Kỹ Năng Khám Phá Bản Thân Và Tìm Kiếm Việc Làm Điểm 3 Xác Định Khung Giá Trị Của Nghề.pdf

KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN THÂN VÀ TÌM KIẾM VIỆC LÀM

ĐIỂM 3: XÁC

ĐỊNH KHUNG GIÁ TRỊ CỦA NGHỀ

- Mã lớp học phần: 2311702084601
- Giảng viên hướng dẫn: Lê Nữ Diễm Hương
NHĨM 3
STT
1
2
3
4
5
6
7
8

Tên thành viên
Nguyễn Trần Anh
Dương Đình Hậu
Nguyễn Thùy Linh
Nguyễn Thị Cẩm Lìl
Nguyễn Hồng Long
Nguyễn Phúc Hiếu Ngân
Đào Lê Trúc Quỳnh
Nguyễn Thu Trâm

Mã số sinh viên
2221001498

2221001579
2221001630
2221001623
2221001638
2221001676
2221001775
2221001845


Đối tượng nghiên cứu: Nguyễn Hoàng Long
B1: Xác định CĐR chuyên ngành




Bước 2: Sưu tầm tất cả các mô tả tiêu dùng của các công ty
Công ty 1

Công ty 2

Công ty 3

Cơng ty 4

Cơng ty

CƠNG TY
HEDIMA Kinh
nghiệm / Kỹ
năng chi tiết

- Có kinh
nghiệm về
Digital Ads ít
nhất 1 năm.
- Trung thực,
kỹ tính và sự
chuẩn xác
trong cơng
việc.
- Có kỹ năng
sử dụng thành
thạo Microsoft
Office.
- Có khả năng
làm việc độc
lập và làm việc
theo nhóm
- Kỹ năng
Tiếng Anh tốt
là một lợi thế.
- Biết sử dụng
nhiều Tools hỗ
trợ cho việc
quảng cáo,
tracking chỉ số
Digital.
- Biết sử dụng
Google
Analytic, Data
Google Studio

mức độ cơ bản.

LOOP SMART
POS Kinh
nghiệm / Kỹ
năng chi tiết
- Có kinh
nghiệm ở vị trí
Content Writer,
Copywriter
hoặc các vị trí
tương đương
- Có portfolio
về các bài viết
đã được
publish
- Có kinh
nghiệm nghiên
cứu chủ đề từ
nhiều nguồn
khác nhau
- Có kinh
nghiệm làm
việc thực tế với
CMS (Content
Management
Systems)
- Có kỹ năng
viết và chỉnh
sửa bằng tiếng

Anh tốt
- Có khả sáng
tạo, đưa ra
nhiều ý tưởng,
trình bày ý
tưởng.
- Có tinh thần
trách nhiệm
trong cơng
việc, hồn
thành tốt những

Nhân viên
Marketing là
người thực hiện
các kế hoạch
do Giám đốc và
Trưởng phòng
Marketing đề
ra, đảm bảo
hoạt động
Marketing diễn
ra trơn tru, đều
đặn. Họ sẽ là
người quản lý
“kho vũ khí”
với những
chiến thuật
khơn ngoan,
mạnh dạn,

nhằm quảng bá
sản phẩm/dịch
vụ và hình ảnh
cơng ty. Các
cơng việc chính
Nhận kế hoạch
marketing từ
ban lãnh đạo,
triển khai và
theo dõi các
hoạt động trong
kế hoạch Tổ
chức và đo
lường hiệu quả
các chiến dịch
quảng
cáo/truyền
thông trên các
kênh quảng bá
với ngân sách
cho phép Quản
lý hệ thống

Công Ty Cổ
Phần
Decox
Kinh nghiệm /
Kỹ năng chi tiết
- Nam/Nữ: Trên
21 tuổi

- Ít nhất 01 năm
kinh
nghiệm
trong việc sáng
tạo nội dung
trên các nền
tảng. Có kinh
nghiệm
phát
triển kênh là 1
lợi thế.
- Tốt nghiệp
Cao Đẳng trở
lên các ngành
Báo chí, Truyền
thơng và các
ngành khác có
liên quan.
- Am hiểu về
các nền tảng
Social Media
cùng các cơng
cụ hỗ trợ liên
quan. Có am
hiểu về thị
trường Tiktok,
Youtube là một
lợi thế.
- Có khả năng
viết tốt, thu hút

sự chú ý, văn
phong đa dạng.
- Có khả năng
nắm bắt xu
hướng,
bắt
trend tốt, biết

Cơng Ty Cổ
Phần Tập Đoàn
Hoa Sen Kinh
nghiệm / Kỹ
năng chi tiết
- Ít nhất 1 năm
kinh nghiệm
Digital
Marketing.
- Có khả năng
viết content
Tiếng Anh
- Có kinh
nghiệm xây
dưng nội dung
cho các trang
web,
fanpage,Instagr
am,tiktok Kiến thức cơ
bản tốt về các
nền tảng digital
- Vi tính: thành

thạo tin học
văn phòng
(word, excel,
powerpoint),
ưu tiên biết sử
dụng các phần
mềm thiết kế
(AI, Photoshop,
Canva)
- Nhanh nhẹn,
sáng tạo, xử lý
tình huống tốt,
có kỹ năng tổ
chức, giao tiếp
tốt, tự giác
trong công
việc.


chỉ tiêu được
đề ra.

