bao cao HNDHTT/2005-2010

Phòng Giáo dục & đào tạo bình gia
Trờng Tiểu Học 2 Tân văn
Số: 83/BC - TĐKT
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
***********
Tân Văn, ngày 02 tháng 03năm 2010.
Báo cáo Tổng kết
phong trào thi đua yêu nớc và công tác khen thởng giai
đoạn 2005 2010
- Thực hiện chỉ thị 39 CT/TW ngày 21 tháng 5 năm 2004 của Bộ chính trị về
việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nớc, phát hiện, bồi dỡng,
tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, tiếp tục thực hiện tốt luật thi đua Khen th-
ởng.
- Thực hiện theo văn bản số 48/PGD&ĐT-TĐKT ngày 26 tháng 02 năm 2010 về
tổ chức Hội nghị biểu dơng điển hình tiên tiến và tiến tới chào mừng Đại hội thi
đua yêu nớc tỉnh Lạng Sơn lần thứ III.Ban Thi Đua Trờng Tiểu học 2 Tân Văn
đánh giá kết quả thực hiện Công tác thi đua khen thởng nh sau:
Phần thứ nhất
Đánh giá kết quả phong trào thi đua yêu nớc trong 5 năm
(2005 - 2009)
I.Tình hình chung về công tác thi đua khen thởng trớc
năm 2006.
Từ những năm 2005 trở về trớc do điều kiện còn khó khăn về nhiều mặt nh
CSVC, trang thiết bị, Đội ngũ gv và đặc biệt là đang trong giai đoạn thay đổi chơng
trình thay sách giáo khoa mới nên cả gv và học sinh cũng còn gặp nhiều khó khăn để
làm quen và tiếp cận chơng trình mới. Cũng chính vì vậy nênkết quả phong trào thi
đua của nhà trờng đạt đợc cũng còn nhiều khiêm tốn.Việc quản lý, chỉ đạo thi đua
cũng còn có những sơ xuất đặc biệt là về hồ sơ chứng từ dẫn đến có những thiệt thòi
thể hiện ở chỗ năm 2005 2006 tập thể bị cắt thi đua nên khiến nhiều cá nhân đủ
tiêu chuẩn đạt danh hiệu thi đua không đợc công nhận hoặc phải quay về điểm xuất

phát để phấn đấu từ đầu.
Đứng trớc tình hình đó một kế hoạch dài hơi đựợc đa ra đó là thực hiện kế
hoạch xây dựng và đẩy mạnh phong trào thi đua cho 5 năm tiếp theo (2006-
2010).Qua đó xác định rõ mục tiêu đó là: Khắc phục tồn tại, yếu kém và nhân
rộng điển hình tiên tiến.
II.Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới phong trào
thi đua yêu nớc và công tác khen thởng của các cấp uỷ
đảng, chính quyền, đoàn thể trong nhà trờng trong
những năm qua.
1.Đánh giá về công tác lãnh đạo và chỉ đạo của các bộ phận, và các cấp uỷ đảng,
chính quyền.
Chi bộ của nhà trờng, ban giám hiệu và hội đồng thi đua khen thởng đã có kế
hoạch triển khai và cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo của các cấp các ngành về công
tác thi đua khen thởng. Hớng dẫn các cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua trong tong
năm học phù hợp theo chuyên môn năng lực của mình. Ngoài việc triển khai và gây
dựng phong trào hội đồng thi đua luôn quan tâm giám sát, chỉ đạo kịp thời động viên
cá nhân và các tổ chức trong trờng hăng hái thi đua tạo khí thế cho các hoạt động.
Trong công tác lãnh chỉ đạo, đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị không để xảy
ra hiện tợng khiếu kiện vợt cấp. Giải quyết kịp thời những vấn đề kiến nghị chính
đáng của CBGV, thờng xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các chủ chơng đờng
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc ở các bộ phận, các tổ chức năng và
các cá nhân. Tham gia ý kiến tích cực xây dựng Đảng, chính quyền địa phơng đặc
biệt là trong các kỳ họp.
Lãnh chỉ đạo việc kiện toàn các tổ chức năng trong nhà trờng theo từng
năm học đi vào hoạt động có hiêu quả cụ thể nh:
- Công đoàn: Làm tốt công tác giáo dục t tởng chính trị cho các ĐVCĐ, làm
tốt công tác phối hợp với BGH trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phối hợp
với Đoàn - Đội trong công tác phong trào và các hoạt động khác. Đồng thời thực
hiện tốt công tác thăm hỏi, động viên ĐVCĐ ốm đau, hoạn nạn, cũng nh bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp của các cán bộ giáo viên trong nhà trờng. Đặc biệt là công

