hoặc: Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc
này?)
Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ kỹ năng giao tiếp của mình để nói về cuộc
sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh huyên thuyên.
Ví dụ: Nếu bạn tốt nghiệp ngành mỹ thuật nhưng lại xin làm việc ở một hiệu
sách, bạn có thể trả lời rằng: “Tôi là người yêu thích văn học, mặc dù tôi tốt
nghiệp trường mỹ thuật nhưng tôi cũng có kiến thức về các nhà văn cổ điển
và đương đại. Tôi tuy không là người đọc sách thường xuyên nhưng tôi lại là
người dễ gần và có duyên khi tiếp xúc với người mới”.
2. Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?

Bạn không nên nói bất cứ điều gì không tốt về sếp, đồng nghiệp hay những
quy cách làm việc của công ty cũ. Đó là điều tối kỵ. Bạn nên trả lời rằng:
Bạn muốn mở mang kiến thức về công việc của bạn hay muốn cọ sát với
những thử thách mới.
3. Tại sao công ty nên chọn bạn mà không phải bất kỳ ai khác?

(hoặc: Bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty?)

Đây là cơ hội bạn cho họ thấy những lợi ích bạn có thể đem lại cho công ty
khi bạn được tuyển dụng. Hãy nói về những lợi ích, ảnh hưởng của bạn đối
với công ty chứ không phải những khả năng đặc trưng của bạn.
Ví dụ: “Tôi có những ý tưởng mới lạ, cải thiện bộ mặt công ty bằng cách
tăng hiệu quả của bộ phận lễ tân, sử dụng kỹ năng giao tiếp của mình để tạo
ấn tượng và sự tin tưởng với khách hàng”.
4. Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?

Nếu bạn thiếu kỹ năng, điều kiện nào đó mà nhà tuyển dụng đưa ra thì đây là
lúc bạn tự tin nói về nó. Bạn có thể nói: “Tôi chưa có kinh nghiệm trong việc
trực tiếp bán hàng nhưng với bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ
học hỏi một cách nhanh chóng”.
5. Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình?

Câu trả lời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được hỏi đưa
ra được ví dụ minh hoạ kèm theo. Hãy kể về một trường hợp bạn bị ông chủ
cũ khiển trách và kinh nghiệm bạn học được từ đó và kết thúc bằng câu:
“Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để
cải thiện nó ngày một tốt hơn”.

6. Bạn nghĩ sao nếu phải làm thêm giờ?

Khi đó bạn nên hỏi ngược lại rằng: “Vậy tôi sẽ phải làm thêm khoảng bao
nhiêu giờ?. Nếu làm thêm giờ tôi sẽ được trả lương theo số giờ đó phải
không?”. Hoặc bạn có thể nói thẳng rằng: “Tôi không bận tâm đến việc làm
thêm giờ nhưng tôi sợ nó sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống hằng ngày, một yếu tố
quan trọng để duy trì chất lượng làm việc”.
7. Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?

Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với

khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc này sẽ
cho tôi một chỗ để có thể phát huy hết khả năng của mình”.
8. Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?

Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định
bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái sang một chủ đề khác: “Tôi nghĩ
ông/bà đang băn khoăn liệu tôi có là nhân viên đáng tin cậy hay không? Tôi
nghĩ bài giới thiệu của tôi là bằng chứng về khả năng làm việc của tôi và nếu
ông/bà gọi về cơ quan cũ của tôi, họ cũng sẽ vui vẻ cho ông/bà biết về
những gì tôi đã cống hiến cho công ty cũ”.
9. Mức lương bạn mong chờ là bao nhiêu?

Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi
đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch
giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho
bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời.
10. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Lúc này bạn có thể hỏi một số câu như: “Bạn có thể cho tôi biết những mục
tiêu của công ty?”; “Bạn sẽ có được cơ hội thăng chức sau 3 năm làm việc
phải không?”; “Nếu tôi được tuyển dụng thì làm sao để tôi hoà hợp với đồng
nghiệp nhanh nhất?”… để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty.