Doanh nhân lớn = Thông minh + Quả cảm + May mắn doc

Doanh nhân lớn = Thông minh + Quả
cảm + May mắn
Là những nhà đầu tư mạo hiểm, tôi cùng vài cộng sự thường
xuyên gặp gỡ không ít các doanh nghiệp, những người sẵn sàng
lao vào những ý tưởng và rượt đuổi theo những ước mơ của riêng
họ. Chúng tôi đều yêu quý, trân trọng họ - đặc biệt khi niềm đam
mê đi cùng với khả năng và những ý tưởng hay.
Xuất phát từ sự yêu quý đó, tôi bị lôi cuốn vào việc tìm hiểu “cấu
trúc gen” của những doanh nhân xuất sắc, với nỗ lực tìm ra đâu
là những đặc điểm hay dấu hiệu báo hiệu không sớm thì muộn
doanh nhân đó sẽ thành công.
Sau khi nỗ lực tìm hiểu, tôi đã đi tới kết luận rằng những doanh
nhân xuất sắc nhất đều có chung một số đặc điểm: Sự thông
minh, nhanh nhạy – Sự cương quyết, quả cảm – và Sự may
mắn.
Sự thông minh, nhạy bén: Mỗi buổi sáng bạn đều thức dậy với
một phần thưởng thắng cá độ trong các cuộc đua ngựa, trong
những ván bài may rủi ở Las Vegas đang chờ đợi, thì có nghĩa là
sự may mắn gõ cửa nhà bạn nhiều hơn cả mong đợi. Nhưng
những trường hợp như bạn đâu có nhiều. Theo tôi, “sự thông
minh, nhạy bén” mới là nền tảng vững chắc nhất cho bất kì doanh
nhân nào.
Tuy nhiên, trí tuệ của một người không chỉ giới hạn trong những
khóa học MBA truyền thống. Nói một cách thành thực, nếu bản
thân tôi không sở hữu một trong số những tấm bằng như vậy, thì
có lẽ tôi cũng không ngần ngại, thẳng thắn mà nói rằng có nhiều
điều rất thật trong những gì mà cộng sự của tôi – Mats
Lederhausen – đã nói: “Hầu hết thành quả của những thạc sĩ
quản trị kinh doanh chỉ là những doanh nghiệp mang đậm màu
sắc truyền thống”.
Thực tế này không xuất phát từ việc những người tham gia khóa

học là kém thông minh, mà bởi một tấm bằng MBA vốn được kì
vọng sẽ hữu ích trong tương lai lại không phải là một đòi hỏi bắt
buộc.
Các doanh nhân tự thân lập nghiệp thành đạt nhất thường sở
hữu những kĩ năng, kiến thức thực tế nổi trội, khả năng trực giác
rất nhạy bén, sự hiểu biết về cả tri thức lẫn tình cảm, những điều
này thường tạo ra nhiều ưu thế hơn là sự hiểu biết sách vở, khả
năng phân tích hay kĩ năng quản lý.
Đó là lý do tại sao những nhà sáng lập thường rất giỏi trong việc
đưa công ty tiến tới một mức độ nào đó, nhưng lại kém thành
thục trong việc mở rộng phạm vi ý tưởng của mình. Các CEO -
những người phát triển, mở rộng quy mô của doanh nghiệp - có
thể không phải là nhà sáng lập ra chúng; trong khi đó, những
người thành lập nên doanh nghiệp lại không phải là người có khả
năng mở rộng chúng.
Nếu nhắc tới những trường hợp ngoại lệ, nhất thiết phải kể đến
Michael Dell, Steve Jobs, Bill Gates, và Howard Schultz. Những
con người này sở hữu một khả năng đặc biệt, hiếm hoi, cho phép
kết nối tư duy phân tích và sức sáng tạo, kết hợp hài hòa sự vận
động của não trái và não phải.
Trong những giai đoạn đầu tiên của các phi vụ đầu tư, tôi thường
bị chi phối nhiều hơn bởi hoạt động của não phải, có thiên hướng
nghiêng về sức sáng tạo, những kĩ năng và kiến thức thực tế.
“101 những kĩ năng đột phá” dường như khó mà tìm thấy trong
nội dung của bất kì một chương trình học MBA nào.
Ý chí quyết tâm, can đảm: Sau khi có những ý tưởng triển vọng,
những doanh nhân lớn là những người lúc nào cũng tràn đầy
quyết tâm để đi tiếp. Họ sẵn sàng quẳng mình vào những nơi mà
mọi người tỏ ra lo lắng, chồn chân, hay băn khoăn tự hỏi “Liệu
những người khác sẽ nghĩ gì nhỉ?”

