QUY TRÌNH THIẾT KẾ SẢN XUẤT MÃ HÀNG LM253 TẠI CÔNG TY LINA VŨ

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.7 MB, 53 trang )

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b>TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA MAY THỜI TRANG </b>

<b> </b>

<b>BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP 2 </b>

<b>HÀNG LM253 TẠI CÔNG TY LINA VŨ </b>

<b> GVHD: Th.S Nguyễn Trường Duy SVTH: Nguyễn Trường Duy MSSV: 20057301 </b>

<b> LỚP: DHTKTR16B </b>

<b>TP. HỒ CHÍ MINH, Tháng năm …………</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

<b>LỜI CẢM ƠN </b>

Để hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập này trước tiên em xin gửi đến các quý thầy, cô giáo trường Đại học Công nghiệp TP HCM lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất.

Đặc biệt, em xin gởi đến Th.S Nguyễn Trường Duy và Th.S – người đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em hồn thành chuyên đề báo cáo thực tập này lời cảm ơn sâu sắc nhất.

Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của ban lãnh đạo , cô chú , anh chị và tồn thể nhân viên cơng ty cổ phần Lina Vũ đã tạo điều kiện cho em tìm hiểu cung cấp các số liệu và tài liệu cho em trong quá trình thực tập và làm báo cáo .

Vì kiến thức bản thân cịn hạn chế, trong q trình thực tập, hồn thiện chun đề này em khơng tránh khỏi những sai sót, kính mong nhận được những ý kiến đóng góp từ cơ cũng như quý công ty.

Em xin chân thành cảm ơn.

Nguyễn Hà Mỹ Uyên

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

<b> KHOA CN MAY & THỜI TRANG </b>

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

<b>THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP </b>

Công ty: Cổ phần Lina Vũ

Địa chỉ: 284A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Sinh viên thực tập: Nguyễn Hà Mỹ Uyên MSSV: 20057301 Lớp:DHTKTR16B Ngành: Thiết kế thời trang

<b>Thang </b>

1 <sup>Vận dụng kiến thức chuyên ngành để giải quyết các </sup>

vấn đề cơ bản trong sản xuất May công nghiệp. <sup> 2.0 </sup> 2 <sup>Thực hiện được các công việc chuyên môn trong </sup>

3 Đánh giá được các vấn đề trong sản xuất May công

nghiệp để đề xuất thực hiện cải thiện. <sup>1.0 </sup> 4 Tổ chức được hoạt động làm việc nhóm. 1.0

5 <sup>Vận dụng các tiêu chuẩn an tồn lao động trong mơi </sup>

trường làm việc tại doanh nghiệp. <sup> 1.0 </sup>

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

<b> KHOA CN MAY & THỜI TRANG </b>

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

<b>THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN </b>

Công ty: Cổ phần Lina Vũ

Địa chỉ: 284A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Sinh viên thực tập: Nguyễn Hà Mỹ Uyên MSSV: 20057301 Lớp:DHTKTR16B Ngành: Thiết kế thời trang.

1 <sup>Vận dụng kiến thức kinh tế, văn hóa xã hội và quản lý </sup>

để giải thích các vấn đề trong sản xuất May công nghiệp <sup>1.0 </sup>

Phần 2: Triển khai sản xuất 3.0

3 Trình bày được báo cáo kỹ thuật dưới dạng văn bản. 2.0

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>DANH MỤC VIẾT TẮT </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

<b>DANH MỤC HÌNH ẢNH </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

<b>DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

<b>MỤC LỤC </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY - XÍ NGHIỆP ... 2

