bai thu hoach boi duong thuong xuyen module thpt4

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
BÀI THU HOẠCH
CƠNG TÁC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN
Họ và tên giáo viên:............................
Tổ chuyên môn:....................................
Chức vụ chuyên môn:.............................
Nhiệm vụ: .........................................
Phần 1: TỰ NHẬN THỨC VỀ NỘI DUNG BỒI DƯỠNG
PHƯƠNG PHÁP VÀ KỸ THUẬT XỬ LÝ THÔNG TIN VỀ MÔI TRƯỜNG GIÁO DỤC
I. MỤC TIÊU:
Thực hiện theo kế hoạch của Sở GD & ĐT ............... về việc bồi dưỡng thường xuyên cho giáo
viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên năm học ...........
Căn cứ chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên THPT ban hành kèm theo thông tư số
32/2011/TT- Bộ GD & ĐT ngày 08/08/2011 của Bộ trưởng bộ giáo dục và đào tạo;
Căn cứ thông tư số 26/2012/TT - Bộ GD & ĐT ngày 10/07/2012 của Bộ trưởng bộ giáo dục và
đào tạo về việc ban hành quy chế bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non, phổ thông và
giáo dục thường xuyên;
Căn cứ kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên của Hiệu Trưởng trường THPT.........trong năm
học ............ Nay tôi xin báo cáo kết quả bồi dưỡng thường xuyên theo Module 4
II. THỜI LƯỢNG BỒI DƯỠNG.


Thời lượng tự học : 5 tiết.

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí


Thời lượng thảo luận tổ: 5 tiết.

III. NỘI DUNG BỒI DƯỠNG.
Phần 1: NHẬN THỨC
Câu 1. Các phương pháp và kỹ thuật thu thập thông tin về môi trường giáo dục:
Các phương pháp tìm hiểu mơi trường giáo dục:


Phương pháp nghiên cứu hồ sơ học sinh.



Phương pháp quan sát, phỏng vấn và nghiên cứu sản phẩm hoạt động sư phạm.



Sử dụng phương pháp điều tra viết để thu nhập thông tin.



Phương pháp tổng kết kinh nghiệm giáo dục.



Phương pháp trắc nghiệm.

- Phương pháp nghiên cứu hồ sơ học sinh: nghiên cứu học bạ, lí lịch của học sinh THPT và
cha mẹ các em; nghiên cứu hồ sơ, sổ sách ghi chép của lớp. Học bạ của học sinh là hồ sơ ghi
tương đối đầy đủ về tình hình học tập, tu dưỡng, khen thưởng và kỉ luật đối với mỗi học sinh.
Nghiên cứu học bạ sẽ cho giáo viên hiểu khái quát về tình hình học sinh qua những năm học
trước, lí lịch cá nhân cho biết về hoàn cảnh xuất thân, các mối quan hệ trong gia đình và xã hội

của học sinh. Nắm đuợc lí lịch học sinh sẽ giúp GV lựa chọn được phuơng pháp tác động đến
học sinh phù hợp và hiệu quả.
- Phương pháp quan sát, phỏng vấn và nghiên cứu sản phẩm hoạt động sư phạm:
Người giáo viên THPT cần kiểm tra lại những thông tin thu được qua hồ sơ bằng việc quan sát
hằng ngày các hoạt động tập thể, học tập, lao động, vui chơi, giải trí, thái độ, hành vi của học
sinh trong lớp và ngoài lớp. Các sản phẩm lao động, học tập cũng phản ánh được sự phát triển
nhân cách học sinh, vì thế, GV cần dựa vào đó để hiểu và nắm vững tình hình học sinh. Mặt khác,
mỗi GV cần sắp xếp thời gian để cỏ điều kiện đến thăm hỏi và trao đổi cùng với gịa đình, phụ
huynh học sinh.

