ĐẠ I HỌ C ĐÀ NẴ NG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
HỌP BÀN SET UP MỘT QUÁN CAFE MỚI
GVHD
Lớp
Học phần :
SVTH
Nguyễ&n Phan Hạ nh Nguyê n
Nhóm 5
Trương Tuyế t Mai
Huỳ-nh Phổ.Tị nh Nhâ n
Nguyễ&n Thị Quỳ-nh Lưu
Phạ m Thị Á6nh Sương
Nguyễ&n Thị Minh Phương
Hứ/a Bả4o Minh
Nhóm 7
Nguyễ&n Thị Lê Minh
Lương Thị Nem
Nguyễ&n Thị Phương Uyê n
Nguyễ&n Lê Anh Thư
Ngô Thụ c Uyê n
1
Đưa ra đượ c nhữ2ng kế t luậ n că
n kế hoạ ch chiMụctiế ttiêuđể.chungmở4mộ t: quá/n cafe tạ i Đà-Nẵ@ng.
Mục t iêu cụ thể:
1. Xá/c đị nh khá/ch hà-ng mụ c tiê u, triế t lí/kinh doanh, phong cá/ch quá/n
2. Xá/c đị nh đượ c cá/c thiế t bị , dụ ng cụ cầCn mua và-tà-i chí/nh
3. Xá/c đị nh nhâ n sự
4. Chố t đượ c đị a điể.m đặ< t quá/n ( phù-hợ p vớ/i ngâ n sá/ch và-nh ữ2ng v ấ
n đềCkhá/c nê n đã2có/sự chuẩ.n bị trướ/c rồCi giờ-chỉ4phá/t bi ể.u và-chọ n
)
5. Giấ y phé/p kinh doanh
6. Xá/c đị nh cơ ng tá/c tiế p thị và-chă
7. Phâ n cơ ng và-lị ch trì-nh
2
Danh sách phân vai:
Phạ m Minh Trang – Nhà-lã2nh đạ o ( Chủ4quá/
Huỳ-nh Phổ.Tị nh Nhâ n – Ng ườ-i c hủ 4trì-( Q uả 4n lí /chung )
Hứ/a Bả4o Minh – Thư kí/
Lê Huỳ-nh Khá/nh Tiê n - Kế tố/n tà-i chí/nh
Ngơ Thụ c U n – Quả4n lí/nhâ n sự
Nguyễ&n Ngô Thả4o Nguyê n - Trưở4ng bộ phậ n m
Võ2Thị Bả4o Uyê n - Phó/bộ phậ n marketing
Nguyễ&n Thị Phương Uyê n - Trưở4ng bộ phậ n
Lương Huy Hoà-ng - Ngườ-i đạ i diệ n thuê luậ
Nguyễ&n Thị Xuâ n Thu – Nhà-đầCu tư
3
KỊ CH BẢLN CUỘM C HỌ P
XÁC ĐỊNH KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU, TRIẾT LÍ KINH DOANH, PHONG CÁCH QUÁN
ChàNgười-obuổđại.ichiềCu,diệnthuêchị Thụ cluật U nsư(HỒNG):.Tì-nhhình dị ch dạ o nà-y có/vẻ4că
ChàTrưởng-oanh,phịngtơ ivà-nhângiađì -nhsựvẫ&n(T.UN):khỏ4emạ nh. Cò-n anh dạ o nà-y mọ i thứ/vẫ&n ổ.n
chứ/?
Vẫ&nNgườiổ.n đạichị diệnạ ,mongthtì-nhluậthì -nhsư dị
ch(HỒNG):mauchó/ng qua đi để.dự á/n củ4a chú/ng ta có/thể. hồ-n thà-nh theo
đú/ng kế hoạ ch
ChàTrưởng-obuổphịng.ichiềCu kếmọ itốnngườ(TIÊN):-i,dạ onà-y giá/xă
tă
Đú/ngTrưởngvậ y,phịngtơ icũ2ngmarketingchẳNngdá/m(NGUN):điđâ u
taTrưởngEmcó/hithể.vọ ngbộcó/mộ tdự phậná/nchuyế nphanà-ysẽ2chếđithàdu(P-nh.UYÊN):lị chcô ngxađể.và-ă
ChàNgười-obuổchủ.ichiềCutrì(NHÂN):tấ tcả4mọ i ngườ-i, cũ2ng như đị nh kì-thì-hơ m nay chú/ng ta lạ i tổ.
chứ/c cuộ c họ p cù-ng nhau và-vì-lí/do dị ch bệ nh ph ứ/c tạ p nê n chú/ng ta
phả4i tổ.chứ/c cuộ c họ p online
ChắRcNgườimọ ilãngườhđạo-iở4(TRANG):đâ yđã2chuẩ.n bị kĩ2phầCn trì-nh
bà-y củ4a mì-nh cho cuộ c họ p hơ m nay rồCi nhỉ4?
