Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (183.73 KB, 4 trang )
Thiết lập các mối quan hệ trước khi cần đến
Sai lầm lớn nhất trong việc tạo dựng các mối quan hệ là bạn chỉ nghĩ đến
người khác khi bạn cần một điều gì đó như cần việc làm… Những người
giao tiếp rộng, có nhiều bạn bè, đối tác, người đỡ đầu… đều biết rằng, bạn
phải thiết lập mối quan hệ rất lâu trước khi bạn dám nhờ cậy những người ấy
giúp bạn điều gì.
Theo khảo sát của Trung tâm dự báo nhu cầu và thông tin thị trường lao
động TP.HCM, chỉ có 50% sinh viên sau khi được đào tạo có việc làm phù
hợp năng lực và phát triển tốt. 50% làm trái ngành nghề thu nhập thấp, việc
làm chưa thực sự ổn định vì không tìm được việc làm đúng chuyên môn
hoặc lo sợ mất việc. - Họ cần biết rằng, nếu chỉ chăm chăm vào quảng cáo
tuyển dụng và gởi đơn xin việc không thôi thì chưa đủ!
Hãy xây dựng một cộng đồng nhỏ, một mạng lưới gồm những người bạn
yêu quý hay yêu quý bạn… Bởi ai cũng thích giúp đỡ những người mình
quen biết và tin cậy hơn. Nhưng mối quan hệ phải được xây dựng dần dần.
Không một ai thật sự muốn làm quen với bạn khi bạn đến làm quen chỉ vì
cần nhờ vả họ. Nếu người ta đã biết bạn là một người tử tế, đàng hoàng từ
trước đến giờ thì hay biết mấy. Vì thế, bạn hãy giao thiệp, thiết lập các mối
quan hệ với nhiều người ngay từ bây giờ để người ta biết bạn là một người
thân thiện, dễ gần.
Bạn hãy bắt đầu thiết lập các mối quan hệ theo ý bạn, một mạng lưới những
người sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp. Bạn có thể:
- Khởi xướng một dự án (được công ty chấp thuận), khiến bạn phải học
hỏi những kỹ năng mới, làm quen với những người mới trong công ty.
- Nhận vai trò lãnh đạo công việc bạn yêu thích bên ngoài công ty.
- Đăng ký tham gia hội cựu sinh viên, câu lạc bộ… và dành thời gian gặp
gỡ những người đang làm trong những nghề nghiệp bạn yêu thích.