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
- Sử dụng phương pháp điều tra viết để thu nhập thông tin: thực chất của phương pháp này
là sử dụng bảng hỏi đã được soạn sẵn với một hệ thống câu hỏi đặt ra cho nhiều người nhằm thu
thập ý kiến của họ về vấn đề nghiên cứu.
- Phương pháp tổng kết kinh nghiệm giáo dục: Là vận dụng lí luận về khoa học giáo dục để
thu thập, phân tích, đánh giá, khái qt hóa, hệ thống hố thực tiễn mơi trường giáo dục THPT,
từ đó rút ra lí luận giáo dục.
- Phương pháp trắc nghiệm: Trắc nghiệm là một phương pháp nghiên cứu đối tượng với những
chương trình đặt trước, nhưng khơng gây biến đổi bất cứ một tiêu chí nào trên đối tượng nghiên
cứu.
Câu 2. Các phương pháp thu thập thông tin định lượng và định tính được thiết kế như thế
nào ?
Phương pháp thu thập thông tin định lượng:


Khái niệm: Nghiên cứu định lượng là nghiên cứu nhằm thu thập những số liệu để đo
lượng kích thước, độ lớn, sụ phân bổ hay sự kết hợp của một sổ yếu tố của sự vật hay

hiện tượng xã hội.

Nghiên cứu định lượng trả lời cho câu hỏi: cái gì? Ở đâu? Bao nhiêu? Bằng nào? Bao nhiêu lần?


Phạm vi áp dung định lượng:

Úng dung trong các nghiên cứu mô tả khi cần đo sự kiện, đo mức độ hành động, ít quan tâm tới
tìm hiểu lí do, ngun nhân để mơ tả bản chất sụ vật hiện tương.


Phương pháp thu thập thông tin định tính



Khái niệm: Nghiên cứu định tính là nghiên cứu nhằm thu thập thơng tin để xác định,
thăm dị một số yếu tố giúp ta hiểu sâu về bản chất nguyên nhân của vấn đề.

Nghiên cứu định tính trả lời câu hỏi: Ai, cái gì? Như thế nào? Tại sao? Làm thế nào?
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
Vĩ dụ: Moi quan hệ giữa thầy và trị trong q trình dạy học.
- Đối tượng chứa đúng thông tin;
- Sự hiểu biết về đổi tượng chứa đựng thơng tin;
- Nguồn lực (thời gian, kinh phí, cán bộ, trình độ và kinh nghiệm).
Thường thì trong một nghiên cứu có phổi hợp cả thơng tin định lương và định tính, song nếu vấn
đề tập trung vào mơ tả thu thập sổ liệu thì đỏ gọi là thơng tin định lượng, Các thu thập tập trung
vào việc tìm hiểu bản chất sụ vật, hiện tương thì đỏ gọi là thu thập thơng tin định tính.

Việc kết hợp thu thập thơng tin định tính và thu thập thơng tin định lượng diễn ra khi thu thập
thơng tin định tính hỗ trợ nghiên cứu định lượng bằng cách thăm dị
Phân tích định lượng: Là xem xét, đánh giá về số lượng các kết quả nghiên cứu, thể hiện bằng
các con số. Để phân tích định lượng, cách hay sử dụng nhất là dùng các thuật tốn.
Phân tích định tính: Xem xét, đánh giá kết quả nghiên cứu về mặt chất lượng, địi hỏi phải phân
tích, lí giải các số liệu trên cơ sở đối chiếu với tri thức lí luận, hoặc qua quan sát, qua trao đổi,
phỏng vấn với đồng nghiệp về những nội dung đang nghiên cứu.
Câu 3: Trình bày quy trình xử lí số liệu định lượng:
1. Bộ câu hỏi trắc nghiệm (test)
Trong lĩnh vực giáo dục, có các loại trắc nghiệm sau:
Trắc nghiệm đầu vào (placement test): đánh giá ban đầu nhằm mục đích nắm bắt trình độ người
học.
a. Trắc nghiệm tiềm năng (aptitude test): nhằm đánh giá khả năng của người học về một
hướng chuyên môn nào đó.
b. Trắc nghiệm chẩn đốn (diagnostic test): nhằm phát hiện những quan niệm/nhận thức sai,
không phù hợp với khoa học.
c. Trắc nghiệm quá trình (formative test): nhằm đánh giá sự tiếp thu của người học sau một
giai đoạn nhất định.
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
d. Trắc nghiệm chung cuộc (summative test): nhằm đánh giá sự tiếp thu của người học sau
một khố học.
1. Bảng câu hỏi điều tra-thăm dị (questionaire)
Bảng câu hỏi điều tra-thăm dị là cơng cụ phổ biến nhất để thu thập số liệu trong lĩnh vực
xã hội-nhân văn. Trước khi đặt vấn đề biên soạn chúng, hãy tìm hiểu xem thử đã có một bộ câu
hỏi chuẩn được biên soạn phù hợp với u cầu của mình khơng. Bởi lẽ nếu chưa đủ kinh nghiệm
biên soạn, không dễ gì xây dựng được một bộ câu hỏi có độ giá trị và độ tin cậy tốt.
a. Những lưu ý khi viết bảng câu hỏi:

