bao cao dien hinh

Kính thưa quý vò đại biểu, kính thưa toàn thể hội nghò!
Tôi rất vinh dự được thay mặt nữ CNVC Trường THCS Thường Thới Tiền báo
cáo điển hình trong hội nghò Tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước –
Đảm việc nhà” giai đoạn 2005-2009 của ngành và xin gửi lời chúc sức khỏe đến
toàn thể Hội nghò!
Kính thưa Hội nghò!
Với tổng số nữ chiếm 48% tổng số CBCNVC đơn vò, một thành phần quan
trọng, được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ. Đa phần chò em đều trẻ, khỏe,
nhiệt tình, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng. Chò em không ngừng phát
huy bản chất tốt đẹp của người phụ nữ, chăm chỉ chòu khó, có ý thức tổ chức kỷ luật.
Trong những năm vừa qua công đoàn trường cũng đã hoạt động chủ yếu dựa
vào 4 chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn giáo dục cấp
trên đề ra và căn cứ đặc điểm tình hình hoạt động tại Công đoàn cơ sở của nhà
trường để đề ra những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế. Và một
trong những thế mạnh của Công đoàn trường là việc tổ chức các phong trào tự học
và sáng tạo trong nữ CNVCLĐ. Bây giờ chúng tôi xin phép được báo cáo trước hội
nghò về việc tổ chức các phong trào tự học và sáng tạo trong nữ CNVCLĐ tại đơn vò.
Kính thưa hội nghò!
Học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ là một trong những nội
dung quan trọng tạo nên phong trào thi đua sâu rộng của đơn vò. Mỗi thầy cô giáo
đều coi việc học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề là quyền
lợi và trách nhiệm của mình. Trường THCS Thường Thới Tiền có tổng số CBCNV
48/23 nữ. Công tác chủ yếu là giảng dạy nên hầu hết có trình độ cao. Được sự quan
tâm của cấp Ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn nên tổ chức công đoàn trong đơn vò rất
thuận tiện trong triển khai và thực thi nhiệm vụ. Công đoàn đã phối hợp với BGH
trường tạo điều kiện cho chò thuận lợi trong việc học tập nâng cao trình độ. Trước
tiên và ưu tiên nhất là về chuyên môn, tính đến nay hiện có 12/22 nữ CĐV đạt trình
độ đại học đạt 52,2% trên chuẩn, số còn lại đều đạt chuẩn và hiện có 9 nữ CĐV
đang theo học đại học.
Ngoài ra công đoàn trường cũng đã phối hợp với BGH trường có nhiều hình
thức hoạt động phong phú nhằm tăng cường nâng cao trình độ chính trò, chuyên môn