Trưởng phịng nhân sự (T.UYÊN):
4
Tấ t nhiê n rồCi ạ , đâ y là-dự á/n lớ/n nê n chú/ng tô i đã2chuẩ.n bị rấ t kĩ2lưỡ2ng và-mong
sau buổ.i họ p hơ m nay thì -tấ t cả4sẽ2sẵ@n sà-ng cho việ c đi và-o hoạ t độ ng kinh doanh
Kí/nhNgườithưachủq/trì(NHÂN):vị lã2nhđạ o, chỉ4cị-n và-i phú/t nữ2a thô i, chú/ng ta sẽ2bắRt đầCu cuộ c h ọ p
quan trọ ng ngà-y hơ m nay, kí/nh mong quý/vị ổ.n đị nh chỗ&ngồCi, tham khả4o tà-i liệ u
chú/ng tô i đã2chuẩ.n bị sẵ@n và-chú/ng ta sẽ2tiế n hà-nh cuộ c h ọ p
…….mộ t phú/t ổ.n đị nh……..
ChàNgười-omọ ichủngườtrì-(NHÂN):i,tấ tcả4chú/ng ta đã2có/mặ< t đầCy đủ4và-cuộ c họ p
sẽ2bắRt đầCu ngay bâ y giờ-. Trướ/c hế t tô i xin đượ c tự giớ/i thiệ u tô i là-Huỳ-nh Ph ổ.Tị nh Nhâ
n - ngườ-i chủ4 trì-cuộ c họ p – hiệ n đang đả4m nhiệ m chứ/c vụ Quả4n lí/chung. Tham gia cu ộ c
họ p cù-ng tơ i ngà-y hô m nay, tô i xin trâ n trọ ng giớ/i thiệ u nhữ2ng thà-nh phầCn tham d ự :
Chủ4quá/n: chị Phạ m Minh Trang
Thư kí/: chị Hứ/a Bả4o Minh
Trưở4ng phị-ng kế tố/n: chị Lê Huỳ-nh Khá/nh Tiê n
Bộ phậ n nhâ n sự : chị Ngô Thụ c Uyê n
Trưở4ng bộ phậ n Marketing: chị Nguyễ&n Ngô Thả4o Nguyê n
Phó/bộ phậ n Marketing: chị Võ2Thị Bả4o Uyê n
Trưở4ng bộ phậ n pha chế : chị Nguyễ&n Thị Phương Uyê n
Và-ngườ-i đạ i diệ n thuê luậ t sư: anh Lương Huy Hồ-ng
Tơ i triệ u tậ p cuộ c họ p vớ/i mụ c đí/ch chí/nh là-cù-ng đưa ra nhữ2ng kế t luậ n că
từ-đó/lê n kế hoạ ch chi tiế t cho việ c mở4quá/n cafe tạ i Đà-Nẵ@ng. Để.đưa ra 1 kế t lu ậ n xá/c
đá/ng nhấ t cho vấ n đềCtrê n thì-tấ t cả4chú/ng ta sẽ2cù-ng nhau thả4o luậ n, đó/ng gó/p ý/ki ế
n
tí/ch cự c, là-m rõ2, giả4i quyế t 7 mụ c tiê u cụ thể.sau đâ y:
1. Xá/c đị nh khá/ch hà-ng, mụ c tiê u, triế t lí/kinh doanh, phong cá/ch quá/n
2. Xá/c đị nh đượ c cá/c thiế t bị , dụ ng cụ cầCn mua và-tà-i chí/nh
3. Xá/c đị nh nhâ n sự
4. Chố t đượ c đị a điể.m đặ< t quá/n
5. Giấ y phé/p kinh doanh
6. Xá/c đị nh cô ng tá/c tiế p thị và-chă
7. Phâ n cơ ng và-lị ch trì-nh.
ĐầCu tiê n để.là-m rõ2vềCvấ n đềCxá/c đị nh khá/ch hà-ng mụ c tiê u, triế t lí/kinh
doanh, phong cá/ch q/n, tơ i xin mờ-i chị Ph ạ m Minh Trang, là-ch ủ4quá/n cafe 3rd
Place sẽ2trì-nh bà-y và-giớ/i thiệ u vềCnộ i dung trê n đế n v ớ/i m ọ i ng ườ-i.
Chà-o
Người
mọ ingườ
lãnh
-i,tô i
đạo
(TRANG):
là-
MinhTrang, bâ y giờ-tơ i sẽ2phâ n tí/ch vềCĐặ< c
điể.m khá/ch hà-ng mụ c tiê u, Triế t lý/kinh doanh, Tê n quá/n và-Phong cá/ch quá/n củ4a chú/ng ta.
5
Đầu tiên về k ách chàng mục tiêu: Chú/ng ta sẽ2hướ/ng đế n cá/c k
tuổ.i từ-16 -27, nhó/m khá/ hà-ng trọ ng tâ m củ4a chú/ng ta sẽ2là-sinh viê n, dâ n vă
hộ i nhó/m bạ n bè-,nhữ2ng ngườ-i muố n tì-m mộ t nơi n tĩ2nh có/wifi để.h ọ c t ậ p và-là-m
việ c.
