Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.75 KB, 3 trang )
"Bí quyết" tạo tầm ảnh hưởng
Đi làm sớm và về muộn
Nếu bạn đi làm đúng giờ hoặc đi muộn và vội vàng ra về khi chuông điểm
đúng 5g, sếp sẽ nghĩ rằng công việc không phải là ưu tiên của bạn, thậm
chí bạn không có tình yêu và niềm đam mê với nó. Thay vào đó, thói quen
"đi sớm và về muộn" sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt đẹp hơn.
Thỉnh thoảng làm việc quên giờ giấc
Người quản lý thường chú ý tới những nhân viên làm việc quên thời gian
khi có dự án phải hoàn thành trước mắt. Hành động này cho thấy bạn
nhận thức được tầm quan trọng cũng như mức độ gấp rút của nhiệm vụ
và sẵn sàng làm việc không ngừng nghỉ, thậm chí bỏ cả giờ ăn trưa để
hoàn thành công việc.
Ăn mặc chuyên nghiệp
Nếu bạn muốn được coi trọng trong công việc, hãy bắt đầu từ vẻ ngoài
chuyên nghiệp của mình. Ăn mặc chỉn chu, gọn gàng, sạch sẽ, kể cả khi
công ty cho phép nhân viên chọn trang phục thoải mái vào cuối tuần.
Rạch ròi giữa việc công và việc tư
Trong công ty, hẳn bạn sẽ có một đồng nghiệp thân thiết để chia sẻ những
khó khăn của bản thân. Nhưng bạn nên phân minh công tư, tránh vì thân
thiết mà bao che khi anh/cô ấy mắc lỗi. Ngoài ra, đừng mang những câu
chuyện gia đình tới kể chi tiết ở cơ quan cũng như gọi điện thoại cho
người thân, giải quyết việc cá nhân trong giờ làm việc.
Vui vẻ và thân thiện
Để duy trì năng lượng cho cả ngày làm việc, bạn nên vui vẻ và thân thiện
với mọi người, đồng thời thể hiện quan điểm tích cực trước mọi vấn đề.
Như vậy, công sở có thể thật sự trở thành một nơi giúp bạn tận hưởng
cuộc sống giống như ngôi nhà thứ hai của mình.
Hạn chế "buôn chuyện"
Những cuộc nói chuyện vui vẻ, thân mật với sếp và đồng nghiệp sẽ làm
tăng tình đoàn kết và tình cảm của mọi người với nhau. Nhưng hãy biết
hạn chế ở mức độ phù hợp, không tán gẫu thường xuyên trong giờ làm