Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.24 KB, 3 trang )
Rèn thói quen quyết đoán trong công việc
Một khi có sự quyết đoán, bạn dám trình bày ý tưởng với sếp và đồng
nghiệp một cách rõ ràng, gãy gọn, thậm chí là báo cáo vấn đề vướng mắc,
yêu cầu giúp đỡ. Sự quyết đoán thể hiện qua thái độ tự tin, tiếp cận mọi
vấn đề một cách chững chạc.
Theo Tiến sĩ Daniel J. Ryan, tác giả cuốn "Cẩm nang cho người tìm việc",
nhiều người tin rằng, họ có sự quyết đoán cao nhưng trên thực tế, thái độ
của họ lại không hề dứt khoát. Để tạo cho bản thân tính độc lập, quyết
đoán trong mọi việc, bạn nên nghiên cứu một số gợi ý của Ryan:
Sẵn sàng chấp nhận rủi ro
Cơ hội đến không đồng nghĩa với thành công. Có lúc, nắm bắt cơ hội sẽ
mang đến cho bạn thành công đáng kể nhưng đôi khi cũng khiến bạn thất
bại. Điều quan trọng là bạn có dám đương đầu với thử thách, chấp nhận
mọi rủi ro hay không.
Không có ai tài giỏi tuyệt đối, làm việc gì cũng thành công ngay được.
Những thất bại, vấp ngã, những khó khăn không thể vượt qua nhưng lại
giúp bạn sẵn sàng hơn cho những cơ hội mới. Vì vậy, sẵn sàng đối diện
với rủi ro cũng là cách đưa đến cho bạn sự vững vàng, tự tin trong mọi
việc.
Hài lòng với kết quả đạt được
Nỗ lực vươn lên là tốt nhưng đừng vì thế mà đặt ra quá nhiều mục tiêu,
bắt bản thân phải thực hiện và không bao giờ hài lòng với thành tích đạt
được. Một khi có được kết quả tốt, bạn nên có những giờ phút tận hưởng
thành công, tự hào về những gì mình làm được.
Nếu đồng nghiệp, bạn bè hay người thân nói lời chúc mừng, đừng bao giờ
tỏ thái độ "việc đó không có gì cả". Thay vào đó, bạn nên nói lời cảm ơn
và tỏ ý hài lòng vì những việc đã làm. "Thực sự đó là công việc không dễ
dàng gì, tôi cũng rất hạnh phúc vì đã có được kết quả như ngày hôm nay".
Hài lòng với những gì đạt được, mọi thứ sẽ trở nên nhẹ nhàng, thoải mái,
áp lực cũng giảm bớt.
Học hỏi nâng cao trình độ