Về tr ết lý kinh doa
-
cấ p mọ i thứ/thoả4i má/i nhấ t như ở4nhà-và-cơ quan củ4a bạ n. Tạ i đâ y, bạ n hoà
thể.ngồCi và-o mộ t cá/i ghế đẹ p, nó/i chuyệ n tá/n gẫ&u vớ/i bạ n bè-,ngắRm nhìqua nhữ2ng khung cử4a sổ., lướ/t web,…. và-thưở4ng thứ/c mộ t ly cà-phê tuy
sa u “Firs t Pla ce và -Se cond Pla ce ” - nơi ở4và -n ơi là -m việ c. Mụ c tiê u củ4a quá /n là -trở4
Về tê n q uá n
thà-nh điể.m đế n quan trọ ng thứ/3 trong cuộ c số ng củ4a mỗ
Còn về pho
đạ o sẽ2là-2 mà-u nâ u và-trắRng vừ-a hi ệ n đạ i, sang tr ọ ng v ừ-a tr ẻ4trung, m ớ/i m ẻ4; Chú/ng ta
sẽ2sử4dụ ng chấ t liệ u chí/nh để.trang trí/nộ i thấ t là-gỗ&và-l ự a ch ọ n cá/c lo ạ i câ y ki ể.ng lá/
như TrầCu bà-Nam Mỹ2, Cú/c tầCn Ấ[n Độ ,... cá/c vậ t trưng bà-y b ằ\ng s ứ/, g ố m trá/ng men theo
phong cá/ch Hà-n Quố c, kế t hợ p vớ/i sử4dụ ng cá/c loạ i tranh treo t ườ-ng đ ể.decor quá/n t ạ o
khô ng gian nă
t ừ-16-27 nê n tô i ng hĩ 2chú/ ng ta sẽ 2thiế t kế quá / n the o pho ng cá /ch Hà -n Quố c, mà -u sắ Rc chủ 4
Tơ i đã2trì-nh bà-y xong, mọ i ngườ-i có/ý/kiế n gì-khơ ng?
Theo Nhànhư đầuchị Trangtư:(Xnđã2trìT-nhu)bà-y thì -tơ i có/1 vấ n đềCmuố n hỏ4i
là-liệ u rằ\ng chú/ng ta theo đuổ.i việ c thà-nh lậ p 1 quá/n café/theo phong cá/ch Hà-n
Quố c thì-có/phả4i là-mộ t ý/tưở4ng hay hay khơ ng, vì-đâ y là-mơ hì-nh có/nhi ềCu q/n
cafe khá/c đang á/p dụ ng, như vậ y thì-chú/ng ta có/kh ả4nă
Cả4m ơn
Người
câ u
lãnh
hỏ4icủ4a
đạo
chị ,
(TRANG):
tuylà-nhiềCu quá/n đang thiế
t kế như vậ y nhưng chú/ng tơ i đã2 khả4o sá/t thì -thấ y có/nhi ềCu ng ườ-i tr ẻ4đang
muố n đế n quá/n cafe theo nhữ2ng nhu cầCu khá/c nhau và-đị a đi ể.m chú/ng tơ i
mở4q/n cũ2ng chưa có/nhiềCu q/n theo phong cá/ch nà-y nê n chú/ng tơ i t ự tin
có/thể.đưa ra chiế n dị ch marketing phù-hợ p để.thu hú/t nhiềCu khá/ch hà-ng
Tô i đã2
Nhà
hiể.u
đầu
rồCi,
tư:
cả4m
(Xuân
ơnchị
Thu)
CÁC THIẾT BỊ , DỤNG CỤ CẦN MUA VÀ TÀI CHÍNH
Người chủ trì (NHÂN):
6
Để.xâ y dự ng 1 quá/n cafe thì-cơ sở4vậ t chấ t là-điềCu đ ượ c quan tâ m đ ầCu tiê n,
khô ng gian và-dụ ng cụ khô ng chỉ4ả4nh h ưở4ng đ ế n tâ m tr ạ ng mà-cò-n ả4nh
hưở4ng đế n khẩ.u vị củ4a thự c khá/ch. Để.phâ n tí/ch rõ2và-đ ưa ra m ộ t và-i
ý/tưở4ng cho q/n cafe củ4a chú/ng ta thì-tơ i xin đ ượ c m ờ-i ch ị Ph ương Uyê ntrưở4ng ban pha chế , ngườ-i nắRm đượ c rõ2rà-ng cá/c thô ng tin v ềCd ụ ng c ụ c ầCn
thiế t
Trưởng ban pha chế (P.UYÊN) :
Xin chà-o mọ i ngườ-i, tô i là-trưở4ng ban pha ch ế .Theo nh ư tơ i tì-m hiể.u thì-q/n cà-phê
chú/ng ta cầCn nhữ2ng dụ ng cụ , má/y mó/c, thiế t bị như sau: Má/y xay cà-phê , Má/y pha càphê , Má/y xay sinh tố , Ly đị nh lượ ng, Que - đũ2a khuấ y cà-phê , Bì-nh lắRc pha ch ế , Bì-nh x ị t
Kế tố n(T IÊN) :
kem, Lọ rắRc bộ t ca cao, Phin cà-phê , Má/y vắRt cam.
