Kỹ năng công việc pptx

Kỹ năng công việc

Bạn từng nhờ việc ai đó nhưng kết quả lại không như ý? Bạn từng giúp ai đó
một việc gì nhưng không làm họ hài lòng? Bạn từng cảm thấy có bộn bề công
việc, không đủ thời gian và công sức để giải quyết hết? Những lúc như thế bạn
cần đến kỹ năng giao việc cho người khác.


Vậy, giao việc là gì?
Giao việc là bàn giao một phần hay toàn bộ công việc cho người khác (đồng
nghiệp, bạn bè, cấp dưới, người thân,…). Khi đó, bạn vẫn đảm bảo công việc được
thực hiện đúng tiến độ, yêu cầu đặt ra mà không nhất thiết cần bạn trực tiếp tham
gia.
Bạn sẽ thu được lợi ích gì khi giao việc?
Thứ nhất, giao việc giúp bạn có thêm nhiều thời gian và tập trung vào những điều
quan trọng nhất. Thực tế, bạn luôn có rất nhiều việc cần làm, nhiều khi đó là những
việc cần được tiến hành song song hoặc cần sức mạnh tập thể. Trong khi đó, bạn
không đủ thời gian, công sức, trí tuệ và chuyên môn để làm tốt tất cả những công
việc đó.
Thứ hai, khi giao việc cho ai là bạn đã tạo điều kiện cho người đó phát triển năng
lực và sự tự tin. Thông thường bạn không thích giao việc vì chưa thực sự tin tưởng
vào họ, bạn e ngại họ không làm đúng theo ý mình nên muốn tự làm mọi việc. Tuy
nhiên, mỗi người giỏi một lĩnh vực, bạn hãy giao việc theo đúng chuyên môn của
họ. Thông qua công việc, không những họ được đóng góp cho tập thể, được giúp
bạn mà còn được làm công việc họ yêu thích.
Thứ ba, nếu bạn là sếp, giao việc giúp bạn có điều kiện để huấn luyện và đạo tạo
nhân viên, nhận ra năng lực của họ. Giao việc hiệu quả cũng chính là một nghệ

thuật đào tạo và phát triển năng lực con người. Khi nhân viên đạt được thành công
trong công việc, bạn mới có cơ hội nhận ra nỗ lực của họ, khuyến khích họ phát
huy năng lực của mình. Từ đó, bạn giúp mang lại cho họ niềm vui và động lực
trong công việc.