Khi bạn “đánh rơi” lời cảm ơn trước nhà tuyển dụng pot

Khi bạn “đánh rơi” lời cảm ơn trước nhà
tuyển dụng
Lời cảm ơn là biểu hiện tốt nhất cho sự chân thành và lịch sự. Nếu
được dùng đúng lúc, đúng chỗ sẽ tạo hiệu ứng vô cùng mạnh mẽ với
người tiếp nhận. Nhưng bạn đã vô tình đánh rơi nó trước nhà tuyển
dụng, trường hợp này phải xử trí sao đây?
Bình tĩnh và thực hiện những bước dưới đây chính là lời khuyên của
chuyên gia tâm lý nghề nghiêp Anna Sanford: “Hồi hộp, lo lắng, sợ,
lúng túng…đó là những nguyên nhân khiến bạn quên gửi thông điệp
cám ơn tới các nhà tuyển dụng. Đó là biểu hiện của một cái kết
không hoàn mỹ dẫu cho trong suốt quá trình bạn đã góp nhặt cho
mình một số điểm thưởng kha khá. Tuy nhiên, quên không có nghĩa
là mất hết tất cả. Bạn vẫn có thể thay đổi cục diện để ăn điểm của
các nhà tuyển dụng bằng những chiêu khôn khéo sau”.
Gửi một bức thư cám ơn
Nếu sau khi phỏng vấn bạn quên mất việc quan trọng là cám ơn các
nhà tuyển dụng, hãy làm điều này trong lá thư gửi đến họ ngay sau
khi kết thúc. Một sự thiện chí, chân thành thông qua những từ ngữ
bạn gửi đến họ sẽ giúp bạn lấy lại chút ấn tượng vô tình bị đánh rơi.
Một món quà gửi đến các nhà tuyển dụng thì sao? Câu trả lời là
không cần thiết và cũng là không nên. Nếu bạn gửi một món quá
điều đó đồng nghĩa với việc bạn đang hối lộ “sếp” tương lai và “đè
bẹp” các ứng cử viên khác một cách không mấy minh bạch. Sẽ có
hai trường hợp xảy ra, một là các nhà tuyển dụng chấp nhận vì cho
rằng đó là thành ý. Hai là họ từ chối vì cho rằng bạn đang “đi cửa
sau”. Điều này ảnh hưởng nặng tới cơ hội việc làm của bạn. Vì vậy,
đơn giản với một lá thư cám ơn đầy thành ý sẽ tốt hơn là một món
quà giá trị.
Không để lộ bí mật
Bằng cách không để status (trạng thái) của bạn trên bất kỳ một trang
mạng xã hội nào (yahoo, facebook, blog, ) dẫu cho bạn có lo lắng

đến đâu đi chăng nữa. Một lý do đơn giản là để càng nhiều người
biết càng không có lợi cho bạ vì quanh bạn có vô vàn đối thủ cạnh
tranh.
Tích cực theo dõi thông tin
Tích cực theo dõi thông tin không có nghĩa rằng bạn thường xuyên
gọi điện thoại đến ban tuyển dụng để “moi” tin. Theo Anna: Cuộc gọi
đầu tiên bạn gọi sau khi kết thúc cho thấy tinh thần tích cực nơi bạn,
nhưng các cuộc gọi tiếp theo với khoảng cách không thể ngắn hơn
lại mang tính chất ngược lại. Bạn nóng vội, thiếu kiên trì và thiếu
chuyên nghiệp. Vì vậy việc bạn nên làm là theo dõi qua thư hoặc
email, nếu thiện chí hơn bạn có thể đến tận nơi để tìm hiểu thông tin
và cập nhật những thay đổi mới của công ty mà bạn đang ứng tuyển.

“Cái chính là bạn nên bình tĩnh để xử lý vì tình hình cũng sẽ không
xấu như những gì bạn nghĩ. Việc đánh rơi lời cám ơn với các nhà
tuyển dụng cũng là một vấn đề nhưng những bước trên cũng đã
phần nào giúp bạn lấy lại hình ảnh của mình trong mắt họ. Bạn hoàn
toàn có thể hy vọng một kết thúc tốt đẹp vì với những điểm cộng
bạn đã thể hiện trong suốt quá trình phỏng vấn thì việc bạn được
chọn chỉ là vấn đề thời gian”, Anna chia sẻ.