Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.25 KB, 3 trang )
Các câu hỏi khi đàm phán về lương
Lương trước đây của bạn? Trong thời gian từ 5 đến 10 năm, bạn muốn kiếm
được bao nhiêu tiền? đó là những câu hỏi có thể gặp khi đàm phán về
lương. Bạn sẽ trả lời thế nào?
1. Bạn hãy nói về lương trước đây của bạn?
Câu trả lời: Bạn rất sẵn lòng cho nhà tuyển dụng biết con số, tiền lương tăng đều.
Trong công việc, tiền bạc với bạn không quan trọng bằng cơ hội học hỏi và làm
việc.
2. Bạn có giá trị lương bao nhiêu?
Câu trả lời: Phương châm của bạn là làm việc và đóng góp với khả năng tốt nhất
của mình. Vì vậy, bạn luôn nỗ lực để đạt kết quả và được người chủ thừa nhận và
công bằng đặt bạn đúng giá trị của bạn.
3. Lương hiện tại của bạn là bao nhiêu?
Câu trả lời: Bạn nên nêu rõ tiền lương, thưởng, làm thêm giờ, những phúc lợi mà
bạn hưởng ở công ty cũ.
4. Trong thời gian từ 5 đến 10 năm, bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền?
Câu trả lời: Bạn mong tiền lương phản ánh nỗ lực của bạn và phù hợp với những
vị trí được trả lương tương đương.
5. Bạn nghĩ mọi người cùng nghề với bạn được trả lương tương xứng?
Câu trả lời: Hãy cẩn thận. Một số người được trả lương quá thấp. Nếu bạn là một
trong số đó, bạn hãy giữ điều đó cho riêng bạn. Đừng thể hiện sự giận dữ hay
chống đối của bạn. Bạn chẳng đạt được điều gì khi nói lên như vậy, nhưng lại có