1.1. Khái quát về công ty ... 2

1.1.1. Thông tin công ty ... 2

- Địa chỉ: 284A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh .... 2

1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển ... 2

1.1.3. Cơ cấu tổ chức ... 4

1.1.5. Quy mô, năng lực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ... ... 17

CHƯƠNG 2. QUY TRÌNH CƠNG NGHỆ SẢN XUẤT MÃ HÀNG LM253 TẠI LINH NGA BRIDAL ... 20

1. Quy trình sản xuất mã hàng lmhn124 (Váy lễ dịng limited): ... 20

1.1 Thơng Tin Khách Hàng: ... 20

1.2 Ý Tưởng Thiết Kế: ... 22

1.4 Chọn chất liệu và phương án xử lý chất liệu: ... 25

1.5 Thực hiện bảng vẽ kỹ thuật và làm rập 2D, 3D. (Bộ phận rập, thiết kế): ... 25

1.6 May form hoàn chỉnh và duyệt form ( Bộ phận may, rập và thiết kế): ... 27

1.7 Duyệt form: ... 28

1.8 Lên mẫu đính và xử lý chất liệu (Bộ phận thiết kế): ... 29

2. Các vấn đề, các tình huống phát sinh cũng như hướng giải quyết các tình huống cụ thể trên. ... 33

3. Các công việc được thực tập và kết quả đạt được. ... 34

CHƯƠNG 3. KẾT LUẬN – NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊ ... 37

KẾT LUẬN ... 37

1/ Kết quả đạt được qua đợt thực tập. ... 37

2/ Những nội dung kiến thức lý thuyết nào đã được củng cố. ... 38

3/ Những kỹ năng thực hành nào được vận dụng. ... 39

4/ Những kinh nghiệm thực tiễn đã tích luỹ trong q trình thực tập tại cơng ty, tơi đã tích luỹ một số kinh nghiệm thực tiễn quý báu, bao gồm: ... 40

5/ Nêu bật các kết quả cơng việc mà mình đã đóng góp cho cơng ty, xí nghiệp nơi thực tập ... 41

NHẬN XÉT ... 41

1/ Những điểm phù hợp giữa chương trình đào tạo của ngành học với hoạt động thực tế của doanh nghiệp. ... 41

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

2/ Những điểm chưa phù hợp giữa chương trình đào tạo của ngành học với hoạt động thực tế của doanh nghiệp May. ... 42 KIẾN NGHỊ ... 42 TÀI LIỆU THAM KHẢO ... 42

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 1

<b>LỜI MỞ ĐẦU </b>

Báo cáo này được thực hiện nhằm trình bày tổng quan về q trình thực tập của tơi tại Linh Nga Bridal Vũ, bao gồm các hoạt động tôi đã tham gia, những kỹ năng và kiến thức đã học được, cũng như đánh giá trải nghiệm thực tế của tôi trong ngành thiết kế thời trang. Tôi hy vọng rằng báo cáo này sẽ cung cấp cho các thầy cô, ban lãnh đạo công ty và các bạn sinh viên thông tin hữu ích về chương trình thực tập của Linh Nga Bridal.

Trong thời gian thực tập, tôi đã có cơ hội làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau của thiết kế thời trang, từ thiết kế phác thảo, chọn vải đến may mẫu và kiểm tra chất lượng. Tôi được hướng dẫn nhiệt tình bởi các nhà thiết kế và nhân viên giàu kinh nghiệm, giúp tơi tích lũy được những kiến thức và kỹ năng thiết thực.

Ngoài những thành tích chun mơn, q trình thực tập tại Linh Nga Bridal cịn giúp tơi xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp, phát triển kỹ năng làm việc nhóm và nâng cao sự tự tin của tơi trong lĩnh vực thiết kế. Tôi vô cùng biết ơn Cơng ty Cổ phần Lina Vũ vì đã cho tôi cơ hội thực tập quý giá này.

