Nhà tuyển dụng không chọn bạn, tại sao? docx

Nhà tuyển dụng không chọn bạn, tại sao?
Nói xấu lãnh đạo cũ, công ty cũ
44% nhà tuyển dụng cho biết nói xấu công việc cũ hoặc hiện tại là một trong
những sai lầm gây bất lợi nhất cho ứng viên. Kể cả khi không còn làm việc
cùng họ, bạn cũng không nên " xả " hết trách móc, than vãn về những việc
đã qua với người phỏng vấn. Nếu là người khôn khéo, bạn nên chuyển
những điểm tiêu cực đó theo hướng tích cực hơn. Ví dụ, nếu mối quan hệ
của bạn với đồng nghiệp không tốt, hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn
mong muốn được làm việc trong một môi trường mà mình là một phần trong
nhóm, mọi người hoà hợp với nhau nhưng vị trí hiện tại ( hoặc cũ ) không
làm bạn thoả mãn về điều đó.

Sử dụng điện thoại khi phỏng vấn

Dù bạn bận rộn như thế nào, cũng đừng nên sử dụng điện thoại trong cuộc
phỏng vấn, điều này không thể hiện bạn là một người bận rộn, nó chỉ làm
nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên thiếu chuyên nghiệp. Nếu bạn thực
sự đang đợi một cuộc điện thoại rất quan trọng, hãy để chế độ rung và xin
phép nhà tuyển dụng trước khi ra ngoài nghe điện thoại.

Liên tục khen nhà tuyển dụng để lấy lòng

Đối diện nhà tuyển dụng, bạn không ngớt ban cho họ lời khen từ ngoại hình,
trang phục, cách quản lý Có thể bạn nghĩ rằng, lời khen sẽ giúp bạn xích
lại gần hơn và chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng nhưng thực tế lại
không như vậy.

Một GĐ nhân sự đã ngượng "chín người" khi ứng viên buông lời khen:
"Anh trẻ và đẹp trai quá". Nên nhớ, những câu khen kiểu xã giao, lấy lòng
chẳng bao giờ ghi điểm với nhà tuyển dụng, tốt nhất là nên đi thẳng váo vấn
đề và không đề cập đến những chuyện bên lề ấy.

Không biết rõ về công ty và vị trí ứng tuyển

Việc không chuẩn bị đầy đủ thông tin chứng tỏ bạn không dành nhiều sự
quan tâm đến vị trí tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để
thuyết phục nhà tuyển dụng, nếu bạn không có sự chuẩn bị kỹ càng thì bạn
sẽ không có được kết quả như ý muốn. Nhà tuyển dụng cũng khó có thể lựa
chọn những ứng viên không muốn cống hiến cho công ty.
Với tình hình kinh tế khó khăn hiện nay, các nhà tuyển dụng biết rằng việc
bị thất nghiệp trong một thời gian dài cũng là điều dễ hiểu và ứng viên cần
thời gian để tìm được công việc tốt. Tuy nhiên, một vài nhà tuyển dụng vẫn
không khỏi thắc mắc tại sao các công ty khác không tuyển dụng bạn. Do
vậy, bạn cần chỉ cho họ thấy dù không tìm được việc nhưng bạn đã học được
rất nhiều điều bổ ích qua thời gian tình nguyện, xây dựng các kĩ năng hay
tham gia các khóa học ngắn hạn, đi du lịch.
Với tình hình kinh tế khó khăn hiện nay, các nhà tuyển dụng biết rằng việc
bị thất nghiệp trong một thời gian dài cũng là điều dễ hiểu và ứng viên cần
thời gian để tìm được công việc tốt. Tuy nhiên, một vài nhà tuyển dụng vẫn
không khỏi thắc mắc tại sao các công ty khác không tuyển dụng bạn. Do
vậy, bạn cần chỉ cho họ thấy dù không tìm được việc nhưng bạn đã học được
rất nhiều điều bổ ích qua thời gian tình nguyện, xây dựng các kĩ năng hay
tham gia các khóa học ngắn hạn, đi du lịch.