Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (128.57 KB, 4 trang )
Bạn là ai và sẽ làm được gì?
Không bao giờ là quá sớm để bắt đầu quá trình tự đánh giá. Ngoài việc chuẩn bị
tốt về học vấn, đây cũng là một việc đáng làm trong bất cứ quá trình tìm việc nào.
Bạn cần chú ý đến tất cả những vị trí bạn đã làm toàn thời gian, bán thời gian,
những công việc hoạt động ngoại khoá nhớ viết ra một danh sách và thường
xuyên cập nhật lý lịch của bạn.
Bạn có nhận thức được tất cả những kỹ liên quan đến việc mà bạn đã tích lũy được
không? Hãy theo dõi những thông tin của chúng tôi để chắc rằng bạn không đánh
giá thấp khả năng của mình khi đi xin việc.
Khả năng tự đánh giá là gì?
Đó là quá trình nhìn lại, đánh giá những kinh nghiệm sống để xem xét bạn đã tích
luỹ được những kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp nào và đánh giá xem các kỹ
năng đó sẽ được tiếp thị tới nhà tuyển dụng ra sao.
Tại sao cần phái tự đánh giá?
Đây là bài tập quan trọng và đáng giá vì nhiều lý do:
Nó khiến bạn nhận ra những kỹ năng mà bạn có thể "bán được", những kỹ năng
mà đôi khi bạn không nghĩ chúng quan trọng đến thế. Nó giúp bạn đáp ứng được
yêu cầu tuyển dụng, giúp bạn có thể dễ dàng giải thích những kỹ năng và cách
thức mà bạn tích luỹ được chúng.
Trong các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ nhận thức đầy đủ không chỉ những kỹ năng bạn
có để "bán" cho nhà tuyển dụng mà còn cả cách thức bạn tích luỹ chúng và chúng
có thể áp dụng vào trong công việc thế nào.
Làm gì để tự đánh giá?
Hãy phân chia cuộc sống ra nhiều thành tố khác nhau: công việc, học hành, cuộc
sống riêng
Hãy xem xét từng thành tố và rút ra xem đã học tập được gì từ những kinh nghiệm
tích luỹ được. Nên chú ý những khía cạnh: trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian,
kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Suy nghĩ xem những kỹ năng bạn có có thể áp dụng vào ngành nghề, vị trí bạn