Theo như chị Uyê n liệ t kê
40 triệ u
Chi phí/thuê luậ t sư để.th
-
doanh: 20 triệ u
Tiế p theo là-phầCn dự đoá/n nhu cầCu vố n, kế hoạ ch huy độ ng v ố n:
a .Dự đoá nnhu cầ uv ố n
Vớ/i thờ-i điể.m hiệ n tạ i, chú/ng tơ i đã2tì -m hiể.u, phâ n tí/ch mô i
giá/tạ i Thà-nh phố Đà-Nẵ@ng, cụ thể.là-khu vự c quậ n Ngũ2Hàlậ p bả4ng cá/c chi phí/để.xá/c đị nh cụ thể.từ-ng loạ i phí/cho cá/
( tí/nh theo thá/ng )
Mờ-i cá/c vị tham khả4o trê n tà-i liệ u và-cho hỏ4i có/ý/kiế n hay t
STT
Hạ ng mụ c
1
Chi phí/đầCu tư thuê mặ< t bằ\ng
2
Chi phí/đă
Giấ y chứ/ng nhậ n vệ sinh an tồ-n thự c phẩ.m
Phí/mơ n bà-i
Thuế giá/trị gia tă
Thuế thu nhậ p cá/nhâ n
7
3
Chi phí/sử4a chữ2a
Sơn lạ i
Xâ y toilet
BắRt ố ng nướ/c, thiế t lậ p nguồCn điệ n
4
Chi phí/cử4a kí/nh
Chi phí/thiế t kế và-trang trí/nộ i thấ t
Chi phí/thiế t kế
Đè-n trang trí/
Bả4ng hiệ u đè-n led
ĐiềCu hị-a
Camera
Bà-n, ghế
QuầCy thu ngâ n
Tủ4quầCy pha chế
Standee
5
ĐồCtrang trí/
Chi phí/mua dụ ng cụ pha chế
Má/y xay cà-phê
Má/y pha cà-phê
8
Má/y xay sinh tố
Ly đị nh lượ ng
Que - đũ2a khuấ y cà-phê
Bì-nh lắRc pha chế
Bì-nh xị t kem
Lọ rắRc bộ t ca cao
Phin cà-phê
6
Má/y vắRt cam
Chi phí/dụ ng cụ lưu trữ2
Tủ4lạ nh
Tủ4trưng bà-y
Khay, hộ p đự ng nguyê n liệ u
7
Giá/treo ly
Dụ ng cụ vệ sinh quá/n cà-phê
Khă
Thù-ng rá/c cỡ2lớ/n
8
Cá/c vậ t dụ ng lau chù-i: câ y lau nhà-, chổ.i, nướ/c
rử4a kí/nh
Chi phí/thiế t kế và-trang trí/nộ i thấ t
Biể.n hiệ u
9
Cà-phê
Sữ2a, đườ-ng cá/c loạ i
Nướ/c ngọ t
12
Chi phí/nhâ n viê n
Thu ngâ n
9
Quả4n lý/
Phụ c vụ
+ Full time
+ Part time
Pha chế
Bả4o vệ
Tạ p vụ
10
Kế tố/n
13
Chi phí/khai trương q/n
14
Chi phí/duy trì-q/n
15
Chi phí/marketing
16
Chi phí/nhâ n viê n
17
Chi phí/phá/t sinh
Tổ.ng
chi phí/cơ bả4n
11
10
11
Giớ/i hạ n mứ/c huy độ ng: Số tiềCn huy độ ng: 1 t ỷ4, mứ/
20.000.000 đồCng
Thờ-i gian huy độ ng vố n: 1 nă
12
Vậ y tô i xin kế t luậ n tổ.ng chi phí/cơ bả4n là-: 586.125.000
Nế u khơ ng cị-n thắRc mắRc gì-,tơ i xin phé/p trì-nh bà-y đế n ph ầCn th ứ/2
Phương thứ/c huy độ ng vố n và-trả4nợ :
+ Phương thứ/c huy độ ng vố n: Huy độ ng vố n qua việ c cô ng b ố trê n cá/c
phương
tiệ n truyềCn thô ng đạ i chú/ng; Huy độ ng ngườ-i quen, n ộ i b ộ
+ Phương thứ/c trả4lã2i huy độ ng: trả4lã2i 6 thá/ng/lầCn
+ Phương thứ/c trả4gố c huy độ ng: trả4và-o cuố i kỳNhàChị đầunghĩ2tư:sao(THU)vềCsố tiềCn huy độ ng là-1 tỷ4cho 1 quá/n càphê 150m2 ? Theo như - chị thấ y thì-nó/có/q/nhiềCu so vớ/i quy mơ khơ ng ?
