Tiêu chuẩn lao động quốc tế là gì

3.
Tiêu chuẩn lao động quốc tế là những nguyên tắc và những chuẩn mực về lao động, quan
hệ lao động và các vấn đề liên quan có phạm vi áp dụng vượt ra ngồi phạm vi quốc gia
4.
a. Cơng ước quốc tế về lao động là một thỏa thuận quốc tế về một vấn đề (hoặc các
vấn đề) cụ thể ràng buộc các nước phê chuẩn; là văn bản pháp quy quan trọng nhất
của ILO quy định những thủ tục pháp lý, những quy chuẩn lao động, tiêu chuẩn vệ
sinh và an tồn cơng nghiệp, những quyền cơ bản của con người, của cơng đồn,
những quy định về giám sát và kiểm tra an toàn lao động cũng như việc thi hành
Công ước
Những thành viên ILO tự nguyện áp dụng các điều khoản của những cơng ước đó, sửa đổi
luật lệ quốc gia theo các yêu cầu của các công ước và chấp nhận sự giám sát quốc tế trong
việc thực hiện cơng ước í
Các cơng ước cơ bản về lao động của ILO. Tính đến nay, ILO đã có 188 công ước và 199
khuyến nghị, chia thành 21 lĩnh vực, trong đó 4 lĩnh vực thể hiện ở 8 công ước cơ bản được
xem là “Các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc”
Công ước 29: Lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc
Công ước 87: Quyền tự do hiệp hội
Công ước 98: Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể
Công ước 100: Trả cơng bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một cơng việc có
giá trị như nhau
Cơng ước 105: Xóa bỏ lao động cưỡng bức
Cơng ước 111: Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp
Công ước 138: Tuổi tối thiểu được đi làm
Công ước 182: Nghiêm cấm và hành động khẩn cấp xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em
tồi tệ nhất

b. Khuyến nghị quốc tế về lao động là những nguyên tắc chỉ đạo khơng có tính ràng
buộc nhằm định hướng các chính sách, thơng lệ quốc gia về vấn đề lao động, vấn
đề quan hệ lao động và các vấn đề liên quan
Một khuyến nghị có thể tự nó đề cập tới một chủ thể cụ thể hoặc có thể bổ sung những điều

khoản trong công ước liên quan bằng việc đưa ra hướng dẫn chi tiết