Trong báo cáo này, tơi sẽ trình bày chi tiết về các hoạt động đã thực hiện, thành quả đạt được và những bài học kinh nghiệm rút ra trong suốt thời gian thực tập. Tôi hy vọng rằng báo cáo này sẽ phản ánh đầy đủ trải nghiệm của tơi và hữu ích cho các bạn sinh viên khác đang cân nhắc thực tập tại Linh Nga Bridal

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 2

<b>CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY - XÍ NGHIỆP </b>

1.1. Khái qt về cơng ty 1.1.1. Thông tin công ty

<b>- Thương hiệu: LINH NGA BRIDAL TP HCM - Thuộc: CÔNG TY CỔ PHẦN LINA VŨ </b>

<b>- Địa chỉ: 284A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3, Thành phố Hồ Chí </b>

Linh Nga Bridal, thành lập vào cuối năm 2014, là một thương hiệu thiết kế váy cưới nổi trội thuộc công ty CỔ PHẦN LINA VŨ. Sáng lập và điều hành bởi Nhà thiết kế thời trang Linh Nga (CEO Phương Thảo), thương hiệu này đã gặt hái được nhiều thành công đáng kể trong ngành thời trang cưới tại Việt Nam.

<small>Hình 1.1 Logo của thương hiệu Linh Nga Bridal </small>

Khởi đầu với một cửa hàng cho thuê áo cưới trực tuyến khiêm tốn, sự kiên trì và đầu tư của CEO Phương Thảo đã giúp Linh Nga Bridal phát triển thành một thương hiệu được nhiều người biết đến và tin tưởng. Nữ CEO này đã chủ động

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 3 sáng tạo các mẫu thiết kế độc đáo và hợp thời trang, đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường.

Hiện nay, Linh Nga Bridal sở hữu một danh mục ấn tượng gồm hơn 8000 khách hàng hài lòng đến từ cả trong và ngoài nước. Thương hiệu đã vinh dự được nhiều nghệ sĩ nổi tiếng chọn mặt gửi vàng cho ngày trọng đại của mình, chẳng hạn như Á hậu Thúy Vân, cặp đôi streamer đình đám Xồi Non và Xemesis, diễn viên Hồ Bích Trâm. Ngồi ra, Linh Nga Bridal cịn đóng vai trò quan trọng trong các đám cưới xa hoa của những cầu thủ bóng đá nổi tiếng nhất Việt Nam, như Bùi Tiến Dũng, Văn Đức và Đức Chinh.

Hình 1.2 CEO Phương Thảo và hot girl Xồi Non

Để đảm bảo chất lượng cao nhất cho các sản phẩm của mình, Linh Nga Bridal đã tập hợp một đội ngũ hùng hậu gồm hơn 100 chuyên viên tư vấn, thiết kế và nghệ nhân may đính váy cưới. Đội ngũ này được đánh giá cao về sự tận tâm, kinh nghiệm dày dặn và tay nghề điêu luyện. Nhờ vậy, Linh Nga Bridal đã trở thành một thương hiệu váy cưới uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được các cô dâu khắp nơi tin tưởng lựa chọn để lưu giữ những khoảnh khắc tuyệt đẹp trong ngày trọng đại.

</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 4 1.1.3. Cơ cấu tổ chức

Hình 1.3 Sơ đồ tổ chức công ty

<b>Giám đốc điều hành (CEO): Đinh Thị Phương Thảo </b>

- Lãnh đạo chiến lược:

- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược phát triển dài hạn của thương hiệu Áo cưới Linh Nga Bridal.

- Định hình và thực hiện các mục tiêu kinh doanh, bao gồm tăng trưởng doanh số bán hàng mở rộng thị trường, và tăng cường hiệu suất hoạt động.

- Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của công ty diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.

- Quản lý tài chính, kế tốn và nguồn lực để đảm bảo hiệu quả vận hành và tăng trưởng bền vững.

- Phát triển và tiếp thị sản phẩm:

- Lãnh đạo quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn thiện, bao gồm việc hợp tác với đội ngũ thiết kế và sản xuất.

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 5 - Xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị hiệu quả để tăng cường nhận thức và

tiếp cận của thương hiệu với khách hàng tiềm năng. - Quản lý nhân sự và đội ngũ:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp, đam mê và đồng đội.

- Quản lý hiệu suất và động viên nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh và duy trì chất lượng dịch vụ cao.

- Kiểm sốt chất lượng và dịch vụ:

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ đáp ứng hoặc vượt qua kỳ vọng của khách hàng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung cấp để đảm bảo nguồn cung ổn định và chất lượng của nguyên liệu và vật liệu.