Kế tốnĐầCu tiê n(TIÊN)tơ i :xin cả4m ơn câ u hỏ4i củ4a chị …. Thì-vớ/i mứ/c vố n dự kiế n là-1
tỷ4,
- chú/ng tô i khô ng chỉ4chi trả4cho cá/c chi phí/cơ bả4n ở4trê n là-586.125.000 màngồ-i ra, vớ/i số tiềCn cị-n lạ i, chú/ng tơ i sẽ2thườ-ng xuyê n bù-và-o nhữ2ng khoả4n chi
tiê u, phú/c lợ i củ4a nhâ n viê n (thưở4ng tế t, lễ&, tổ.chứ/c tiệ c) và-dự phị-ng
khoả4n
chi phí/rủ4i ro nhấ t là-trong tì-nh hì-nh dị ch hiệ n nay, cả4i tiế n dị ch vụ nà-y cà-ng t ố
t
hơn
Kế toán (TIÊN) :
Chú/ng tô i muố n đả4m bả4o rằ\ng, quyềCn lợ i nhâ n viê n sẽ2đượ c chú/ng tô i chị u
- trá/ch nhiệ m, sự thoả4i má/i, tiệ n nghi củ4a dị ch vụ chú/ng tô i sẽ2đem lạ i sự hà-i
lị-ng tố t nhấ t cho khá/ch hà-ng. Ngồ-i ra, chi phí/Marketing cho quá/n cà-phê sẽ2
vượ t mứ/c dự kiế n, vì-sứ/c mạ nh củ4a truyềCn thơ ng rấ t có/ả4nh hưở4ng đế n hà-nh vi
ngườ-i tiê u dù-ng. Thê m và-o đó/, để.hà-nh vi mua hà-ng diễ&n ra mạ nh mẽ2, chú/ng
tô i sẽ2tung ra nhữ2ng voucher, phiế u giả4m giá/, chương trì -nh khuy ế n mã2i đ ộ c
đá/o để.thu hú/t cà-ng nhiềCu đố i tượ ng hướ/ng đế n quá/n cà-phê củ4a chú/ng
ta.
Thê m mộ t yế u tố vềCkhô ng gian quá/n. Cử4a hà-ng cầCn có/chỗ&để.xe để.thuậ n ti ệ n
- cho khá/ch hà-ng, có/khơ ng gian chu n biệ t đặ< c sắRc để.giớ/i trẻ4có/nhữ2ng
bứ/c
hì-nh lưu lạ i khoả4nh khắRc “số ng ả4o”. Khơ ng gian xanh, cá/ch bà-y trí/nộ i th ấ t
tinh
tế cũ2ng đượ c ưu tiê n hơn. Trê n đâ y là-phầCn giả4i thí/ch cũ2ng như phâ n tí/ch
củ4a
tơ i, chị có/hà-i lị-ng khơ ng ạ ?
NhàVâ ngđầu tơ iư: rấ t(Xuâncả4m Thu)ơnvềCcâ u trả4lờ-i củ4a chị .
-
XÁC ĐỊNH NHÂN SỰ
Việ cNgườithà-nhchủlậ ptrìmộ t(NHÂN):quá/ncafe mớ/i như thế nà-y thì-chú/ng ta cầCn phả4i phâ n bổ.nhâ n sự
13
phù-hợ p để.giả4m thiể.u cá/c mứ/c chi phí/cũ2ng nh ư đả4m b ả4o đ ượ c s ự luâ n
chuyể.n vị trí/ giữ2a cá/c cơ ng việ c, lự a chọ n nhâ n viê n phù-h ợ p cũ2ng là-nhâ n t ố
đả4m bả4o bả4o sự hà-i lò-ng cho khá/ch hà-ng. Sau đâ y xin m ờ-i qu ả4n lí/nhâ n s ự
Thụ c U n trì-nh bà-y vềCkế hoạ ch nhâ n sự cho mơ hì-nh kinh doanh củ4a chú/ng ta
Quản lý nhân sự (T.UYÊN):
-
Tiế p theo, tô i xin trì-nh bà-y vấ n đềCmụ c tiê u nhâ n s ự
ĐầCu tiê n là-nhu cầCu nhâ n sự , đâ y là-cơ cấ u nhâ n sự mà-tô i dự ki ế n m ờ-i
ngườ-i xem qua:
- Đâ y là-cơ cấ u tổ.chứ/c cho quá/n cũ2ng như số lượ ng nhâ n sự dự ki ế n củ4a chú/ng
ta. Cá/c bộ phậ n trong hệ thố ng nà-y có/mố i quan hệ chặ< t chẽ2đ ố i v ớ/i
khô ng thể.thiế u bấ t kỳ-mộ t bộ phậ n nà-o, khi đó/sẽ2 ả4nh hưở4ng đ ế n hiệ
cũ2ng như chấ t lượ ng hoạ t độ ng củ4a quá/n cafe. Mỗ&i bộ phậ n sẽ2có/nhiệ
chứ/c nă
