Tải bản đầy đủ (.pdf) (2 trang)

Writing about the qualities one needs to be able to do a certain job vndoc com

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (184.64 KB, 2 trang )

Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí

Writing about the qualities one needs to be able to do a
certain job
Bản quyền thuộc về VnDoc nghiêm cấm mọi hành vi sao chép vì mục đích thương mại

Topic: Write about the qualities one needs to be able to do a certain job. (Những kĩ năng
cần thiết để làm một công việc cụ thể)
Write about the qualities one needs to be able to do a certain job số 1
There are many standards to evaluate if a people can do a certain job. The first quality is
that they need to be hard-working. All companies want to have employees who always
try their best to make the company better. Next, specialized skills are also important. A
well-specialized person will complete the task faster and better than another. Last but not
least, they are soft skills which are presentation skills, teamwork skills, time management
skills. Soft skills have an influence on our career and our lives. To sum up, if you want to
get a good job, you should have these qualities.
Bài dịch
Có nhiều tiêu chuẩn để đánh giá một người có thể làm một công việc cụ thể hay không.
Phẩm chất đầu tiên là họ cần phải chăm chỉ. Tất cả các công ty đều muốn có những nhân
viên ln nỗ lực hết mình để công ty ngày càng tốt hơn. Tiếp theo, các kỹ năng chun
mơn cũng rất quan trọng. Người có chun mơn tốt sẽ hồn thành nhiệm vụ nhanh hơn và
tốt hơn người khác. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng đó là các kỹ năng mềm,
đó là kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian. Kỹ năng
mềm có ảnh hưởng đến sự nghiệp và cuộc sống của chúng ta. Tóm lại, nếu bạn muốn có
được một cơng việc tốt, bạn cần phải có những phẩm chất này.
Đoạn văn tiếng Anh về những kĩ năng cần thiết để hồn thành cơng việc số 2
From my point of view, a person need to have some essential qualities to do a certain job.
The first thing is that they need have communication skills. Communication is required
both inside and outside an organization because it is an effective way to help you get on
well with coworkers and clients. Next is teamwork skills. As a new employee in the
workforce, young adults are rarely the bosses and need to learn to be team players. They


must use their skills as something they offer to the company. Moreover, employers want
workers who have leadership qualities. This does not mean that young adults will be a
leader of the project or boss in the department, but it does mean they are selfmanagement and initiative. They can plan, organize and take charge to do things without
being asked. In short, you should prepare these qualities if you want a good job in the
future.
Trang chủ: h t t p s : / / v n d o c . c o m / | Email hỗ trợ: | Hotline: 0 2 4 2 2 4 2
6188


Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí

Bài dịch
Theo quan điểm của tơi, một người cần phải có một số phẩm chất cần thiết để làm một
cơng việc nào đó. Điều đầu tiên là họ cần có kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp là cần thiết cả
bên trong và bên ngoài một tổ chức vì đây là một cách hiệu quả để giúp bạn có mối quan
hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng. Tiếp theo là kỹ năng làm việc nhóm. Là một nhân
viên mới, những người trẻ tuổi hiếm khi trở thành sếp và cần phải học cách trở thành
những người biết làm việc nhóm. Họ phải sử dụng các kỹ năng của mình như một việc
mà họ cung cấp cho cơng ty. Hơn nữa, các ơng chủ muốn nhân viên có tố chất lãnh đạo.
Điều này khơng có nghĩa là những người trẻ tuổi sẽ là người lãnh đạo dự án hoặc sếp
trong bộ phận, nhưng nó có nghĩa là họ là những người tự quản lý và chủ động. Họ có thể
lập kế hoạch, tổ chức và chịu trách nhiệm thực hiện mọi việc mà khơng cần được u cầu.
Tóm lại, bạn nên chuẩn bị những phẩm chất này nếu muốn có một cơng việc tốt trong
tương lai.
Mời các bạn tham khảo thêm nhiều tài liệu văn mẫu Tiếng Anh hay và miễn phí tại:
/>
Trang chủ: h t t p s : / / v n d o c . c o m / | Email hỗ trợ: | Hotline: 0 2 4 2 2 4 2
6188




×