Khoảng cách giữa thất bại và thành công ppt

Khoảng cách giữa thất
bại và thành công

Một vị giám đốc đã nói rằng, chúng ta có con lạc đà chăm chỉ, có con hồ ly
mẫn cảm thì cũng cần ohải có một con thỏ “lưu manh”. Đối với thất bại,
chúng ta cần phải có “mặt dầy” như con thỏ “lưu manh”.

Khoảng cách giữa thất bại và thành công
Cho dù sự tìm tòi của chúng ta có rơi vào ngõ cụt thì chúng ta cũng phải rủ ra
được kinh nghiệm và bài học cho mình; để chuẩn bị tốt cho mai sau. Không
phải tất cả mọi thất bại đều là xấu. Trong thực tế có nhiều người khi còn trẻ
không trải qua khổ luyện mà chỉ dựa vào vận may, họ đã thành đạt trong sự
nghiệp. Thượng đế đã ban cho chúng ta mỗi người một công việc, chúng ta
cần phải khổ luyện, chịu gian khổ, chịu hy sinh, phấn đấu hết mình thì sẽ
giành được vinh quang. Đôi khi chúng ta thấy nhìêu người bổng chốc thành
danh; nhưng nếu chúng ta xem xét kỹ thì sẽ thấy thành công của họ không
phải là ngẫu nhiên. Trước khi thành công họ cũng đã phải tốn bao nhiêu công
sức, đổ bao nhiêu mồ hôi để đặt nền móng của sự thành công đó. Những
người mà thành công đến nhanh thì cũng đi nhanh. Không có nền móng vững
chắc và thực lực hùng hậu thì sự “huy hoàng” của họ cũng chỉ như hoa mười
giờ mau nở mau tàn.

Trong thực tế có không ít những người như thế. Vào những năm 20 của thế
kỷ XX, ở miền Tây nước Mỹ người ta phát hiện có mỏ vàng, th
ế là dấy lên
phong trào đi đào vàng, mọi người từ khắp mọi miền đổ về miền Tây nước
Mỹ đào vàng, trong đó có một thành niên, sau mấy năm thăm dò đã phát hiện
thấy nơi có vàng, nhưng khi anh ta đào sâu 200 mét thì phát hiện vàng đã bị
người khác đào rồi, anh ta thất vọng bỏ đi.

Hơn chục năm sau, một công ty khai thác mỏ đã phát hiện thấy mỏ vàng cách
chỗ chàng thanh niên kia đ
ã đào 1 mét. Như vậy khoảng cách giữa kiên trì và
từ bỏ chỉ cách nhau một mét, nhờ sự kiên trì mà công ty khai thác mỏ này đã
phát tài.

Khoảng cách giữa thành công và thất bại thật ngắn ngủi. Trong công ty có thể
bạn là một nhân viên nghiệp vụ bình thường, thành tích chỉ ở tầm trung. So
sánh với những nhân viên có thành tích xuất sắc, thành tích của bạn có lẽ chỉ
bằng một nửa. Có lẽ khi nghĩ đến điều này bạn s
ẽ thấy buồn tủi, bạn có thể sẽ
cho rằng, với năng lực của mình thì bất luận cố gắng thế nào cũng không thể
rút ngắn được sự chênh lệch này.

Nhưng bạn hãy nghĩ xem, những người có thành tích gấp đôi bạn họ có dùng
gấp đôi thời gian của bạn không? Khi bạn làm việc 8 tiếng thì họ làm việc 16
tiếng chăng? Tất nhiên không phải như vậ
y. Có thể trong công tác họ tốn
nhiều “chất xám” hơn, có lẽ họ sẽ từ chối sự hợp tác của bạn.

Nhiều người thành đạt trong qúa trình phấn đấu, họ cũng không tránh khỏi
những thất bại rủi ro, nhưng họ không chịu khuất phục, sau khi thất bại họ lại
đứng dậy, lại tiếp tục tìm cách giải quyết, tìm bằng được đường ra, để đi tới
thành công. Sự cố gắ
ng đó chính yếu tố quan trọng khiến họ thành đạt.

Thành công đến nhanh rồi cũng đi nhanh, nhưng nếu đã trải qua thất bại thì sẽ
có kinh nghiệm để có thể đạt được thành công sau này. Anh Ngọc sau khi tốt
nghiệp đại học Bách khoa, khoa toán, anh xin vào làm ở cục thống kê của tỉnh

nhà. Ít lâu sau anh quyết định học thạc sĩ, sau khi tốt nghiệp anh đã mở doanh
nghiệp chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng, nhưng do thiế
u kinh nghiệm,
nên những năm đầu làm ăn thua lỗ, tổn thất khá lớn; may mà doanh nghiệp
chưua đến mức phá sản. hai ănm sau, nhờ sự giúp đỡ của bạn bè, cùng với nổ
lực của bản thân nah đã tăng cường công tác tiếp thị quảng cáo, cuối cùng đã
khôi phục được doanh nghiệp của mình, mở rộng kinh doanh. Anh nói: “Tôi
còn trẻ, còn muốn làm một điều gì đó, chứ không thể cam phậ
n làm một ông
chủ nhỏ được”. Con người ta chỉ đến khi gặp khó khăn, thì mới thực sự lao
vào tìm cách để tháo gỡ, muốn biết mùi vị của quả lê thì phải nếm thử, nếu
chỉ nghe theo sách vở thì chẳng có tác dụng là bao, chỉ có đích thân bắt tay
vào thực hiện thì mới có thể hỉêu được nhiều điều, tích luỹ được kinh nghiệm
để mở cách cửa thành công”.

Đối với nữ
ng thất bại trước đây của mình, anh Ngọc nói: “Từ góc độ cá nhân
mà nói, sau này có thể đạt được hay không thì tôi chưa biết. Nếu như sau này
thành đạt, nhìn lại quá khứ thì điều tôi phải cảm ơn là cảm ơn giai đoạn thất
bại của mình. Thất bại khiến cho con người ta càng có giá trị hơn. Bài học
thất bại khiến cho con người ta cảm thấy trưởng thành, thành công có thể
khiến cho con người ta cảm thấy hãnh diện, song thất bại lại khiến cho con
người ta có giá trị hơn”.

Hiện nay, anh đã rửa sạch vết đen trên con đường kinh doanh của mình, đứng
vững trên thương trường. Sự thành đạt trong sự nghiệp của anh khiến nhiều
người phải kính phục.

Nhiều khi khoảng cách giữa thành công và thất bạ
i rất ngắn. Khi chặt cây, cây

to phải chặt nhiều nhát, nhưng làm cho cây đổ mới là khâu cuối cùng.

Các nhà khoa học trước khi phát minh ra một sáng kiến quan trọng, thì họ
cũng phải nếm trải những thất bại.

Các diễn viên trước khi thành người nổi tiếng, thì cũng có những lần biểu
diễn tồi khiến người ta chê cười.

Các đầu bếp giỏi, trong quá trình thực hiện kỹ thuật nấu nướ
ng, cũng sẽ có
nhiều lần nấu nướng tồi, khiến người ta nuốt không trôi.

Thực ra mọi người chỉ cần cố gắng hơn một chút, lưu tâm hơn một chút là kết
quả sẽ tốt hơn, sẽ thành công trong công việc. Nhưng đa số chúng ta không cố
gắng hết mình. Khi bạn cảm thấy tuyệt vọng, là lúc bạn đang trải qua bóng
đêm để đi đến ánh sáng, nế
u bạn tiếp tục cố gắng, thì tương lai của bạn sẽ
sáng lạn.