o Cần có phần giới thiệu, phần kết thúc, phần bảo đảm giữ bí mật thơng tin
o Hình thức bảng hỏi cần rõ ràng, trình bày đẹp, có tính lơgic cao, gọn gàng
o Có biện pháp giúp đạt hiệu quả thu về cao (vd: gởi quà tặng cho những người trả
lời sớm)
o Có thời hạn trả lời hợp lý
o Xây dựng các câu hỏi định tính và định lượng trong cùng bảng hỏi
o Một số lưu ý khi viết các câu hỏi:


Cần chính xác về ngữ pháp, cách dùng từ, không viết tắt



Hướng dẫn rõ cách trả lời, nếu cần cho ví dụ mẫu



Dành đủ các khoảng trống để viết, nếu cần thì gạch sẳn các đường dịng



Bố trí các câu hỏi cùng tính chất gần nhau

b. Các dạng câu hỏi:
o Câu hỏi mở (open item):
Ví dụ: Anh/chị hãy nhận xét về ưu nhược điểm của phương pháp giảng dạy đang được áp
dụng:
- Ưu điểm: ……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
- Nhược
điểm: ……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
o Câu hỏi đóng (closed item):
Ví dụ: Thâm niên cơng tác giảng dạy của anh/chị: ……..
o Câu hỏi lựa chọn phương án (checklist item):
Ví dụ: Mức lương tháng hiện nay của anh/chị:
Dưới 1 triệu đồng

Từ 1 triệu đến dưới 2 triệu đồng

Từ 2 triệu đến dưới 3 triệu đồng

Trên 3 triệu đồng

o Câu hỏi lựa chọn theo thang (scaled/ranked item):
Ví dụ:
Đánh giá của anh/chị về hiệu quả của lớp học (khoanh tròn con số tương ứng trên thang
mức độ):
Rất không hiệu quả
1

2

Rất hiệu quả
3

4

5

6

7

8

9

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188

10


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
c. Một số thang đo mức độ:
-

Đúng

Sai

-

Đồng ý

-

Rất đồng ý

-

Rất đúng

Khơng đồng ý
Đồng ý
Đúng

Khơng có ý kiến
Khơng đồng ý lắm

Không đúng lắm

Không đồng ý

Không đúng

Rất không đúng

- Rất kém 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Rất tốt
2. Phỏng vấn (interview)
Phỏng vấn trong nghiên cứu định lượng thường là một hình thức lấy thơng tin dựa trên
bảng hỏi, được dùng trong các trường hợp:
- Người trả lời có thể khơng có điều kiện để viết (vd: phỏng vấn trên đường phố) hoặc không
biết viết
- Cần lấy thơng tin nhanh, chính xác (vì người phỏng vấn tự ghi)
- Bảo đảm tỷ lệ thu hồi cao

