báo cáo tổng kết công tác đoàn thanh niên

Công đoàn giáo dục huyện
Công đoàn trờng thcs an hoà
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
An hoà, ngày 20 tháng 5 năm 2007
Báo cáo
tổng kết công đoàn năm học 2006 2007
I. Tình hình chung
1. Tình hình chung
Là một trong những CĐ cơ sở có tiến bộ đã hoàn thành nhiện vụ chính trị dạy
và học, là chỗ dựa vững chắc cho hoạt động chuyên môn đồng cấp.
2. Những thuận lợi khó khăn
a) Thuận lợi: đợc Đảng chính quyền địa phơng quan tâm, Sự chỉ đạo thờng
xuyên của chi bộ. Phối hợp giữa công đoàn và thủ trởng cơ quan.
- Đội ngũ đợc đào tạo chuẩn hơn và trên chuẩn.
- BCH chủ động trong các hoạt động/
- Cơ sở vật chất đợc tăng cờng.
b) Khó khăn:
- Đội ngũ cha đồng bộ
- Phòng tập thể của GV thiếu
- Công tác xã hội hoá chuyển biến còn chậm.
II. Tình hình của cán bộ công nhân viên chức lao động.
1. Tình hình độ ngũ CBGV- NV trong đơn vị
Số lợng CBGV-NV là 30(đồng chí)- trong 2007
Tổng số lao đọng của đơn vị (cả hợp đồng): 30 trong đó nữ 21
Tổngsố cán bộ nhân viên trong biên chế là 28 trong đó nữ 19
Tổng số CBGV ngoài biên chế: 2 trong đó nữ 2
Tổng số CBGV-NV đóng bảo hiểm : 28
2. Công tác phát triển Đảng.
- Chi bộ Đảng : có
- Tổng số Đảng viên: 9 trong đó nữ 3

- Số Dảng viên đợc kết nạp năm học 2006 2007 là : không
- Số đoàn viên công đoàn u tú đợc cử đi học lớp bồi dỡng cảm tình Đảng: 4 Đ/C
3. Kết quả của chỉ thị 40/CT-TW và quyết định 09 của thủ tớng chính phủ.
a) Công tác tuyên truyền giáo dục
- Cùng với trờng tổ chức CBGV-NV học nhiện vụ năm học, điều lệ nhà trờng.
Tuyên truyền giáo dục về phong trào dan số kế hoạch hoá gia đình và phòng chống
tệ nạn xã hội.
- Nhân dịp các ngày lễ lớn: kỷ nịêm ngày thành lập Đảng 3 tháng 2 và 30-4; 1-
5; 22-12. Công đoàn cùng tổ chức mít tinh, các hoạt đọng thể thao, thông qua đó
nhằm ôn lại truyền thống của Đảng và của đan tộc.
- Với chị em nữ công hớng vào ngày 20-10 HLHPNVN và ngày quốc tế phụ nữ 8/3.
Tổ chức toạ đàm thi giáo viên dạy giỏi trong nữ. Học tập tiêu chuẩn về ngời phụ nữ mới.
- Hàng năm nhà trờng tạo điều kiện cho CBCN-VC tự học để nâng cao trình độ.
Có 100% lợt đoàn viên tham gia bồi dỡng, thi đều đạt kết quả từ trung bình trở lên (có
5 đồng chí đang theo học đại học)
- Ngoài ra công đoàn tổ chức chuyên đề mỗi tháng một lần
Phong trào xây dựng đời sốn văn hoá: (nói lời hay làm việc tốt) xây dựng nơi ăn
chốn ở khang trang sạch sẽ văn minh lịch sự.
- Kết quả cảu hoạt động văn hóa văn nghệ TDTT ở mức bình thờng cha có
phong trào sâu rộng.
Nhà trờng cùng với công đoàn tổ chức kế hoạch dân số và KHHGĐ, phòng
chống tệ nạn xã hội. 100% GV đăng kí không vi phạm.
b) Kết quả của phong trào thi đua cơ sở.
- CĐ nhà trờng kết hợp phát động thi đua trong cán bộ CNVC nh ngày
20/10;20/11;26/3 qua đó để đánh giá phẩm chất năng lực nghiệp vụ của đoàn viên
công đoàn.
Kết quả: Giỏi việc nớc đảm việc nhà có 5 ĐC (ĐC Huyền; Đào Hiền; Vợng
; ánh; Thuỷ).
Phong trào học tập nâng cao trình độ tham gia tiết dạy : 100% trong đó không
có GV yếu kém, khá giỏi 85%.

