July 28, 2022
Basic Principles of GMP
Introduction
to the
Training
Course
Giới thiệu
đến Khóa đào
tạo
Module 1
2006
|
Slide 2 of 17
January
Introduction
Objectives of this Introductory Session/ Mục tiêu
của phần giới thiệu
Để phác thảo chương trình /To outline the programme/
Để giới thiệu giảng viên/To introduce your trainers/
Để giới thiệu bạn với nhau và để hiểu mục tiêu và nền tảng của
bạn To introduce you to one another and to understand your objectives
and background/
Để hiểu cách hoạt động của các mô-đun này To understand the
way these modules work/
Module 1
2006
|
Slide 3 of 17
January
Introduction
Tổng quan về chương trình – I /Programme Overview – I
Các nguyên tắc cơ bản của GMP/ Basic Principles of GMP
WHO Technical Report Series, No. 908, 2003, Annex 4
1. Giới thiệu về chương trình đào tạo/ Introduction to the training programme
2. Quản lý chất lượng/ Quality Management
3. Vệ sinh và điều kiện vệ sinh/ Sanitation and hygiene
4. Đánh giá và thẩm định/ Qualification and Validation
5. Khiếu nại và thu hồi/ Complaints and recalls
Module 1
2006
|
Slide 4 of 17
January
Introduction
Programme Overview – II
Basic Principles of GMP
6. Sản xuất và phân tích hợp đồng Contract production and analysis
7. Tự kiểm tra và đánh giá chất lượng/ Self Inspection and quality audits
8. Con người /Personnel
9.
Nhà xưởng/ Premises
10. Thiết bị/ Equipment
Module 1
2006
|
Slide 5 of 17
January
Introduction
Programme Overview – III
Basic Principles of GMP
11. Nguyên vật liệu Materials
12. Hồ sơ tài liệu/ Documentation
13. Thực hành tốt trong sản xuất và kiểm tra chất lượng/ Good Practices
in production and quality control
14. Sản xuất vô trùng/ Sterile production
15. Thành phần dược phẩm hoạt tính /Active pharmaceutical ingredients
Module 1
2006
|
Slide 6 of 17
January
Introduction
Programme Overview – IV
GMP Inspection Process
16.
Giới thiệu/ Introduction
17. Vai trò của thanh tra/ The role of the inspector
18. Chuẩn bị cho thanh tra/ Preparation for the inspection
19. Hình thức kiểm tra GMP/ Types of GMP inspection
20. Sự thanh tra/ The inspection
Trainers’ notes
Module 1
2006
|
Slide 7 of 17
January
Introduction
Đội của bạn/ Your Team
Chúng ta là ai? Who are we?
Trainers/ Giảng viên
(Name)/ tên
(Qualifications)/ Bằng cấp
(Experience)/ Kinh nghiệm
(Name)
(Qualifications)
(Experience)
Module 1
2006
|
Slide 8 of 17
January
Introduction
Who am I?
Name
Experience Kinh nghiệm
Objectives Mục tiêu
Not a lot of people know ………..Không nhiều người biết
Module 1
2006
|
Slide 9 of 17
January
Introduction
Mục tiêu của khoá đào tạo/ Objectives of the training course
Giới thiệu các yếu tố chung về quản lý chất lượng/ To introduce
general elements on quality management
Để đào tạo bạn về văn bản GMP của WHO cho các sản phẩm dược
phẩm/ To train you in the WHO GMP texts for pharmaceutical products
Để mang lại trải nghiệm của riêng bạn/ To bring in your own
experience
Để phát triển kế hoạch hành động của riêng bạn/ To develop your own
action plan
Module 1
2006
|
Slide 10 of 17
January
Introduction
Cách làm việc của chúng tôi/ Our Way of Working
Một bài thuyết trình về chủ đề của mơ-đun - thường khoảng 60 phút/ A presentation
on the subject of the module - usually about 60 minutes
tuân theo văn bản của WHO làm cơ sở của mô-đun/ follows the WHO text as
the basis of the module
sẽ có tài liệu tham khảo của WHO ở cuối trang trình bày /will have the WHO
reference at the bottom of the slide
Một phiên nhóm 30-60 phút thảo luận về các vấn đề hoặc một vấn đề sẽ được
đặt ra cho bạn /A 30-60 minute group session discussing issues or a problem that
will be set for you
Phản hồi nhóm trong phiên họp toàn thể/ Group feedback in plenary session
Nhiều trắc nghiệm/ Multiple choice quiz
Module 1
2006
|
Slide 11 of 17
January
Introduction