tác tiền lơng, tiền thởng và xét tăng lơng cho CBGV đợc BCH Công đoàn quan tâm
kịp thời và đúng mực.
- Đội TNTP Hồ Chí Minh: Tổ chức Đại hội theo từng năm kiện toàn tổ chức
và đi vào hoạt động có hiệu quả.Và tổ chức tốt Đại hội các Chi đội và Liên đội,Đại
hội CNBH hàng năm tuyên dơng khen thởng các em có thành tích trong học tập và
công tác đội. có kế hoạch hoạt động cụ thể từng tháng và cả năm. Đồng thời tổ chức
thực hiện tốt phong trào thiếu nhi của nhà trờng nh các hoạt động phong trào và công
tác đền ơn đáp nghĩa, Công tác xây dựng quỹ, Công tác Măng Non, Kế hoạch nhỏ
của thiếu nhi, nhi đồng vv, tham gia nhiệt tình vào phong trào xây dựng Trờng học
thân thiện , học sinh tích cực.
- Tổ chuyên môn: Có kế hoạch hoạt động thờng kỳ từng tuần, từng tháng,
từng kỳ và cả năm có hiệu quả, sinh hoạt thờng xuyên 2 lần trên 1 tháng, dự giờ,
kiểm tra hồ sơ định kỳ hoặc thờng xuyên, nhận xét đánh giá giờ dạy, bình xét xếp
loại cán bộ giáo viên định kỳ theo từng học kỳ, từng đợt thi đua của ngành nghiêm
túc.
2.Việc thực hiện triển khai các phong trào thi đua.
a, Việc triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của cấp trên:
Ngay từ đầu các năm học hội đồng của nhà trờng đã triển khai kịp thời chỉ thị,
văn bản về thực hiện đổi mới và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nớc. Từ những
việc làm thiết thực và hiệu quả tất cả các thành viên trong hội đồng đã hởng ứng
phong trào mạnh mẽ để nhân rộng các gơng điển hình tiên tiến.
Trên cơ sở đã đợc tập huấn và triển khai các văn bản , luật thi đua khen thởng
trong nhà trờng do đó đã thúc đẩy đợc phong trào thi đua theo từng đợt phát động
theo từng chủ đề của năm học hay lập nhiều thành tích chào mừng các ngày lễ lớn.
b, Công tác phát động phong trào thi đua và tổ chức thực hiện tại đơn vị:
Hàng năm BCH công đoàn, BGH nhà trờng đã cùng nhau xây dựng kế hoạch và
phát động các phong trào theo chủ đề.
Các cá nhân trong hội đồng nhà trờng luôn có tinh thần thi đua trên mọi lĩnh vực
đặc biệt là công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lợng qua mỗi năm học.
Từng đồng chí đã tự đăng ký, cam kết trách nhiệm với hội đồng thi đua nhằm tự

