Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (87.2 KB, 3 trang )
5 sai lầm “chết người” khi làm CV
xin việc
Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày một khó khăn, hẳn
không ai muốn bị loại ngay từ vòng xét hồ sơ khi tìm được một
vị trí yêu thích. Nếu vậy bạn cần tránh 5 sai lầm phổ biến sau
đây.
Với bất kỳ nhà tuyển dụng nào, hồ sơ xin việc chính là ấn tượng đầu
tiên họ có về một ứng viên. Bởi vậy bản lý lịch trích ngang (resumé)
cũng không khác nào một tài liệu tiếp thị bản thân, cần thu hút cả về
nội dung lẫn hình thức. Nhưng làm thế nào để được gọi là thu hút?
Trước hết bạn cần tránh 5 sai lầm phổ biến sau:
1. Lạm dụng việc liệt kê các công việc
Quả thực lý lịch trích ngang là bản tóm tắt quá trình làm việc nhưng
điều đó không đồng nghĩa với việc bạn liệt kê tất cả các công việc
đang làm. Nếu bạn viết: “chịu trách nhiệm về việc bán hàng khu vực
Đông Nam Bộ” điều đó không thực sự cho nhà tuyển dụng thấy bạn
đã đạt được gì trong công việc đó. Hãy nêu chi tiết công việc bạn làm
và những kết quả thu được.
2. Thiếu những con số cụ thể
Những con số cụ thể luôn được các nhà tuyển dụng chú ý. Nếu bạn
viết rằng “tôi đã giúp tăng doanh thu cho công ty”, điều đó không tệ
nhưng nếu bạn viết: “tôi đã giúp doanh thu tăng 25% trong vòng 3
năm” thì thông tin ấy nói lên rất nhiều điều về thành quả bạn đạt
được. Bạn thu hút được bao nhiêu khách hàng mới? quản lý bao
nhiêu nhân viên? được ký những hợp đồng trị giá bao nhiêu
tiền? Bản lý lịch của bạn sẽ nổi bật hơn rất nhiều nếu có những con
số như vậy.
3. Chú ý khi gửi hồ sơ trực tuyến
Hiện nay rất nhiều công ty khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua
email. Điều này thật tiện lợi nhưng bạn cũng cần lưu ý rằng không