Cách hoạt động của nhóm và Phản hồi /How the Group Session
and Feedback works
Di chuyển đến khu vực của bạn và chọn một chủ tịch nhóm, một người
chấm cơng, một máy ghi âm và phóng viên để trình bày quan điểm của
nhóm cho cuộc họp kết hợp/ Move to your area and select a group
chairperson, a timekeeper, a recorder and reporter to present the group’s
views to the combined meeting
Xác định các vấn đề cần thảo luận/ Identify the issues to be discussed
Thảo luận: Discussion:
cơ bản cho quá trình học tập/ fundamental to the learning process
cần sự tham gia nhiệt tình/ needs enthusiastic participation
cần một "cách tiếp cận động não“/ needs a “brainstorming approach”
Ghi lại các quan điểm của nhóm trên 1 trang bảng lật/ Document the group’s
views on 1 flip-chart page
Module 1
2006
Tối đa 10 phút cho bài thuyết trình của mỗi nhóm/ Maximum of 10 minutes
for each group’s presentation
|
Slide 12 of 17
January
Introduction
Làm việc theo nhóm/ Working in Groups
Vui lịng nhận trách nhiệm chung trong mỗi nhóm về: Please accept
shared responsibility in each group for:
Sự tham gia/ Participation
Đối thoại/ Dialogue
Chia sẻ ý tưởng/ Shared ideas Cho phép người khác tham gia/
Enabling others to participate
Chia sẻ điều không hiểu Shared understanding
Lăng nghe tích cực/ Active listening
Chia sẻ ý nghĩa/ Shared meaning
Đồng ý/ không đồng ý Agreeing to
Làm sáng tỏ/ Clarifying
disagree
Module 1
2006
|
Slide 13 of 17
January
Introduction
Làm việc nhóm/ Working in Groups
Khi ai đó nói điều gì đó khơng đồng ý với quan điểm của bạn…. When someone
says something which does not agree with your views ….
hoặc có vẻ như sai với bạn …..or seems wrong to you .…
Đừng nói ngay lập tức Do not immediately say
“Sai rồi” hoặc “Thật ngu ngốc” “That’s wrong” or “How stupid”
Tạm ngừng; Phản ánh Pause; Reflect
"Chúng thực sự có ý nghĩa gì?“ “What do they really mean?”
Nói thay Say instead
“Một ý tưởng thú vị” hoặc "Đó là một cách nhìn khác về nó" “An interesting idea”
or “that’s a different way of looking at it”
Module 1
2006
|
Slide 14 of 17
January
Introduction
Group Session
Thảo luận về các vấn đề GMP mà mỗi bạn gặp phải ở quốc gia của mình
Xác định các mục tiêu chính cần đạt được khi tham dự chương trình này tại:
Discuss the GMP issues you each face in your own countries
Identify key objectives to be achieved in attending this programme at a:
Cấp khu vực Regional level
Cấp Quốc gia National level
Cấp độ tổ chức Organizational level
Mức độ cá nhân Personal level
Module 1
2006
|
Slide 15 of 17
January
Introduction
Group Session
Xác định các mục tiêu chính cần đạt được khi tham dự chương trình
này, ở cấp Khu vực, cấp Quốc gia, cấp Tổ chức và cấp Cá nhân.
Identify key objectives to be achieved in attending this programme, at
a Regional level, at a National level, at an Organizational level and at
a Personal level.
Đặt mục tiêu bằng công thức SMART: Set objectives using the
SMART formula:
Specific
Measurable
Action-oriented
Realistic
Time-related
Module 1
2006
|
Slide 16 of 17
January
Cụ thể
Có thể đo lường
Hành động theo định hướng
Thực tế
Liên quan đến thời gian
Introduction
Group Session
Identify key objectives to be achieved in attending this programme, at a
Regional level, at a National level, at an Organizational level and at a
Personal level.
Objectives should be developed in the SMART format:
Specific, Measurable, Action-oriented, Realistic, Time-related
Xác định 3 tiêu chí thành cơng để đo lường mục tiêu. Identify 3 success
criteria by which the objective will be measured.
Vui lòng tuân thủ thời gian cho phép: Please observe the times allowed:
Thảo luận tối đa 1h /1 hour maximum discussion
Phản hồi tối đa 5-10 phút cho mỗi nhóm 5 - 10 minutes maximum
feedback for each group
Module 1
2006
|
Slide 17 of 17
January