mình phấn đấu và vơn lên không những về chuyên môn nghiệp vụ mà còn có rất
nhiều các phong trào điển hình nh: nuôi con khoẻ dạy con ngoan, phong trào giỏi
việc nớc đảm việc nhà, chị em phụ nữ giúp nhau làm kinh tế, gia đình văn hoá.v v
Trong các năm học gần đây toàn thể CBGV của nhà trờng đang thi đua và cùng
đa vào nghị quyết của hội đồng thi đua đa công nghệ thông tin áp dụng vào thực
tiễn. Phong trào này đẫ đợc mọi thành viên trong hội đồng thi đua hởng ứng, từng b-
ớc nhà trờng đã đầu t các thiết bị công nghệ thông tin vào trong cuộc sống và trong
giảng dạy.
c, Hoạt động của hội đồng thi đua khen thởng và các thành viên hội đồng thi
đua khen thởng cùng cấp:
Trong nhà trờng vào đầu mỗi năm học đều thành lập hội đồng thi đua khen thởng,
hội đồng đã hoạt động tích cực thờng xuyên duy trì các phong trào thi đua trong nhà
trờng và ngày càng đợc nhân rộng thông qua các hoạt động và đánh giá công khai
khách quan khen thởng trách phạt kịp thời tạo sự phấn khởi trong cơ quan đơn vị.
Các thành viên trong hội đồng thi đua là những thầy giáo cô giáo và CBCNVC
trong nhà trờng không ngừng phấn đấu vơn lên ngoài việc học tập bồi dỡng theo yêu
cầu các đồng chí đã tự sắp xếp công việc thời gian để tự hoàn thiện về chuyên môn
nghiệp vụ để theo kịp và đáp ứng theo thời đại công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc
và hội nhập các nớc. Các phong trào thi đua đều đợc các đồng chí ủng hộ và thực
hiện nghiêm túc.
Sau mỗi đợt thi đua theo chủ đề của năm hội đồng thi đua bình xét và biểu dơng
các đồng chí có tinh thần trách nhiệm trong mọi hoạt động, nghiêm túc kiểm điểm
những đồng chí còn chậm tiến hay vi phạm khuyết điểm.
đ,Công tác đăng ký thi đua và ký giao ớc thi đua hàng năm:
Trong mỗi năm học việc đăng ký thi đua luôn đợc quan tâm, mỗi cá nhân ngay
sau khi đợc phân công nhiệm vụ đều đợc hội đồng thi đua, tổ chuyên môn hớng dẫn
đăng ký các mức danh hiệu thi đua theo nhiệm vụ đợc phân công. Tại hội nghị đầu
năm các đồng chí sẽ ký cam kết thi đua với hội đồng thi đua của nhà trờng.
Khi đợc hớng dẫn đăng ký thi đua các đồng chí đã đợc hội đồng thi đua cấp tr-
ờng t vấn và hiểu rõ trách nhiệm của từng cá nhân với tập thể và nắm rõ trách nhiệm

của tập thể đối với từng cá nhân.
Công tác thi đua hàng năm luôn đợc hội đồng thi đua bình xét công khai và
triển khai các hoạt động có hiệu quả nên phong trào thi đua ngày càng đợc nhân
rộng và phát triển.
III.Kết quả phong trào thi đua yêu nớc và công tác khen
thởng (2005 - 2009).
1.Thi đua trong công tác giáo dục chính trị t tởng:
Hội đồng thi đua làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ giáo viên
tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà n-
ớc
Làm tốt công tác cụ thể hoá các chỉ thị, nghị quyết của Đảng các cấp thành
chơng trình hành động của đơn vị đợc mọi cán bộ giáo viên nhận thức sâu sắc và tổ
chức thực hiện đạt hiệu quả.
Hội đồng thi đua làm tốt công tác giáo dục t tởng chính trị cho cán bộ giáo
viên, giáo dục tinh thần đoàn kết, tơng thân, tơng ái đồng chí đồng nghiệp nhằm
không ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ giáo viên, tăng cờng vai trò
lãnh đạo của tổ chức Đảng trong nhà trờng. Thờng xuyên giáo dục tinh thần tự phê
bình và phê bình, kiên quyết đấu tranh loại bỏ t tởng cục bộ, bè phái, cá nhân, t tởng
trái với quan điểm đờng lối của Đảng chính sách, pháp luật của Nhà nớc.
Thờng xuyên nắm bắt tâm t, nguyện vọng của cán bộ giáo viên, tạo điều kiện
thuận lợi để CBGV có cơ hội đề xuất những ý kiến kiến nghị và tìm cách giải quyết
kịp thời những vấn đề thuộc thẩm quyền quản lý và đề nghị cấp trên giải quyết nếu
vợt quá thẩm quyền đợc CBGV tin tởng và tín nhiệm vào sự lãnh đạo của hội đồng
thi đua và ban giám hiệu nhà trờng.
2.Thi đua trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
Hội đồng thi đua lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nớc đến toàn thể CBGV.
- Tăng cờng kiểm tra, giám sát các hoạt động, đôn đốc hoàn thiện kịp thời kế
hoạch đã xây dựng theo định kỳ hàng tháng hoặc kiểm tra đột xuất.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Luôn quan tâm đến đời sống vật chất,

