Phân tích cơ hội ngành kế toán

PHÂN TÍCH CƠ HỘI
KINH DOANH TRONG
NGÀNH KẾ TỐN


01

KHÁI NIỆM

02

YÊU CẦU CỦA
NGÀNH

03

NHỮNG CƠ HỘI VÀ
THÁCH THỨC CỦA
NGÀNH KẾ TỐN

04

LỘ TRÌNH THĂNG
TIẾN CỦA MỘT KẾ
TỐN VIÊN


01
KHÁI NIỆM

- Chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản về ngành Kế tốn như sau: kế có nghĩa là
liệt kê, ghi chép những của cải, tài sản, hoạt động của đơn vị, tổ chức; tốn là tính
tốn, tính ra kết quả lao động mà còn người đạt được.
- Vậy kế tốn chính xác là gì ?
- Đối tượng chính của Kế tốn chính là sự hình thành, biến động của tài sản mà kế
toán cần phản ánh, được thể hiện ở hai mặt đó là tài sản và nguồn vốn trong q
trình hoạt động của doanh nghiệp. Kế tốn thường được chia thành hai lĩnh vực: kế
tốn cơng và kế toán doanh nghiệp.


02
YÊU CẦU
CỦA NGÀNH


Những u cầu của ngành kế tốn
1

2

3

Cần có
được một
khả năng
tính tốn
thật tốt

Cần phải
ln đề

cao bản
tính trung
thực

Cần phải
ln cẩn
thận và thật
tỉ mỉ trong
công việc

4

Cần phải
biết quản lý
được thời
gian và chịu
được áp lực
của cơng
việc

5

Cần phải
thành thạo
được tin
học văn
phịng và
ngoại ngữ

03
NHỮNG CƠ HỘI VÀ
THÁCH THỨC CỦA
NGÀNH KẾ TOÁN


1. Cơ hội
- Học kế toán sẽ giúp bạn phát triển và rèn

- Khi ra trường làm việc chắc hẳn bạn sẽ được mặc

luyện tư duy nhanh chóng. Đặc biệt tính tỉ

đồng phục và ngồi trong văn phịng với đầy đủ tiện

mỉ thì khơng thể thiếu đối với một nhân

nghi như bàn ghế, máy vi tính, điều hịa… mà chẳng

viên kế tốn.

cần bơn ba đi ngược xi như hướng dẫn viên du lịch
hay tiếp thị.

 Những cơ hội khi học ngành kế tốn đó sẽ giúp bạn ngày càng
thêm hứng thú và u thích đối với con đường mình lựa chọn.


2. Thách thức
- Khi ra trường một số lượng lớn các bạn

trẻ khi ra trường bị thất nghiệp.
- Theo ý kiến của một số người thì việc tuyển dụng kế
tốn hiện nay đã khơng cần đến trình độ Đại học nhiều.
– Việc tiếp xúc với kiến thức và kinh nghiệm thực tế cịn hạn chế và cịn
lại thì do học cưỡi ngựa xem hoa, học vì điểm số. Vì vậy số lượng kế toán
được đào tạo nhiều nhưng chất lượng để đáp ứng nhu càu doanh nghiệp
chưa cao .
– Số lượng kế toán ngày càng nhiều nên việc cạnh tranh sẽ
ngày càng gắt gao.


04
LỘ TRÌNH THĂNG
TIẾN CỦA MỘT KẾ
TỐN VIÊN


Gồm 5 lộ trình chính
1

4

Trong 2 năm đầu

Từ 10 – 20 năm
3

2

Trong 3 năm tiếp theo

Từ 5 – 10 năm

5

Trên 20 năm


1. Trong 2 năm đầu
Lúc này bạn mới chỉ là những sinh viên mới ra trường, cịn ít kinh nghiệm. Vị trí của bạn
là những kế tốn viên, đảm nhận những cơng việc nghiệp vụ kế tốn, báo cáo tài chính,…

2. Trong 3 năm tiếp theo
Là kế tốn tổng hợp. Và bạn cần phải củng cố nền tảng đã có đồng thời
luyện tập các kỹ năng về tổng hợp, về báo cáo, phân tích số liệu, phân
tích doanh nghiệp, phân tích quy trình quản trị và mạnh dạn đưa ra các
ý kiến tư vấn quản trị hệ thống theo góc nhìn của kế tốn.

3.Từ 5 – 10 năm
Lên vị trí kế tốn trưởng. Bạn đã thơng hiểu cơ cấu doanh nghiệp về quan
điểm lãnh đạo, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, văn hóa của doanh
nghiệp… Khi này bắt buộc bạn phải biết tự xây dựng được một hệ thống kế
tốn hồn chỉnh và có khả năng kiểm sốt, đào tạo lại cho các nhân sự khác.


4. Từ 10 – 20 năm
Lên giám đốc tài chính. Lúc này mức lương của bạn trên 50 triệu. Chủ yếu là huy
động và sử dụng vốn, đưa ra các bài tốn tài chính có lợi/bất lợi tư vấn cho chủ
doanh nghiệp hoặc tham gia đầu tư tài chính.

5. Trên 20 năm
Ngưỡng chuyên gia. Thu nhập không giới hạn. Những người đã đạt
đến bậc này rồi thì sẽ làm các công việc mang tầm vĩ mô hơn như là
hoạch định chính sách quốc gia, góp phần trong việc ban hành các
chuẩn mực nghề nghiệp, luật thuế…
 Như vậy, để có thể có một lộ trình thăng tiến như trên bạn cũng cần phải trang bị
đầy đủ kiến thức nên tảng khi cịn học tại trường. Ngồi ra, bạn cũng có thể tham
gia các cuộc thi kế toán để rút ngắn con đường thăng tiến của mình.


KẾT LUẬN
“This is a quote. Words full of wisdom that
someone important said and can make the
reader get inspired.”