Thứ/hai là-tiê u chuẩ.n từ-ng vị trí/, mờ-i mọ i ngườ-i hã2y nhì-n lê n đâ y, đâ y là-b
tiê u chuẩ.n dự kiế n củ4a quá/n cafe chú/ng ta
Vị
trí/
Pha chế
Tuổ.i
Trê n 18, lý/
lị ch rõ2rà-ng
Thu
ngâ n
18-25
lý/
rà-ng
Phụ c vụ
16-24
lý/
rà-ng
15
Tạ p vụ
18-40
lý/ lị ch
rà-ng
Bả4o vệ
25-35
lý/ lị ch
rà-ng
- Thứ/ba là-mứ/c
Thu ngâ n (5.500.000)
Phụ c vụ
Part time (15k/1h)
Pha chế (6.500.000)
Bả4o vệ (4.500.000)
- Tạ p vụ (4.000.000)
Tiế p theo, tơ i sẽ2nó/i vềCcá/c nguồCn
ĐầCu tiê n chú/ng ta sẽ2đă
+ Tì-m việ c là-m tạ i Đà-Nẵ@ng: Có/trang facebook vớ/i lượ t theo dõ2i:
14.750
++ Danangjob:CareerLink: Có/Đứ/ngtrangtopfacebooknhữ2ngtrangvớ/ilượ ttì-m kiế mtheo dõ2i:vi ệ c133.128là-mt ạ iVi ệ t Nam
16
-
-
Và-song song vớ/i đó/chú/ng ta cũ2ng sẽ2đă
cá/c trang web nà-y đềCu là-: miễ&n phí/, độ tiế p cậ n cao
Và-phầCn cuố i cù-ng tơ i muố n trì-nh bà-y là-đà-o tạ o nhâ n s ự :
Đâ y là-quy trì-nh đà-o tạ o chung nhâ n viê n mớ/i phụ c vụ cho quá/n cà-phê
mọ i ngườ-i xem qua
- Phần 2:
-
Giớ/i thiệ u vềCc
Phần 3
Giớ/i thiệ u vềCquy đị
Phần 1:
- Phần 4
- Phần 5
- Phần 6:
: Đà-o tạ o vềCquy trì-nh là
: Đà-o tạ o vềCkỹ2nă
: Đà-o tạ o vềCkỹ2nă
- Phần 7:
Đà-o tạ o kỹ2nă
- Phần 8:
Lấ y ý/kiế n nhâ n sự v
Đá/nh giá/nhâ n viê n s
Cị-n đố i vớ/i từ-ng bộ phậ n thì- u c ầCu cá/c kỹ2nă
Vừ-a rồCi chị Uyê n đã2thô ng qua mụ c tiê u xá/c đị nh n
Người chủ trì (NHÂN):
đồCng ý/thì-xin biể.u quyế t bằ\ng cá/ch giơ tay. (Nế u đồ
mọ i ngườ-i) (Nế u có/ý/kiế n khá/c: Xin mờ-i bạ n phá/t
-
PHẦfN NI CHIẾ[U LƯỚ6T QUA CHO MỌ I NGƯỜI XEM
-
-
Nhâ n sự ( Thụ c Uyê n ) chiế u
Đà
-o tạ o vềCquy trì-nh là-m việ c: nhâ n viê n ph ụ c v ụ cầCn nắRm rõ2t ừ-ng cô ng vi ệ c cụ
ối với NHÂN VIÊN PHỤC VỤ
thể.để.tiế p đó/n khá/ch hà-ng
Đà-o tạ o vềCkỹ2nă
phả4i đượ c đà-o tạ o rấ t nhiềCu kỹ2nă
Trướ/c khi khá/ch và-o quá/n cầCn chuẩ.n bị đầCy đủ4cá/c đồCdù-ng, vậ t dụ ng cầ
như: ly đự ng nướ/c, bì-nh đự ng nướ/c, giấ y ă
Khi khá/ch và-o quá/n nhâ n viê n phụ c vụ ph ả4i tiế n hà-nh chà-o h ỏ4i khá/ch, s ắ
chỗ&ngồCi cho khá/ch.
Tư vấ n gọ i mó/n cho khá/ch hà-ng, cá/c hoạ t độ ng liê n quan đế n bá/n hà-n
vụ cá/c loạ i đồCuố ng, mó/n ă
L n trong tư thế sẵ@n sà-ng hỗ&trợ kị p thờ-i khi khá/ch hà-ng cầCn
Chà-o khá/ch ra vềC, mở4cử4a cho khá/ch và-hẹ n gặ< p lạ i khá/ch hà-n
NHÂN VIÊN TẠP VỤ
-
Trướ/c ca:
Kiể.m tra cá/c vậ t dụ ng xem có/hư hỏ4ng, thiế u, thừ-a hay có/điềCu b ấ t thườ
17
- bá/o lạ i cho quả4n lý/
Thự c hiệ n là-m vệ sinh quá/n
- Trong ca:
Cung ứ/ng ly, ché/n, tá/ch,
Thu dọ n ly bẩ.n từ-cá/c khu để.rử4a sạ ch theo quy đị nh r ử4a ly.