tinh thần của cán bộ giáo viên trong đơn vị. tiếp tục giáo dục chống quan liêu, lãng
phí, chống các tệ nạn xã hội và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Chỉ đạo tốt việc thực hiện quy chế chuyên môn nghiệp vụ, đặc biệt là hoạt
động chuyên môn qua các năm học: 2006 2007; 2007 2008 và 2008 - 2009,
gắn với chủ đề của năm học là Đổi mới phơng pháp quản lý, nâng cao chất lợng
giáo dục; BGH xây dựng kế hoạch cụ thể và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các
nhiệm vụ chuyên môn trong năm học và phấn đấu đạt kết quả cao nhất.
- Duy trì liên tục và có hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào
thi đua Hai tốt ( Dạy tốt Học tốt ) lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong
các năm.
- 100% cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn. Làm tốt
công tác hồ sơ sổ sách, soạn giảng và duy trì tốt ngày giờ công và đảm bảo chất lợng
ngày công lao động.
- Thờng xuyên dự giờ, kiểm tra hồ sơ định kỳ.
- Duy trì thờng xuyên hoạt động phụ đạo học sinh yếu kém, bồi dỡng học sinh
khá giỏi và giáo viên giỏi các cấp.
3,Thi đua trên lĩnh vực cải cách hành chính, Đổi mới quản lý, phòng chống
tham nhũng, lãng phí:
Tiếp tục chỉ đạo và thực hiện công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả
quản lý, điều hành của nhà nớc ở cơ quan đơn vị, các quy định về trình tự giải quyết
công việc công khai, minh bạch, rõ ràng. Đơn giản hoá các thủ tục hành chính, thực
hiện nghiêm túc quy chế làm việc dân chủ đã ban hành . Đặc biệt là thực hiện 3 công
khai:
+ Công khai về tài chính
+ Công khai về tài sản
+Công khai về chất lợng
4,Thi đua trên lĩnh vực xây dựng tổ chức Đảng:
Làm tốt công tác xây dựng Đảng kết hợp với cuộc vận động Học tập và làm
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. Giáo dục các tổ chức căn cứ trên các chỉ thị
nghị quyết của cấp trên, kế hoạch của chi bộ đã cụ thể hoá trong nghị quyết từng

tháng, quý, năm và cả nhiệm kỳ. Duy trì tốt khối đoàn kết nội bộ, thống nhất cao về
kế hoạch lãnh chỉ đạo, làm tốt công tác giáo dục tinh thần tự phê bình và phê bình.
Không ngừng học tập, nâng cao dần chất lợng cán bộ trong đơn vị về mọi mặt mà g-
ơng mẫu đi đầu trong việc hởng ứng cuộc vận động Hai không với 4 nội dung
trong giáo dục. Cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và
sáng tạo. Phong trào xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực.
Giáo dục CBGV gơng mãu thực hiện nghĩa vụ của công dân nơi c trú.
Thờng xuyên đôn đốc kiểm tra việc Đảng viên, CBGV chấp hành Điều lệ
Đảng và Quy định 115/QĐ ngày 07/11/2007 của Ban Bí th quy định những điều
Đảng viên không đợc làm. Phát hiên và xử lý kịp thời những Đảng viên, CBGVcó
chiều hớng làm trái Điều lệ Đảng và QĐ 115.
Theo dõi giúp đỡ và làm tốt công tác phát triển Đảng viên trong các năm đã
kết nạp đợc.
- Kết quả thi dua cụ thể qua các năm nh sau:
Trong phong trào thi đua 5 năm qua đã xuất hiện nhiều gơng điển hình tiên
tiến đáng đợc biểu dơng . Bản thân họ đã nỗ lực không ngừng phấn đấu cũng nh đã
có nhiều đóng góp cho nhà trờng trong những năm qua, những công lao đó cần đợc
trân trọng, khích lệ và động viên kịp thời.Qua thống kê HĐTĐ-KT nhà trờng đã ghi
nhận đợc những kết quả sau.
Năm 2005 2006: Có 1đ/c đạt LĐTT, 1đ/c đạt CSTĐ bao gồm:
1) Đ/c Hoàng Văn Chu - CSTĐ ( Lúc đó đang làm việc cho PGD&ĐT).
2) Đ/c Nông Văn Hiển - lĐTT (Lúc đó còn công tác tại trờng PTCS Hng Đạo)
(Lý do một số cá nhân khác không đạt là do tập thể bị cắt thi đua)
- Năm 2006 2007: Có 12 đ/c đạt LĐTT bao gồm:
1. Nguyễn Tiến Hùng
2. Hoàng Thị Hải
3. Đinh Thị Khăm
4. Vơng Thị Biên
5. Nông Thị Bền
6. Nông Thị Bích Huệ