kênh marketing
của doanh
nghiệp:
fanpage,
website,
email,... Báo
cáo lên cấp trên
về hiệu quả

hoạt động
marketing KPI
công việc
Traffic đến
website,
fanpage,...
Lead,
Marketing
Qualifed Lead
Tỉ lệ chuyển
đổi và chi phí
trên một khách
hàng tiềm năng
của từng kênh
(organic,
social,..) u
cầu cơng việc
Ưu tiên ứng
viên có kinh
nghiệm ở vị trí
Nhân viên
Marketing hoặc
các cơng việc
tương tự Có
kiến thức
Marketing căn
bản Ưu tiên các
ứng viên có
kinh nghiệm
quản lý các

kênh Marketing
và có kinh
nghiệm sử
dụng các cơng
cụ Marketing

chọn lọc trend
phù hợp.
- Chủ động tìm
tịi, lên ý tưởng,
sáng tạo các nội
dung mới, có
khả năng tự
quay,
dựng
video.
- Có kỹ năng
làm việc nhóm
và khả năng
truyền tải ý
tưởng tốt.


Kỹ năng làm
việc nhóm tốt
Kỹ năng tổ
chức và quản lý
thời gian tốt Tư
duy phân tích
tốt Sáng tạo,

linh hoạt Năng
lực liên quan
Knowledge Kiến thức
Marketing căn
bản và cách sử
dụng các công
cụ Marketing
cơ bản Skill Kỹ năng đàm
phán, thuyết
phục Skill - Kỹ
năng phân tích,
xử lý tình
huống và ra
quyết định
Skill - Kỹ năng
quản trị thay
đổi Skill - Kỹ
năng tư duy
chiến lược Skill
- Tư duy tập
trung vào kết
quả Skill - Kỹ
năng xây dựng
và phát triển
đội nhóm Skill
- Tự học, tự
trau dồi Skill Tư duy trực
giác Attitude Năng lực sáng
tạo và đổi mới
Attitude - Thái

độ đặt khách
hàng là trung


tâm Attitude Nhạy bén
Attitude - Bảo
mật kinh doanh

Bước 3: Các bài phân tích ý kiến của chuyên gia









-

Nhân viên Content Marketing cần các kỹ năng gì ?
1. Kỹ năng nghiên cứu, khai thác thông tin “Content is king, but distribution is
queen”. Nếu như bạn không phân phối nội dung đến đúng đối tượng người xem, thì
nội dung viết ra dù hay đến cách mấy cũng trở nên vơ nghĩa. Chính vì thế mà các
nhân viên Content Marketing phải nghiên cứu, thu thập và khai thác tệp khách hàng
tiềm năng (độ tuổi, giới tính, nơi ở, insight, nhu cầu, mối trăn trở,…); thị hiếu nổi
cộm trên thị trường; đồng thời thống kê những cơ hội trong lĩnh vực ngành nghề để
tạo nên những nội dung giá trị, chất lượng nhất.
2. Kỹ năng chọn lọc chủ đề Từ những thông về đối tượng khách hàng tiềm năng,
chuyên viên Content Marketing phải chắt lọc những chủ đề thú vị và phù hợp với

nhóm khán giả. Việc tìm kiếm, nghiên cứu và tổng hợp thông tin là điều vô cùng
quan trọng đối với một Content Marketer. Điều này vừa là một cơ hội – bạn có thể
mở rộng phạm vi kiến thức của mình ở nhiều lĩnh vực khác nhau; song cũng là một
thử thách – bạn phải tìm hiểu về những chủ đề mà bạn chưa bao giờ nghĩ đến.
3. Giao tiếp, viết lách tốt Nội dung hấp dẫn và tạo được giá trị nơi người thụ hưởng
thông tin đến từ những câu chuyện hấp dẫn, lơi cuốn. Điều này địi hỏi các chuyên
viên Content Marketing phải có khả năng viết lách ổn để có thể vừa truyền đạt được
thơng điệp, vừa ‘xào nấu’ để chúng trở nên lôi cuốn hơn. Một Content Marketer chỉ
viết tốt thơi liệu có đủ? Chun viên Content Marketing cũng cần khả năng giao
tiếp tốt để có thể phỏng vấn, trị chuyện với chính nhóm khách hàng mục tiêu. Có
thế, họ sẽ có cái nhìn khái qt về những mối quan tâm, trăn trở của người dùng và
tạo nên những nội dung chất lượng.
4. Kỹ năng SEO Khi đọc bảng mô tả công việc của chuyên viên Content Marketing,
bạn sẽ rất dễ thấy một yêu cầu phổ biến: “Có kỹ năng viết bài SEO tốt”. Vậy SEO
trong Content Marketing là làm gì? Nếu muốn bài viết của bạn tiếp cận với khách
hàng tiềm năng một cách nhanh chóng nhất, bạn phải đưa những nội dung, bài viết
của mình trên các thanh cơng cụ tìm kiếm. SEO sẽ giúp bạn tối ưu hóa các nội dung
một cách tốt nhất.
5. Kỹ năng quản lý Không chỉ dừng lại ở khả năng viết lách tốt, chuyên viên Content
Marketing còn phải hoạch định, quản lý nội dung trên những nền tảng khác nhau.
Đôi lúc, các Content Marketer sẽ phải tham gia vào việc xây dựng chiến lược hành
động, quản lý và báo cáo những con số kết quả để trình lên cấp trên.
-

Khung giá trị mảng hẹp cho vị trí tuyển dụng:
+ Bằng cấp: Cử nhân Marketing
+ Bằng cấp bổ trợ: Mos, Ai, Linked in
+ Kiến thức liên nghề: khả năng Photoshop