Tiế p ly sạ ch ra cá/c khu để.phụ c vụ khá/ch.
* Vệ sinh nhà-vệ sinh:
Là-m sạ ch nhà-vệ sinh
Giặ< t sạ ch khă
đầCu.
Thườ-ng xuyê n kiể.m tra cá/c thiế t bị trong nhà-vệ sinh
*Vệ sinh sà-n nhà-, sâ n, cá/c gố c câ y:
Qué/t rá/c trong và-trướ/c quá/n
Lau sà-n
* Cá/c việ c khá/c:
Ngoà-i ra sẽ2thự c hiệ n mộ t số việ c khá/c khi Quả4n lý/giao phó/.
*Tá/c nghiệ p:
ĐềCxuấ t mua cơ ng cụ dụ ng cụ thì -đềCxuấ t vớ/i Thu ngâ n.
Tá/c nghiệ p trự c tiế p vớ/i Quả4n lý/khi có/vấ n đ ềCphá/t sinh.
Kế t thú/c:
Vệ sinh lạ i khu là-m việ c
-
Chuẩ.n bị trướ/c khi và-o ca:
NHÂN VIÊN PHA CHẾ
-
Chuẩ.n bị nguyê n liệ u, thà-nh phầCn theo cô ng thứ/c pha chế
Chuẩ.n bị nguyê n vậ t liệ u cầCn thiế t theo cơ ng thứ/c.
Kiể.m kê hà-ng hó/a, lê n đơn nhậ p hà-ng.
Đả4m bả4o chấ t lượ ng củ4a cá/c nguyê n liệ u.
TồCn nguyê n liệ u, xử4lý/cá/c nguyê n liệ u hỏ4ng nh ư trá/i câ y.
Và-o ca:
*Thự c hiệ n pha chế
Nhậ n order.
Thự c hiệ n cá/c mó/n nướ/c theo yê u cầCu củ4a khá/ch.
Đả4m bả4o chấ t lượ ng
*Chuẩ.n bị dụ ng cụ pha chế và-tiê u chuẩ.n
Chuẩ.n bị đầCy đủ4dụ ng cụ Pha chế cầCn thiế t và-đạ t tiê u chuẩ.n.
Vệ sinh sạ ch sẽ2cá/c dụ ng cụ trong suố t quá/trì-nh sử4dụ ng và-sau khi s ử4dụ ng.
-
*Dọ n dẹ p và-sắRp xế p khu vự c là-m việ c
18
- Luô n giữ2khu vự c là-m việ c sạ ch sẽ2.
-
Vệ sinh tủ 4, kệ , d ụ ng cụ pha chế .
- SắRp xế p cá/c loạ i dụ ng cụ gọ n gà-ng, đú/ng nơi quy đị nh.
-
Vệ sinh tủ4lạ nh, tủ4má/t. SắRp xế p cá/c nguyê n liệ u g ọ n gà-ng.
*Nhậ n cá/c cô ng việ c khá/c theo sự phâ n cô ng củ4a Bar tr ưở4ng
Là-m việ c theo phâ n cô ng củ4a Bar trưở4ng.
Phố i hợ p vớ/i cá/c bộ phậ n khá/c để.Dị ch vụ đ ượ c hoà-n thi ệ n h ơn.
Kiể.m tra cá/c trang thiế t bị trong khu vự c là-m việ c. Bá/o cá/o khi c ầCn b ả4o trì-,b ả4
- dưỡ2ng.
Bá/o cá/o cơ ng việ c vớ/i Bar trưở4ng.
NHÂN VIÊN THU NGÂN
- Và-o ca:
-
* Lê n orde r cho khá / ch
-
Khá/ch order tạ i quầCy sau đó/thanh tố/n tiềCn tr ướ/c cho thu ngâ n sau đó/và-o
- bà-n ngồCi và-chờ-trả4đồC.
- Tí/nh tiềCn
Sau khi khá/ch hà-ng chọ n mó/n xong, thu ngâ n sẽ2tiế p nhậ n order và-tí/nh ti ềCn
- cho khá/ch hà-ng.
- *Nhậ n tiềCn củ4a khá/ch hà-ng
K hi khá /ch hà -ng tha nh toá / n b ằ\ ng tiềC n mặ< t, thu ngâ n nh ậ n ti ềC n và -g ử4i lạ i ti ềC n
-
-
-
thừ-a cho khá/ch. Ngồ-i thanh tố/n bằ\ng tiềCn mặ< t, khá/ch hà-ng cị-n có/thể.thanh
tố/n bằ\ng thẻ4hoặ< c chuyể.n khoả4n, q/t mã2QR, đổ.i điể.m, hoặ< c ví/điệ n t ử4kh
quá/n sử4dụ ng hệ thố ng phầCn mềCm quả4n lý/.
