Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (112.59 KB, 3 trang )
Hãy để sếp biết bạn là ai
Sếp có thường xuyên…
1. Nhận xét công việc của bạn không? (Cả điểm cộng lần điễm trừ?)
2. Rủ bạn đi ăn trưa?
3. Đưa bạn đi theo tới các cuộc gặp mặt công việc quan trọng?
4. Khen bạn khi bạn làm tốt?
5. Hỏi bạn lời khuyên khi phải đưa ra quyết định gì đó (công việc lẫn cuộc
sống, đơn giản như chuyện quần áo hay chọn trường cho con…)
Nếu bạn trả lời “Không” cho hơn 2 câu hỏi thì có thể hiểu rằng bạn hiện
vẫn đang vô hình trong suy nghĩ của sếp.
Bước 1: Hãy để sếp nhận thấy bạn - yêu - công - việc - này
Không chỉ là chuyện kinh doanh kiếm tiền, mỗi công ty có một sứ mệnh
của mình với cộng đồng. Mỗi công việc trong công ty lại có sứ mệnh của
riêng nó. Những sứ mệnh đó có hòa hợp với cái tôi của bạn không?
Nếu bạn cảm thấy mình hòa hợp, chắc chắn bạn sẽ yêu công việc. Và với
tình yêu thì người ta chẳng ngại gì mà hiến dâng cả đời mình.
Bạn hãy đến công ty sớm, tốt nhất là cùng vào khoảng thời gian với sếp.
Sẵn sàng làm thêm giờ khi công việc đòi hỏi, không ai keo kiệt với tình yêu
của mình, đúng không nào. Đến các cuộc họp đúng giờ, tham gia vào
chúng một cách nghiêm túc.
Khi có những ý tưởng có lợi cho công ty, hãy chuẩn bị thật kỹ và xin đặt
lịch hẹn với sếp. Nhớ rằng thời gian của sếp không nhiều. Chuẩn bị càng
kỹ thì ý tưởng của bạn càng xuất hiện có ấn tượng
Một lời khuyên nhỏ mà không nhỏ: ăn mặc đẹp để mình nổi bật hơn.
Chống chỉ định với trường hợp: bạn không thể yêu công ty này, không thể
hòa hợp với sứ mệnh này. Chúng tôi khuyên bạn hãy can đảm tìm kiếm
một công việc bạn yêu thích thật sự, vì bạn chỉ có một cuộc đời.
Bước 2: Hãy để sếp nhận thấy bạn yêu những người làm việc quanh