3. Quan sát (observation)
Quan sát trong nghiên cứu định lượng nhằm thống kê các sự kiện, hành vi của đối tượng
khảo sát. Vì vậy trước khi quan sát cần xác lập cụ thể nội dung của các sự kiện, hành vi cần
nghiên cứu. Có thể quan sát trực tiếp hoặc gián tiếp thơng qua các cơng cụ.
Ví dụ: Quan sát (trực tiếp hoặc gián tiếp) và thống kê các hành vi của HS trong một tiết
trên lớp theo các tiêu chí sau:
- Số HS ngủ gật: …..
- Số HS nói chuyện riêng: …..
- Số HS có ghi chép bài giảng: …..
- Số HS nêu câu hỏi hoặc tham gia thảo luận: …..
Câu 4: Trình bày xử lý số liệu định tính:
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
1. Phỏng vấn sâu (in-depth interview)
a. Các dạng phỏng vấn sâu:
o Chủ đề và các câu hỏi được xác định trước
o Chủ đề được xác định trước nhưng các câu hỏi được xác định trong quá trình hỏi
o Chủ đề và các câu hỏi được xác định trong quá trình hỏi
b. Phương pháp đặt câu hỏi:
o Định hướng nội dung câu hỏi: hướng câu hỏi theo các chủ đề cụ thể như lược sử
bản thân, ý kiến cá nhân, quan điểm, cảm xúc, nhận thức, tình cảm,…
o Định hình câu hỏi: các câu hỏi dần được phát triển dựa theo ngữ cảnh, dữ liệu đã
có.
o Một số điều cần quan tâm:


Lưu ý đến môi trường tiến hành phỏng vấn



Tạo sự thân thiện, tin cậy



Biết cách gợi mở vấn đề



Giới thiệu về tầm quan trọng của nghiên cứu



Khéo léo khi đặt các câu hỏi về lược sử bản thân, các vấn đề tế nhị



Sự hiểu biết về văn hoá, phong tục, tập quán

“What the informant says is always a function of the interviewer and the interview
situation” (Maxwell, 1996)
c. Trình bày và xử lý dữ liệu phỏng vấn sâu
o Bảo đảm tính chính xác (khơng tóm tắt và dùng từ thay thế)
o Ký tự hoá các biểu hiện của cảm xúc/trạng thái lời nói (vd: tiếng thở dài, nói lắp,
tiếng đệm,…)

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
o Ghi chú tất cả các đặc trưng của môi trường/điều kiện phỏng vấn (vd: thời tiết, địa
điểm)
o Mã hố dữ liệu phỏng vấn sâu
Ví dụ: Một mẫu phỏng vấn được ghi lại (giữa người PV và một nữ HS):
Hỏi: Em có thể cho biết lý do tại sao em lại quyết định nghỉ học ngay sau năm thứ nhất?
Đáp: (Giọng buồn bã) Dạ …. có nhiều lý do lắm ạ. (Ngưng khoảng 1 phút) Ba má em nói
em cần phải đi làm để kiếm thêm tiền cho gia đình. Với lại em cịn có hai em trai đang học phổ
thơng. (Thở dài và nhìn ra ngồi cửa) Mà thật ra…em…em…cũng nghĩ khơng biết mình sẽ làm
được gì ở vùng quê này với cái bằng đại học. Ba má em chỉ muốn em sống ở đây thôi ạ.
Phương pháp dùng bảng câu hỏi mở (semi-structure questionaire)
a. Qui trình xây dựng bảng câu hỏi:
o Xem xét tính hiệu quả của phương pháp đối với nội dung nghiên cứu
o Xác định mục đích, mục tiêu nghiên cứu
o Tranh thủ kinh nghiệm từ các mẫu câu hỏi đã được sử dụng hiệu quả
o Viết thử nghiệm bảng câu hỏi
o Triển khai thử nghiệm bảng câu hỏi
o Đánh giá kết quả thử nghiệm
o Hoàn thiện bảng câu hỏi
b. Về thiết kế bảng câu hỏi: tương tự như trong phần thiết kế bảng câu hỏi của nghiên cứu
định lượng
Các phương pháp khác
- Quan sát trực tiếp và gián tiếp (thông qua phim, ảnh, …)
- Nghiên cứu tư liệu