7. Hoàng Thị Loi
8. Hoàng Văn Chu
9. Hoàng Thị Điềm
10.Hoàng Bích Thu
11.Nguyễn Hữu Diện
12.Nông Thị Thúy Huỳnh
- Năm 2007 2008: Có 7 đ/c đạt LĐTT bao gồm:
1) Nông Thị Bích Huệ
2) Hoàng Thị Tơi
3) Nông Thị Thúy Huỳnh
4) Hoàng Thị Loi
5) Hà Thị Hiệp
6) Hoàng Văn Chu
7) Nguyễn Hữu Diện
- Năm 2008 2009: Có 12 đ/c đạt LĐTT bao gồm:
1. Đinh Thị Khăm
2. Vơng Thị Biên
3. Hoàng Thị Thâm
4. Nông Thị Huệ
5. Nông Thị Bích Huệ
6. Hoàng Thị Tơi
7. Hoàng Thị Hợp
8. Hoàng Thị Loi
9. Nông Thị Thúy Huỳnh
10.Nguyễn Hữu Diện
11.Hoàng Văn Quang
12.Nguyễn Tiến Hùng
Đối vi hot ng n cụng cng ó t c nhiu thnh qu nht
nh
- Nm 2006 - 2007 cú 9 /c t danh hiu gii vic trng, m vic nh:

1) Hoàng Thị Hải
2) Nông Thị Bền
3) Đinh Thị Khăm
4) Vơng Thị Biên
5) Nông Thị Bích Huệ
6) Hoàng Bích Thu
7) Nông Thị Thúy Huỳnh
8) Hoàng Thị Điềm
9) Hoàng Thị Loi
- Năm 2007 2008: Đạt 6 /c
1) Nông Thị Bích Huệ
2) Hà Thị Hiệp
3) Hoàng Thị Loi
4) Nông Thị Thúy Huỳnh
5) Hoàng Thị Tơi
6) Hoàng Thị Bình
Năm 2008 2009:Đạt 10đ/c
1. Đinh Thị Khăm
2. Vơng Thị Biên
3. Hoàng Thị Thâm
4. Nông Thị Huệ
5. Nông Thị Bích Huệ
6. Hoàng Thị Bình
7. Hoàng Thị Hợp
8. Hoàng Thị Loi
9. Nông Thị Thúy Huỳnh
10.Hoàng Thị Tơi
Đặc biệt điển hình trong giai đoạn có 2 đ/c đợc Hội nghị Tổng kết giỏi việc n-
ớc đảm việc nhà giai đoạn 2004 2009 biểu dơng và tặng thởng giấy khen đó là
đ/c : Nông Thị Thúy Huỳnh, Đồng Chí Hoàng Thị Loi.Không những vậy chị em

phụ nữ trong trờng còn hăng hái tham gia vào các phong trào ở lĩnh vực khác,
điển hình nh năm học 2009 - 2010 có đ/c Hoàng Thị HảI PHTnhà trờng tham
gia thi cán bộ quản lý giỏi cấp huyện đã đạt đợcgiảI nhì cấp huyện.
Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua và khen thởng của nhà tr-
ờng.HĐTĐ khen thởng của trờng đã tiến hành họp bình xét kết quả nh sau:
Suy tôn 6 đ/c là điển hình tiên tiến trong giai đoạn 2005 2010 để biểu d ơng và
khen th ởng bao gồm các đ/c sau:
1) Đ/c Nông Thị Thuý Huỳnh
2) Đ/c Hoàng Thị Loi
3) Đ/c Nông Bích Huệ
4) Đ/c Hoàng Văn Chu
5) Đ/c Hoàng Thị Hải
6) Đ/c Nguyễn Hữu Diện
Biểu d ơng các đồng chí trong công tác đã có nhiều đóng góp cho nhà trờng
trong 5 năm qua bao gồm các đ/c sau:
1) Đinh Thị Khăm
2) Vơng Thị Biên
3) Hoàng Thị Tơi
4) Nguyễn Tiến Hùng
5) Hoàng Thị Bình
6) Nông Thị Bền
Biểu d ơng tập thể khối 4, 5 đã đạt TTLĐTT năm học 2008 - 2009
Phần thứ hai
Phơng hớng nhiệm vụ phong trào
thi đua ã khen thởng 5 năm tới (2010 ã 2015)
I. Mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào thi đua:
Từ những kết quả đạt đợc trong phong trào thi đua yêu nớc 5 năm (2005 -
2010) Hội đồng thi đua Trờng Tiểu học 2 Tân Văn xây dựng kế hoạch phong trào thi
đua 5 năm tiếp theo (2010- 2015) với khẩu hiệu Thi đua là yêu nớc, yêu nớc thì
phải thi đua với các tiêu trí, mục tiêu nh sau:

- Hởng ứng năm học với chủ đề Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất l-
ợng giáo dục
Thực hiện nghị quyết hội nghị lần thứ Bảy khoá X về Xây dựng đội ngũ tri
thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc
Tiếp tục thực hiện chỉ thị số: 40/CT-TW ngày 15/6/2004 của Ban bí th "V/v
xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục".
Tiếp tục cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh
Cuộc vận động Hai không với 4 nội dung trong giáo dục; Cuộc vận động Mỗi
thầy cô giáo là tấm gơng tự học và sáng tạo.
Tiếp tục thực hiện phong trào Xây dựng Trờng học thân thiện - Học sinh tích
cực.
II.Nội dung cụ thể
a, Thi đua trong công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng:
100% CBGV thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của Đảng các cấp,
pháp luật của nhà nớc, nghị quyết hội đồng thi đua các cấp và nội quy quy chế của
nhà trờng.
100% CBGV tự giác học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.
Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai không trong giáo dục phấn đấu mỗi
thầy cô là một tấm gơng sáng cho học sinh noi theo.
100% CBGV có t tởng đạo đức tốt, không gây mất đoàn kết nội bộ.
b, Thi đua trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
100% CBGV thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn.
100% CBGV thực hiện nghiêm túc ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ
Đảm bảo công tác soạn giảng, hồ sơ giáo án đầy đủ đúng quy định, 100% hồ
sơ giáo án đạt từ khá trở lên, không có hồ sơ trung bình hay yếu. Hoàn thành chỉ
tiêu chất lợng do nhà trờng giao khoán.
Hội đồng thi đua phối kết hợp với BGH, tổ chuyên môn duy trì kiểm tra đánh
giá xếp loại giáo viên. Khuyến khích động viên kịp thời những cá nhân có năng
lực, thành tích trong công tác tạo đà cho phong trào dạy và học trong nhà trờng
ngày càng nâng cao chất lợng.

Chăm lo công tác đào tạo, bồi dỡng chuyên môn tạo điều kiện tót nhất cho
CBGVtiếp tục theo học nâng cao chuẩn hoá.
Khuyến khích CBGV sử dụng và áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy.
Phấn đấu đến năm 2015 tất cả giáo viên biết áp dụng công nghệ thông tin vào quá
trình giảng dạy.
Tổ chức phát động và tổng kết các đợt phong trào thi đua chào mừng các ngày
lễ lớn nh: 3/2; 8/3; 26/3 vv.
Cuối Mỗi đợt thi đua hội đồng thi đua sẽ tổ chức bình xét và khen thởng kịp
thời cho những cán bộ giáo viên có thành tích xuất sắc. Đồng thời cũng tổ chức
phê bình với những CBGV vi phạm quy chế theo quy định.
Vận động CBGV tham gia thực hiện đầy đủ, nhiệt tình các phong trào của nhà
trờng, Công đoàn và các tổ chức năng khác phát động và tổ chức.
Tổ chức tốt các ngày lễ nh: 08/3; 26/3
100% CBGV ủng hộ các phong trào từ thiện do Phòng giáo dục và đào tạo
huyện, các cơ quan ban ngành đoàn thể phát động nh: ủng hộ lũ lụt, ủng hộ xoá
đối giảm nghèo v.v
c, Công tác kinh tế chính sách và hoạt động xã hội:
Tuyên truyền vận động CBGV thực hiện tốt cuộc vận động Dân chủ, kỷ c-
ơng, tình thơng, trách nhiệm.
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán
bộ CCVC, tạo động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác và thực hiện các
cuộc vận động, các hoạt động của nhà trờng.
Thờng xuyên nắm bắt tâm t nguyện vọng của CBGV, thăm hỏi động viên kịp
thời khi bản thân hoặc gia đình có ngời đau ốm.
Theo dõi và bình xét nâng lơng thờng xuyên kịp thời và đúng quy định.
Theo dõi và tạo điều kiện giải quyết cho các đ/c nghỉ hu đúng tuổi và nghỉ chế
độ 132.
Tham mu cho các cấp có thẩm quyền tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các đồng
chí tham gia các lớp tập huấn hoặc tại chức nâng cao tay nghề.
đ, Thi đua trên lĩnh vực xây dựng tổ chức Đảng và các đoàn thể:

*, Tham gia xây dựng đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh:
100% CBGV tự bồi dỡng nâng cao phẩm chất chính trị, tinh thần phê và tự
phê cao.
Thờng xuyên giáo dục t tởng chính trị, bồi dỡng, giúp đỡ và giới thiệu cho chi
bộ Đảng những đoàn viên u tú.
*, Xây dựng chơng trình hoạt động nữ công thiết thực phù hợp với đơn vị:
Với đặc thù của đơn vị hơn 70% cán bộ là nữ nên đây là một mặt quan trọng
trong các công tác hoạt động cần xây dựng kế hoạch và hành động cụ thể.
Đẩy mạnh công tác giáo dục tuyên truyền giúp chị em có tầm nhìn đúng đắn
phù hợp với xu thế xã hội ngày nay cụ thể là: Giúp đỡ nhau làm kinh tế, ổn định
mức sống gia đình, phát huy vai trò phụ nữ Việt Nam với tám chữ vàng Anh
hùng Bất khuất Trung hậu - Đảm đang và phát động thi đua phụ nữ
Giỏi việc nớc đảm việc nhà.
Yêu thơng gắn bó, đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ, thực hiện tốt mọi chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà n-
ớc.
Tổ chức các cuộc thi, tìm hiểu để chị em tham gia học hỏi trao đổi kinh
nghiệm. Định kỳ tổ chức sinh hoạt rút kinh nghiệm, tuyên dơng động viên kịp thời
cá nhân có thành tích tốt. Kịp thời chấn chỉnh những đồng chí cha thực sự kiên
định về t tởng, nhận thức cha sâu sắc về vai trò nhiệm vụ đợc giao và thực hiện các
nhiệm vụ chung của đơn vị.
III. Các biện pháp và giải pháp thực hiện:
Thứ nhất: Tăng cờng công tác kiểm tra, giám sát các tổ chức năng trong việc
thực hiện nhiệm vụ đợc giao.
Thứ hai: Tăng cờng giáo dục chính trị t tởng để mọi CBGV đều thấm nhuần
đạo đức cách mạng, thờng xuyên tự học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh.
Thứ ba: Hội đồng thi đua kết hợp với BGH bố trí cán bộ hợp lý, vừa phù hợp
với nguồn cán bộ giáo viên trong nhà trờng, vừa phù hợp với năng lực của từng cán
bộ để đảm bảo phát huy đợc hết tiềm năng nguồn CBGV trong đơn vị để không

ngừng nâng cao kết quả trong các năm học.
Thứ t: Mỗi cán bộ giáo viên cần phải nêu cao hơn nữa vai trò trách nhiệm của
cá nhân trong tập thể lãnh đạo để không ngừng nâng cao hiệu quả nhiệm vụ chung
của đơn vị.
Thứ năm: Trong công tác lãnh chỉ đạo cần có sự thống nhất, nhất quán đảm
bảo cho việc thực hiện nhiệm vụ đạt kết quả cao nhất.
Trên đây là bản báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nớc 5 năm (2005
2010) và phơng hớng nhiệm vụ phong trào thi đua những năm tới (2010 2015)
của nhà trờng. Rất mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến của các quý vị đại biểu các
đồng chí CBGV nhà trờng. Để phong trào thi đua của nhà trờng ngày càng phát triển
và tiếp tục đợc nhân rộng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ các năm học tiếp theo đa
chất lợng giáo dục ngày càng tiến bộ, có chất lợng cao đồng thời sẽ tạo tiền đề tốt
cho việc phấn đấu và xây dựng trờng đạt trờng chuẩn quốc gia. Xin chân thành cảm
ơn các quý vị đại biểu, các đ/c CBGV.
Xác nhận của chi uỷ Xác nhận của BGH TM. HĐTĐ-KT Trờng
BT HT P.CT.HĐTĐ-kt
Hoàng Thị HảI Hoàng Văn chu Nguyễn Hữu Diện