*Cấ t tiềCn trong ngă
Sau khi nhậ n tiềCn củ4a khá/ch, thu ngâ n cẩ.n thậ n cấ t tiềCn và-o ngă
tiềCn. Khi và-o đầCu ca, nhâ n viê n thu ngâ n cầCn kiể.m tra ti ềCn m ặ< t đ ầCu ca và-kh ớ/p
vớ/i số tiềCn có/trê n phầCn mềCm. Khi hế t ca là-m việ c, thu ngâ n cầCn kế t ca là-m việ
và-bà-n giao cho thu ngâ n ở4ca kế tiế p.
*Đưa hó/a đơn và-tiềCn thừ-a cho khá/ch hà-ng
Sau khi tí/nh tiềCn, nhâ n viê n thao tá/c in hó/a đ ơn bá/n hà-ng và-giao cho khá/ch đ ể.
khá/ch hà-ng đố i chiế u lạ i trướ/c khi thanh toá/n.
*Cá/c cơ ng việ c khá/c:
Ngồ-i ra thu ngâ n cũ2ng có/thể.: tư vấ n cho khá/ch hà-ng, pha ch ế , d ọ n d ẹ p, s ắR
xế p quầCy hà-ng, câ n và-gó/i bọ c hà-ng hó/a, kiể.m soá/t tồCn kho nguyê n liệ u và-bá/o
vớ/i quả4n lý/,...
19
Nhâ nHÂNviê nVIÊNbả4oBẢOvệ VỆ:sẽ2đượ c họ c cá/c nghiệ p vụ như võ2thuậ t, phò-ng chố ng
chá/y
- nổ., sử4dụ ng cô ng cụ hỗ&trợ … để.thuậ n tiệ n trong quá/trì-nh là-m việ c nế u gặ< p sự
cố xả4y ra.
Và-o ca:
Thườ-ng xuyê n đi dạ o quanh quá/n để.bả4o vệ trậ t tự an ninh củ4a quá/n, giữ2xe
- cho khá/ch. Bê n cạ nh đó/cị-n hướ/ng dẫ&n, phâ n luồCng xe củ4a khá/ch, và-hướ/ng
-
dẫ&n và-o quá/n
MỌ I NGƯỜI CÓ6CÂMU HỎLI GÌ KHƠMNG Ạ
à đầu tư ( Thu)
sử4Nhâ nnhưsự doanhnhiềCuthunhưthá/ngvậ y thìđầCu-mọ ikhơ ngngườđạ t-i có/ uthể.cầCuxoay? sở4kị p lương khơ ng , giả4
VìQuản-quylímơ nhânq/nsựlớ/n(Tnê n.Un)cầCn nhâ n sự đơ ng, chú/ng tơ i cố gắRng giả4m thiể.u chi
nhâ nphí/hế tviê nsứ/cbở4icó/tơ ithể.đã2để.có/đủ4kinhchinghiệ mtrả4l ươnglà-m cũ2ngm ả4ngnh ưnà-y 5thỏ4ană
ĐỊA ĐIỂM ĐẶT QUÁN
Đố iNgườivớ/ingàchủ-nh trìkinh(NHÂN):doanh q/n cafe, đị a điể.m có/lẽ2là-yế u
tố quyế t đị nh tớ/i 50% sự thà-nh cô ng cho quá/n, thậ m chí/cị-n hơn. Bở4i v ậ y,
lự a chọ n đị a điể.m là-yế u tố quan trọ ng mà-chú/ng ta c ầCn dà-nh nhi ềCu th ờ-i
gian câ n nhắRc trướ/c khi mở4quá/n. Để.là-m rõ2 cho vấ n đềCnà-y tơ i xin mờ-i ch ị
Trang sẽ2phâ n tí/ch và-đưa ra cá/c phương á/n chọ n đị a điể.m phù-hợ p cho quá/n.
Kí/nhNgườithưalãnhquý/vị ,đạoam(TRANG):hiể.uđị a phương chuẩ.n bị mở4quá/n làđiềCu cự c kỳ-quan trọ ng, chú/ng ta phả4i có/biệ n phá/p tì-m hiể.u sâ u sắRc khu vự c
đó/như thế nà-o trướ/c khi bắRt đầCu hoạ t độ ng kinh doanh. Cho dù-mở4tạ i mộ t tò-a
nhà-mớ/i hoặ< c bắRt đầCu xâ y dự ng từ-mặ< t đấ t, hã2y dà-nh thờ-i gian tì-m hi ể.u
kỹ2vềCkhu vự c muố n mở4quá/n cafe, cá/c khí/a cạ nh cầCn quan tâ m vềCđị a điể.m bao
gồCm: nhâ n khẩ.u họ c, giá/trị bấ t độ ng sả4n, giá/cả4 cạ nh tranh tạ i đị a phương, an ninh
trậ t tự ,…Sau khi tham khả4o mộ t số ý/kiế n cá/c chuyê n gia thì -tơ i đã2chọ n ra hai đị a
điể.m:
Địa điểm 1: 125 Đỗ Bá, Bắc Phú Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà N ẵng
20
Địa điểm thứ 2 : 452 đường 2 tháng 9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng
Người lãnh đạo (TRANG):
21