Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.17 KB, 2 trang )
Có bạn thân nơi làm việc: Hãy tỉnh táo
Một nghiên cứu các mối quan hệ nơi công sở đã chỉ ra rằng bạn thân nơi làm
việc có thể là nguyên nhân chính dẫn đến sự sao lãng trong công việc.
Có bạn thân đồng nghĩa với việc có người để tán gẫu, giải trí và nếu không có khả
năng tách riêng công việc và vui chơi, bạn sẽ khó mà tập trung làm việc được.
“Khi phải đối mặt với những vấn đề liên quan đến công việc, phần lớn sẽ đặt tình
bạn lên trên trách nhiệm đối với công ty”, Tiến sĩ Rachel Morrison, nhà tâm lý
học, giảng viên Đại học công nghệ Auckland, nhận xét.
“Tình bạn nơi công sở giống như con dao 2 lưỡi vậy. Lợi ích của nó có thể rất tích
cực, nhưng các công ty nên ý thức những khó khăn tiềm ẩn và các thức kiểm soát
tình bạn đó”.
Theo một nghiên cứu, được thực hiện trực tuyến với 230 người tham gia, rất nhiều
người mong muốn đối xử nhẹ nhàng hơn với bạn của mình hay trông đợi ưu tiên
cho họ những quyền lợi đặc biệt.
“Con người luôn muốn làm cho bạn mình cảm thấy đặc biệt, nhưng điều đó lại
mâu thuẫn với nguyên tắc và hoạt động vốn được xây dựng một cách công bằng
và bình đẳng của công ty. Khó khăn trong kiểm soát những mong muốn này có thể
tạo nên căng thẳng trong mối quan hệ.”
“Người trong cuộc luôn cảm thấy lo lắng khi phải chỉ ra cho bạn thân của mình
những công việc chưa đạt tiêu chuẩn. Nguyên tắc căn bản của tình bạn là không
phán xét và chấp nhận cả những điểm yếu của người đó, nhưng để đưa ra những ý
kiến đánh giá chính xác lại mâu thuẫn với nó.” Tiến sĩ Morrison cho biết: “Chúng
tôi cũng nhận thấy rắc rối khi những người bạn tâm sự, chính là giới hạn của sự
trao đổi thông tin. Đây thực sự là một thử thách cho những tình bạn thân thiết vốn
được xây dựng trên nền tảng của sự cởi mở không giấu giếm nhau điều gì.”