- Quản lý mối quan hệ khách hàng:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại và tiềm năng. - Phản hồi và giải quyết các yêu cầu hoặc khiếu nại của khách hàng một cách

chuyên nghiệp và kịp thời.

- Định hình văn hóa và giá trị của thương hiệu:

- Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty tuân thủ các giá trị và tiêu chuẩn cao nhất của thương hiệu.

- Tạo ra một mơi trường làm việc tích cực, động viên sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn.

<b>- Tuyển dụng và Tuyển chọn: </b>

<b>- Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc xác định nhu cầu nhân sự, đăng tin tuyển </b>

dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến việc chọn lựa ứng viên phù hợp.

<b>- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức tuyển dụng và </b>

các nguồn cung nhân lực khác.

<b>- Đào tạo và Phát triển: </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 6

<b>- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên để nâng </b>

cao năng lực và kỹ năng làm việc.

<b>- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển, điều </b>

chỉnh khi cần thiết. - Quản lý Hiệu suất:

- Thiết lập và theo dõi các tiêu chí đánh giá hiệu suất cá nhân và nhóm làm việc. - Phát triển các kế hoạch cải tiến hiệu suất và xử lý các vấn đề liên quan đến hiệu

suất lao động.

- Quản lý Tiền lương và Phúc lợi:

- Xây dựng và duy trì các chính sách và quy trình về tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm.

- Xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và các yêu cầu phúc lợi của nhân viên.

- Quản lý Mối quan hệ lao động:

- Duy trì và cập nhật các chính sách và quy trình về lao động, bảo vệ lao động và quan hệ lao động.

- Xử lý các vấn đề liên quan đến lao động, giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.

- Quản lý Hồ sơ Nhân viên:

- Quản lý và duy trì hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hồ sơ hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.

- Đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật thông tin cá nhân và luật lao động

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 7

<b>- Phân tích thị trường và Nghiên cứu: </b>

<b>- Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách </b>

hàng.

<b>- Phân tích xu hướng và dữ liệu thị trường để xác định cơ hội và thách thức tiếp </b>

thị.

<b>- Phát triển Chiến lược Tiếp thị </b>

<b>- Xây dựng chiến lược tiếp thị toàn diện dựa trên nghiên cứu thị trường và mục </b>

tiêu kinh doanh của công ty.

<b>- Quyết định và triển khai các chiến lược quảng cáo, truyền thông và tiếp thị số. - Quảng cáo và Truyền thông: </b>

<b>- Phát triển các chiến dịch quảng cáo đa kênh để tăng cường nhận thức về thương </b>

hiệu và sản phẩm.

<b>- Tạo ra nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn cho các kênh truyền thông khác </b>

nhau như truyền hình, truyền thơng xã hội, và quảng cáo trực tuyến.

<b>- Phát triển và quản lý nội dung tiếp thị trên các nền tảng truyền thông xã hội, </b>

website và email marketing.

<b>- Đảm bảo rằng nội dung và hình ảnh sản phẩm được truyền đạt một cách chính </b>

xác và thu hút.

<b>- Tổ chức các sự kiện tiếp thị như triển lãm, buổi trình diễn thời trang, và buổi </b>

tiệc khách hàng.

cấp, và đối tác truyền thông.

<b>- Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị để đảm bảo rằng mục </b>

tiêu kinh doanh được đạt được.

<b>- Sử dụng dữ liệu và số liệu để điều chỉnh và cải thiện chiến lược tiếp thị. </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 8

<b>- Tiếp thị sản phẩm của công ty một cách chuyên nghiệp và hấp dẫn. </b>

<b>- Giới thiệu và giải thích các tính năng, chất liệu, và phong cách của các mẫu áo </b>

cưới cho khách hàng. - Thử và Đo lường:

<b>- Hỗ trợ khách hàng trong việc thử áo cưới và đo lường để đảm bảo sự vừa vặn </b>

hoàn hảo.

