Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (106.95 KB, 2 trang )
Thoát khỏi "lối mòn" trong nghề nghiệp: Không khó!
Xem xét sự cạnh tranh trong công việc
Xem xét những người cạnh tranh còn sót lại trong công ty là một
nhiệm vụ quan trọng. Họ đang làm gì? Họ có trong tình trạng giống
bạn? Ngoài ra, hãy tìm hiểu xem công ty muốn đề cử một người
ngoài để mang tới bầu không khí mới hay tuyển chọn từ nguồn nhân
lực sẵn có cho vị trí quản lí. Và phân tích cả bản thân bạn. Bạn có đủ
giá trị để nổi bật trên thị trường tuyển dụng hay không? Biết được
những điều đó, bạn sẽ xác định được sự lựa chọn thích hợp cho bản
thân.
Tham gia các khóa học
Học hỏi những kỹ năng, kiến thức mới sẽ giúp bạn tiến lên phía
trước. Hãy tìm hiểu xem công ty bạn có tạo điều kiện cho nhân viên
tham gia các khóa học bổ trợ hay không. Đây cũng là cách bạn thể
hiện cho cấp trên thấy mình là người năng động, luôn tìm kiếm cơ
hội phát triển bản thân.
Nếu công ty không trợ cấp chi phí, bạn có thể tự đầu tư cho sự
nghiệp của mình. Không bao giờ là lãng phí khi học hỏi kiến thức
mới. Bạn cũng có thể tiết kiệm bằng cách tham gia các khóa học
online.
Phân tích, tìm kiếm sự phát triển
Dù sự nghiệp của bạn không phát triển đi lên nhưng bạn vẫn có thể
xây dựng và củng cố thêm phẩm chất, kinh nghiệm cũng như kĩ năng
mới. Chúng không chỉ giúp bạn trụ vững với hiện tại mà còn mở rộng
các cơ hội trong tương lai. Ví dụ, nếu bạn đã thành thạo trong việc
lập chương trình hay dự án, hãy học thêm về marketing hoặc bán
hàng. Bất cứ công ty nào cũng cần nhân viên có những kĩ năng này
để tăng doanh thu. Tóm lại, hãy tạo cho bản thân một con đường
thay thế để có lợi thế hơn trong dài hạn.