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
Phần 2: VẬN DỤNG: Trình bày dự kiến khi tiến hành thu thập thông tin định lượng (hoặc

định tính) về một vấn đề nào đó của mơi trường giáo dục đang cơng tác.
Trong q trình phát triển của nền giáo dục chúng ta, các phong trào thi đua xây dựng nhà
trường thành trường tiên tiến, sự phấn đấu của giáo viên để trở thành người giáo viên tiên tiến,
giáo viên giỏi luôn luôn được nối tiếp. Nhiều cơng trình nghiên cứu viết về các Trường tiên tiến
và Giáo viên giỏi... đã được thể hiện nhằm phổ biến sâu rộng trong nước, nhân các nhân tố ấy lên
nhiều hơn. Nói cách khác, các đơn vị giáo dục, các cá nhân giáo viên có thể học tập kinh nghiệm,
cách làm của các đơn vị và cá nhân điển hình thơng qua các cơng trình nghiên cứu ấy. Phương
pháp nghiên cứu này gọi là phương pháp tổng kết kinh nghiệm (PPTKKN).
1. Mục đích của PPTKKN:
- Tìm hiểu bản chất, nguồn gốc, nguyên nhân và cách giải quyết tình huống giáo dục ở
một đơn vị giáo dục.
- Nghiên cứu con đường đi có hiệu quả của một đơn vị giáo dục.
- Tổng kết sáng kiến, tìm nguyên nhân thất bại của một đơn vị giáo dục.
- Nghiên cứu hoặc tự hệ thống lại thành tích phấn đấu của cá nhân giáo viên, cán bộ quản
lí giáo dục.
2. Các bước tiến hành:
1) Chọn đối tượng (tốt, kém) để nghiên cứu.
2) Sưu tầm tài liệu: văn bản báo cáo, các bài viết về đối tượng nghiên cứu (nếu có),
phỏng vấn ....
3) Xây dựng mơ hình lí thuyết (cấu trúc đơn vị, phân loại thành tích...).
4) Phân tích, hệ thống để rút ra bài học kinh nghiệm, qui luật giáo dục....

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
5) Viết bài.
3. Chú ý:
- Một bài nghiên cứu khoa học theo PPTKKN khác với bản báo cáo thành tích thơng
thường.

+ Bản báo cáo thành tích mang nhiều tính chất thống kê (thống kê thực trạng, thống kê
những việc đã làm được, thống kê các kiến nghị...).
+ Bài nghiên cứu: mơ tả hoạt động, phân tích hoạt động, dựa vào lí thuyết để khái quát
thành những kết luận mang tính qui luật....
- Một bài viết theo PPTKKN cần đưa những cơ sở lí thuyết để phân tích dữ kiện cũng
như để khái quát hóa các sự kiện thành lí luận.
4. Các ví dụ về PPTKKN:
Ví dụ 1: Bài nghiên cứu về một trường tiên tiến.
1) Xác định đối tượng nghiên cứu:
Trường A tiên tiến cấp tỉnh nhiều năm, thành tích nổi bật là học tốt, dạy tốt, phong
trào tốt.
2) Sưu tầm tài liệu:
- Các báo cáo tổng kết của trường qua nhiều năm học.
- Những bài viết (báo, đài, truyền hình) về trường A.
- Nhận định của một số lãnh đạo.
- Những phóng vấn đối với địa phương, phụ huynh học sinh và hội phụ
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
huynh.
- Một số thành tích cụ thể về dạy, học, văn nghệ, thể thao.
- Lịch sử của trường, của địa phương.
- Các tài liệu về lí luận giáo dục, lí luận dạy học, tâm lí, quản lí giáo dục.
3) Xây dựng mơ hình lí thuyết
- Mơ hình cấu trúc hành chánh (hình 2).
- Mơ hình chỉ đạo hoạt động (hình 3)

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí

4) Phân tích:
- Bối cảnh của trường: lịch sử có gì trở thành yếu tố có lợi, bất lợi cho sự phát triển
của trường.