<b>- Cung cấp sự tư vấn chuyên môn về việc điều chỉnh và tùy chỉnh sản phẩm để </b>

phù hợp với mong muốn của khách hàng.

- Xử lý Đơn hàng và Thanh toán:

- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt hàng, lập hợp đồng và quy trình thanh tốn.

- Đảm bảo rằng mọi thơng tin và hành động liên quan đến đơn hàng được thực hiện một cách chính xác và đáng tin cậy.

- Xây dựng và Duy trì Mối quan hệ:

- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy và lâu dài với khách hàng.

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 9 - Theo dõi và duy trì liên lạc với khách hàng sau khi giao dịch để đảm bảo sự hài

lịng và thu thập phản hồi.

<b>Bộ phận kế tốn: - Quản lý Tài chính: </b>

- Theo dõi và quản lý tất cả các giao dịch tài chính của cơng ty bao gồm thu, chi, và lưu chuyển tiền.

- Xác định và đánh giá tình hình tài chính của cơng ty thơng qua việc tạo và phân tích các báo cáo tài chính.

- Quản lý hạch toán:

- Tiến hành việc hạch toán đúng, đầy đủ và kịp thời cho tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty.

- Xử lý và kiểm tra các hóa đơn, biên lai và chứng từ tài chính. - Lập Báo cáo Tài chính:

<b>- Chuẩn bị và lập các báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm để tổng hợp và </b>

phản ánh tình hình tài chính của cơng ty.

hiệu suất tài chính.

- Kiểm sốt Chi phí và Ngân sách:

- Theo dõi và kiểm sốt các chi phí của công ty để đảm bảo tuân thủ ngân sách

</div><span class="text_page_counter">Trang 20</span><div class="page_container" data-page="20">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 10 - Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kế toán tuân thủ các quy định pháp luật và

các nguyên tắc kế toán quốc tế.

- Theo dõi và cập nhật các thay đổi về quy định và quy phạm liên quan đến kế tốn và tài chính.

<b>Giám đốc sản xuất: Vũ Tuyết Linh </b>

- Quản lý Quy trình Sản xuất:

<b>- Đảm bảo quy trình sản xuất áo cưới được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu </b>

chuẩn của cơng ty.

<b>- Tối ưu hóa các quy trình sản xuất để tăng cường hiệu suất và giảm thiểu lãng </b>

phí.

<b>- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ sản xuất áo cưới. </b>

thiết.

<b>- Quản lý Vật liệu và Nguồn lực: </b>

<b>- Quản lý quỹ vật liệu và nguồn lực sản xuất để đảm bảo sự đủ đáp ứng cho quy </b>

trình sản xuất.

<b>- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp để đảm bảo nguồn cung </b>

ổn định và chất lượng.

<b>- Kiểm soát Chất lượng: </b>

<b>- Đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được sản xuất đều đáp ứng được tiêu chuẩn </b>

chất lượng cao nhất.

<b>- Thực hiện kiểm tra chất lượng định kỳ và đảm bảo tuân thủ các quy trình kiểm </b>

sốt chất lượng.

- Theo dõi tiến độ sản xuất và đảm bảo rằng mọi công đoạn đều được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu.

</div><span class="text_page_counter">Trang 21</span><div class="page_container" data-page="21">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 11 - Đối phó với các vấn đề xuất hiện trong quá trình sản xuất và tìm ra giải pháp

phù hợp.

- Quản lý Chi phí Sản xuất:

- Theo dõi và kiểm sốt các chi phí sản xuất để đảm bảo rằng quá trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và có lợi nhuận.

- Xây dựng và thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí khi cần thiết.

<b>Bộ phận thiết kế: </b>

Hình 1.4: Bộ phận thiết kế đang làm việc - Trợ lý thiết kế:

<b>- Trách nhiệm chính của trợ lý thiết kế là thực hiện xử lý mẫu đắp và đính kết từ </b>

các chất liệu có sẵn trong kho theo yêu cầu của cấp trên.