Định nghĩa về tinh thần khởi nghiệp mà giáo sư Bill Shahlman
của Trường kinh doanh Havard đã chỉ ra rất rõ rằng chính “tinh
thần không nao núng, sự theo đuổi không biết mệt mỏi các cơ hội
mà chẳng mấy quan tâm đến việc mình sở hữu bao nhiêu nguồn
lực” sẽ tạo nên một trung tâm nơi tập trung mọi ý chí và tinh thần
khởi nghiệp.
Những doanh nghiệp này có thể không lo lắng về nguồn lực họ
thiếu, mà quan tâm nhiều hơn tới tài tháo vát, xoay xở cần thiết
để biến các ý tưởng lớn thành sự thực.
Thật là dũng cảm khi theo đuổi một sứ mệnh mà bất chấp hố sâu
ngăn cách giữa những nguồn lực sẵn có và sự hào phóng của
các ý tưởng. Cũng dũng cảm biết bao khi bạn muốn vượt rào,
muốn leo cao trong khi người nào đó có thể cho chướng ngại vật
đo ván chỉ với một chiêu đơn giản. Và quả là dũng cảm khi bạn
kiên quyết tạo ra sự đổi thay mà dường như vẫn còn vô hình với
hầu hết mọi người, và khi bạn luôn một lòng một dạ tiến lên phía
trước với một niềm tin và sự rõ ràng mà có lẽ chỉ mình bạn mới
thấy.
Đây là một thực tế hết sức thú vị: Khoảng 2/3 những người nằm
trong danh sách các tỷ phú do Forbes bầu chọn đều khởi đầu với
hai bàn tay trắng. Sự liều lĩnh tuyệt vọng có thể là một nguồn
động lực tốt, tuy nhiên những người này đã được sinh ra trong
một bầu nhiệt huyết luôn cháy sáng, một sức tưởng tượng, đột
phá lúc nào cũng sẵn sàng bùng lên trong tâm trí.
Hãy đọc tiểu sử của những Andy Grove, Ralph Lauren, hay J.K
Rowling và bạn chắc chắn sẽ tìm thấy những mẩu chuyện đầy
sức truyền cảm. Và hẳn bạn còn chưa quên lời tuyên bố rất hùng
hồn của ngài Eleanor Roosevelt rằng: “Tương lai thuộc về những
người có niềm tin vào vẻ đẹp của những giấc mơ, những hoài
bão”.

Sự may mắn: Dù cho có tất cả sự thông minh và tràn đầy lòng
quả cảm, nhưng vinh quang sẽ không đến thăm bạn nếu không
có một chút may mắn. Thời cơ đến bất chợt, những cuộc chạm
trán ngẫu nhiên, hay những mối liên kết không tài nào giải thích
nổi kết hợp với nhau sẽ tạo thành một nhân tố thiết yếu dẫn dắt
bạn đến với mục tiêu cuối cùng của mình.
Mọi người có thể tự tạo ra vận may cho mình, nhưng cũng không
nên xem nhẹ giá trị do thần may mắn tốt bụng mang đến cho
mình. Nhận ra may mắn là một biến số không thể thiếu trong
phương trình thành công sẽ giúp bạn duy trì sự khiêm nhường ở
mức cần thiết trong suốt hành trình khởi nghiệp và cả về sau này
nữa.
Những tình huống nằm ngoài kiểm soát có thể xảy ra bất cứ lúc
nào. Chấp nhận thực tế này, cũng như hiểu rằng đôi khi bạn chỉ
cần một chút may mắn là cần rất cần thiết để duy trì niềm tin, sự
can đảm, và động lực dám nghĩ dám làm của mình. Khi nghĩ lại
những thăng trầm tôi đã từng trải qua trong quá trình khởi nghiệp,
tôi luôn cảm thấy biết ơn số phận đã dẫn dắt mình đi đúng
hướng.
Triết lý chủ đạo tồn tại trong công ty đầu tư của tôi – Cue Ball –
là: nguồn lực con người sẽ chiến thắng mọi thách thức đang trực
sẵn ngoài kia. Chúng tôi vẫn nói với nhau rằng vấn đề cốt lõi nằm
ở con người, và rằng bất kì ngày nào, chúng tôi cũng sẵn sàng
đón nhận phương án B do nhóm A triển khai thay cho phương án
A do nhóm B triển khai. Nhưng chắc chắn một điều là, nhóm A đó
phải phát huy công dụng của một liều thuốc 3 trong 1: Thông
minh – Quả cảm – May mắn.