Những thành tích nổi bật của tập thể và các nhân:
- Tập thể đoàn kết thơng yêu giúp đỡ lẫn nhau.
- Phong trào thi đua hai tốt: một số ĐC đã đạt thành tích cao nh:

- Phong trào thi đua nữ giáo viên đợc duy trì thờng xuyên. Các đồng chí đợc
công nhận danh hiệu Giỏi việc trờng đảm việc nhà nh:

III. Phong trào hoạt động công đoàn
1. Công tác tham gia quản lí cơ quan , đơn vị và tổ chức các hoạt động xã hội
của công đoàn.
Hàng năm cùng với chuyên môn tổ chức hội nghị CBCC.
Chế độ tiền lơng đợc trả đầy đủ, kịp thời.
Công nhân viên chức dợc sắp xếp việc làm đầy đủ.
- Quy chế dân chủ cơ quan đợc công khai.
- Thực hiện tốt chế độ nghỉ theo luật lao động.
- Chế độ hợp đồng lao động trả đủ tiền lơng.
- Tham gia BHYT-XH 100%.
- Xây dựng đợc quỹ 2700.000 đồng.
- Các hoạt động từ thiện nhân đạo khuyến học sau 2 năm đợc 11434.000 đồng
tròng đó mua công trái 29900.000 đồng.
2. Công tác chăm lo đời sống của CBCN-VCLĐ, bảo vệ lợi ích chính đáng và
hợp pháp của đoàn viên công đoàn.
- Chế độ nghỉ dỡng sức đợc xét đúng đối tợng .
- Việc thăm hỏi đoàn viên ốm đau (tứ thân phụ mẫu) và cới đợc công đoàn thăm
hỏi kịp thời.
3. Công tác xây dựng công đoàn vững mạnh.
- Qui chế hoạt động của BCH dợc phân công trách nhiệm đến từng cá nhân
- Thờng xuyên phát triển đoàn viên công đoàn nhiệm kì kết nap đợc 2 đ/c
- 100% đoàn viên đạt lao động giỏi
- Chế độ thông tin báo cáo kịp thời

- Hồ sơ đầy đủ , chế độ thu chi đúng điều lệ
4. Công tác xây dợng Đảng nhà nớc trong sạch , vững mạnh
- Mở rộng công tác tuyên truyền trong đoàn viên Công đoàn. Vì vậy chi bộ
Đảng luôn đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.
- Trong nhiệm kỳ qua giới thiệu đợc 03 đ/c kết nạp vào Đảng (Điệp, Thuật,
Mai).
- Tham gia trực cơ quan 100%.
5. Các hoạt động chuyên đề của CĐ:
- Ban nữ công phát động đợt thi đua 20/10, 8/3 qua phong trào nổi bật số tấm g-
ơng tiêu biểu nh chị Đào Hiền, Mai, Vợng, ánh, Huyền, Thuỷ.
- Hoạt động của UBKT đã xây dựng đợc kế hoạch hoạt động.
IV. Những hoạt động nổi bật có hiệu quả:
- Thăm hỏi
- Văn nghệ thể dục thể thao
- Thi đua dạy và học
V. Những kiến nghị đề nghị đối với các cấp:
- Đề nghị Công đoàn cấp trên cấp kinh phí
VI. Tự xếp loại công đoàn:
Vững mạnh
T/M ban chấp hành công đoàn
Chủ tịch
Nguyễn Văn Đạt