<b>- Ngoài ra, trợ lý cũng phải lên lại các mẫu đắp và đính có sẵn tại cửa hàng để </b>

làm mẫu cho nhân viên đính kết.

<b>- Họ phối hợp chặt chẽ với nhân viên thiết kế để tạo ra bộ sưu tập thời trang mới </b>

cho thương hiệu, đảm bảo rằng các sản phẩm thiết kế đều phản ánh đúng phong cách và giá trị của thương hiệu.

</div><span class="text_page_counter">Trang 22</span><div class="page_container" data-page="22">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 12

<b>- Ngoài ra, trợ lý thiết kế cịn có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới </b>

trong bộ phận thiết kế, giúp họ nắm vững quy trình làm việc và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.

- Thiết kế:

- Các nhân viên thiết kế phải thực hiện việc sketching và ra mẫu để được duyệt với cấp trên trước khi sản phẩm được chuyển sang giai đoạn sản xuất.

- Họ phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong ekip đính, may để hồn thiện sản phẩm cuối cùng.

- Ngoài ra, nhân viên thiết kế cịn có trách nhiệm tư vấn về mẫu thiết kế, lên bản vẽ chi tiết, và lấy số đo từ khách hàng khi có yêu cầu đặc biệt.

- Họ phải luôn nắm vững mục tiêu của dự án và đảm bảo rằng ekip của họ thực hiện đúng tiến độ để đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và cấp trên.

- Các nhân viên thiết kế cũng phải phối hợp chặt chẽ với các ekip khác để hoàn thành các dự án quan trọng trong thời gian quy định và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

</div><span class="text_page_counter">Trang 23</span><div class="page_container" data-page="23">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 13 Hình 1.5: Bộ phận rập

- Rập:

<b>- Bộ phận Rập không chỉ là nơi thực hiện lên rập theo bản vẽ từ bộ phận Thiết </b>

Kế, mà cịn đóng vai trị quan trọng trong việc chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật may tại xưởng sản xuất. Họ phải đảm bảo rằng các mẫu sản phẩm được chuyển từ bản vẽ thành hiện thực một cách chính xác và hiệu quả.

<b>- Một phần quan trọng khác của công việc là hướng dẫn và đào tạo nhân viên may </b>

mới, giúp họ nắm vững các kỹ thuật và quy trình sản xuất. Đồng thời, họ cũng phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Thiết Kế và May để đảm bảo rằng tiến độ sản xuất được duy trì và sản phẩm đạt chất lượng.

May chính

<b>- Nhiệm vụ chính của nhân viên may chính là nhận và thực hiện ráp mẫu từ bộ </b>

phận Rập, đảm bảo kỹ thuật may và thời gian hoàn thành sản phẩm.

</div><span class="text_page_counter">Trang 24</span><div class="page_container" data-page="24">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 14

<b>- Họ cũng phải có khả năng thích nghi và chỉnh sửa váy theo yêu cầu của khách </b>

hàng, đồng thời khơng ngừng tìm hiểu và áp dụng các kỹ thuật mới để nâng cao chất lượng sản phẩm.

<b>- Mỗi nhân viên may chính cũng phải đảm bảo rằng họ đóng góp vào mục tiêu </b>

chung của bộ phận May và thực hiện các mục tiêu cá nhân một cách đầy đủ và hiệu quả.

May phụ

<b>- Trong khi đó, nhân viên may phụ đóng vai trị hỗ trợ nhân viên may chính trong </b>

việc hồn thành sản phẩm và thực hiện các công việc liên quan đến sơ chế bán thành phẩm như lược số lớp, ghim, và chỉnh sửa váy tại cửa hàng.

<b>- Họ cũng phải nắm rõ mục tiêu chung của bộ phận để đảm bảo rằng mọi công </b>

việc được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng cao nhất. - Cắt

- Bộ phận cắt phải nhận bản kế hoạch và thực hiện cắt vải dưới sự giám sát của bộ phận Rập, đảm bảo việc định lượng vải tránh gây lãng phí nguyên vật liệu. - Đồng thời, họ cũng phải tổng hợp rập và đánh mã bàn giao lưu kho, đảm bảo

rằng nguyên liệu ln đủ cho q trình sản xuất.