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
- Ðội ngũ thầy cơ giáo.
- Thành tích chung, thành tích nổi bật, thành tích truyền thống.
- Ý nghĩa và ngun nhân của các thành tích.
- Tìm ra một số nguyên nhân cơ bản (ví dụ: giáo dục truyền thống của địa phương, kết
hợp hội phụ huynh học sinh như thế nào...).
5) Viết bài (xem phần 3, mục 5.4)
Ví dụ 2: Nghiên cứu các sáng kiến trong xây dựng trường, trong dạy và học của Sở Giáo
dục - Ðào tạo.
1) Xác định đối tượng: Tỉnh nào có nhiều sáng kiến
2) Sưu tầm tài liệu:
- Báo cáo tổng kết của các Trường.
- Báo cáo của Sở.
- Các hội nghị, hội thảo của các Trường trong Sở.
- Triển lãm đồ dùng dạy học của các Trường.
- Các tài liệu về giáo dục học, tâm lí học, lí luận dạy học...
3) Xây dựng mơ hình: phân loại sáng
kiến

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí

4) Phân tích:
- Phân tích chung, dựa vào các bảng phân loại.
- Chọn một số sáng kiến điển hình: tìm cái hay, cái sáng tạo, ý nghĩa....
- Tìm ngun nhân thành cơng.
5) Viết bài
Ví dụ 3: Bài nghiên cứu về một giáo viên dạy giỏi.
1) Xác định đối tượng nghiên cứu:
- Qua sự giới thiệu của Sở Giáo dục - Ðào tạo.
- Qua sự giới thiệu của Ban Giám Hiệu.
- Tìm hiểu sơ bộ qua một số giáo viên và học sinh.
2) Sưu tầm tài liệu:
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
- Lấy tài liệu qua tọa đàm với Ban Giám Hiệu, Tổ chuyên môn.
- Các bản báo cáo thi đua của cá nhân.
- Dự giờ, trắc nghiệm ở học sinh.
- Xem các thiết kế chế tạo đồ dùng dạy học và sản phẩm.
3) Mơ hình một giáo viên dạy giỏi:
- Khả năng giảng dạy.
- Kết quả giảng dạy.
- Nâng cao trình độ.
- Số lượng sáng kiến.
- Chất lượng sáng kiến.
4) Phân tích và rút ra kết luận

5) Viết bài
Ví dụ 4: Bài nghiên cứu về giáo viên làm công tác giáo dục tốt
(Các bước 1, 2, 4 và 5 làm như ví dụ 3)
+ Mơ hình giáo viên giáo dục giỏi:
* Tuổi nghề.
* Phẩm chất, đạo đức.
* Tinh thần công tác.
Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí
* Số năm làm cơng tác chủ nhiệm, số lớp đã chủ nhiệm và hiệu quả.
* Nâng cao trình độ.
* Số học sinh cá biệt đã giáo dục thành cơng.

Phần 3: KIẾN NGHỊ,ĐỀ XUẤT: Khơng có
Phần 4: ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI:
KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
Kết quả tự đánh giá của cá
nhân

Phần 1

Phần 2

TỔNG

XẾP LOẠI

4.5

4.5

9

GIỎI

Kết quả đánh giá của tổ
chuyên môn
Kết quả đánh giá của
trường
……….., ngày …….tháng ……..năm ……..
Người làm bài
HỘI ĐỒNG CHẤM CỦA TRƯỜNG
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................

Trang chủ: | Email hỗ trợ: | Hotline: 024 2242 6188