- Công việc của bộ phận cắt khơng chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tiết kiệm nguyên vật liệu mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quy trình sản xuất và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.

</div><span class="text_page_counter">Trang 25</span><div class="page_container" data-page="25">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 15 Hình 1.6 Bộ phận đính kết

<b>- Các nhân viên trong bộ phận đính kết phải hồn thành các cơng việc đính kết </b>

chi tiết theo sự hướng dẫn cụ thể từ Trưởng nhóm đính. Điều này bao gồm việc sắp xếp các chi tiết, đính các hạt, đá, hoa văn, và các yếu tố trang trí khác theo bản vẽ hoặc hướng dẫn được cung cấp.

chỉnh sửa các mẫu bị sút chỉ, hạt tại cửa hàng khi có u cầu từ phía khách hàng hoặc từ bộ phận thiết kế.

<b>- Đảm Bảo Tiến Độ và Chất Lượng: </b>

- Một phần quan trọng của cơng việc của bộ phận đính kết là đảm bảo tiến độ theo bảng thời gian quy định. Họ phải hồn thành cơng việc của mình đúng hạn và đảm bảo rằng sản phẩm đạt chất lượng cao nhất.

</div><span class="text_page_counter">Trang 26</span><div class="page_container" data-page="26">

SVTH: NGUYỄN HÀ MỸ UYÊN Trang 16 - Đồng thời, họ cũng phải liên tục trau dồi kiến thức và kỹ năng của mình, nâng cao tay nghề để có thể thực hiện cơng việc một cách chun nghiệp và hiệu quả hơn.

<b>- Trách Nhiệm Cá Nhân và Kiểm Tra: </b>

- Mỗi thành viên trong nhóm đính kết phải chịu trách nhiệm với sản phẩm của cả nhóm. Họ phải đảm bảo rằng cơng việc của mình được thực hiện đúng cách và đạt chất lượng mong muốn.

- Trưởng nhóm có trách nhiệm kiểm tra sản phẩm của các nhóm đính kết hồn tất, đảm bảo rằng chúng đạt đúng kỹ thuật và tiến độ quy định. Điều này đảm bảo rằng mọi sản phẩm đều đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và thương hiệu của LinhNga Bridal.

1.1.4. Chức năng, nhiệm vụ, phạm vi ngành nghề hoạt động

Linh Nga Bridal luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, hướng đến mục tiêu tạo ra những sản phẩm váy cưới đẹp nhất và lộng lẫy nhất, giúp khách hàng hài lòng và tỏa sáng nhất trong ngày trọng đại của họ. Với cam kết về dịch vụ tận tâm và đồng hành cùng cô dâu trong tồn bộ hành trình chuẩn bị cho đám cưới, LinhNga Bridal đang hướng đến vị trí tiên phong trong lĩnh vực dịch vụ cưới tại Việt Nam.

- Tầm Nhìn và Mục Tiêu Phát Triển:

<b>- Đến năm 2023: LinhNga Bridal đặt ra mục tiêu trở thành "vua ngành váy cưới" </b>

tại Việt Nam. Điều này ám chỉ sự cam kết của chúng tôi trong việc đem đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, đồng thời xây dựng một vị thế uy tín và độc đáo trên thị trường cưới Việt Nam.

<b>- Đến năm 2025: LinhNga Bridal hướng đến mục tiêu trở thành "thương hiệu áo </b>

cưới thiết kế nổi tiếng trên Châu Á", với việc mở rộng hệ thống showroom và chi nhánh tại hơn 15 thành phố lớn trên toàn Châu Á. Điều này thể hiện quyết tâm của chúng tôi trong việc trở thành người dẫn đầu và định hình xu hướng trong ngành cơng nghiệp cưới tồn cầu.

</div>