nghiệp vụ, nâng cao năng lực chuyên môn qua các hình thức học tập, tuyên truyền
và tổ chức đăng ký công trình rèn luyện cụ thể theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh theo cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng
tạo” do Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động, gắn với cuộc vận động “Hai
không” do toàn ngành phát động đã có những hiệu ứng tác động rất tích cực trong
việc nâng cao nhận thức về chính trò, chuyên môn và rèn luyện đạo đức nhà giáo.
Song song đó Công đoàn trường còn khuyến khích nữ CBCNVC tích cực học
tập nâng cao trình độ về chính trò, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong nhận thức.
Các chò không chỉ phấn đấu về chuyên môn, mà cũng không ngừng tu dưỡng đạo
đức, chính trò. Nhờ nhận thức rõ yêu cầu, đòi hỏi của việc nâng cao trình độ chính trò
cho bản thân mà mỗi năm đều có 100% nữ CBCNVC đều tham gia học tập chính trò.
Hiện nay số đảng viên nữ của đơn vò là 10/22 đảng viên, và có 4 CĐV nữ đang làm
thủ tục để được xem xét kết nạp.
Tiếp theo là đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, rèn luyện, xây dựng môi
trường giáo dục lành mạnh thông qua các hoạt động như thành lập và duy trì hình
thức sinh hoạt tổ chuyên môn, tổ nghiên cứu khoa học, tổ chức các hội thi qua các
hình thức và phong trào này đã tạo cho nữ CBCNV trong đơn vò phấn đấu nêu cao
vai trò tự học, và học hỏi kinh nghiệm ở đồng nghiệp. Vận động 100% nữ giáo viên
đăng kí tham gia hội giảng cấp trường, tích cực dự giờ thăm lớp trao đổi rút kinh
nghiệm. Thực hiện nghiêm túc qui chế chuyên môn, chú trọng đầu tư nghiên cứu
trong từng bài soạn, trong từng giờ dạy, đổi mới, vận dụng công nghệ thông tin vào
công tác giảng dạy phù hợp nhất với từng đối tượng học sinh, tự làm ít nhất 2 đồ
dùng dạy học trong năm và khai thác sử dụng có hiệu quả đồ dùng, thiết bò dạy
học Hàng năm Công đoàn trường đều kết hợp cùng BGH tổ chức hội thi làm đồ
dùng dạy học cấp trường, kết quả có rất nhiều sản phẩm tham gia dự thi và được đưa
vào giảng dạy có hiệu quả. Trong những năm vừa qua đơn vò đã có 16 đồ dùng dạy
học tự làm đạt giải cấp Huyện và 3 cấp tỉnh. Qua tổng kết hội thi làm đồ dùng dạy
học cấp trường năm học 2009-2010 có 31 sản phẩm dự thi, trong đó có 16 sản phẩm
được chọn dự thi cấp huyện và đặc biệt điểm mới năm nay là có thêm 6 CD giáo án
điện tử được chọn tham gia dự thi cấp huyện.

Trong xu hướng hội nhập hiện nay, cùng với sự phát triển của công nghệ
thông tin, thì nhu cầu tiếp cận cộng nghệ cao trong đơn vò được tập thể CBCNV
nhiệt tình hưởng ứng. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng đã kiến nghò với chính quyền
nhà trường tạo điều kiện thuận lợi cho CBCNV nói chung và nữ CBCNV nhà trường
nói riêng tiếp cận công nghệ thông tin thường xuyên bằng cách cho nối mạng
internet và có cán bộ trực hằng ngày để phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và tìm
kiếm thông tin, cập nhật kiến thức bổ ích, sử dụng những thông tin cập nhật được
đưa vào bài giảng giúp làm phong phú thêm nội dung và gây hứng thú học tập ở học
sinh. Nhờ vậy mà chất lượng giảng dạy ngày càng được nâng cao.
Với đặc thù của ngành, với nhiệm vụ giáo dục, giảng dạy, tập thể CBCNV
trong nhà trường đã có những đóng góp không nhỏ trong công tác đào tạo, giảng
dạy, đưa những kiến thức khoa học nghiên cứu được vào bài giảng phục vụ cho rất
nhiều những thế hệ trẻ trong xã nhà. Chính vì thế hàng năm Công đoàn trường đều
phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CBCNV đăng kí viết sáng kiến kinh
nghiệm. Đã có nhiều những đề tài nghiên cứu khoa học được đưa vào sử dụng có
hiệu quả ở đơn vò. Tính đến nay đã có 14 đề tài sáng kiến được nghiệm thu và đưa
vào thực hiện có hiệu quả, đã phát huy tác dụng trong việc ứng dụng vào công tác
giảng dạy tại đơn vò. Hiện tại trong năm 2010 đã có 19 đề tài được đăng kí, dự kiến
nghiệm thu vào cuối tháng 4 năm 2010. Để có được những thành tích trên, tập thể
CBCNV đã phấn đấu không ngừng để khẳng đònh được vò trí và khả năng của mình
qua việc tự nghiên cứu, học tập.
Muốn đẩy mạnh phong trào dạy tốt thì điều quan trọng nhất là phải xây dựng
được mũi nhọn về giáo viên. Muốn có giáo viên giỏi, Công đoàn kết hợp Ban giám
hiệu đã khuyến khích động viên CĐV , nhất là CĐV trẻ đăng ký danh hiệu thi đua
các cấp và có kế hoạch bồi dưỡng để họ có hướng phấn đấu vươn lên. Tổ chức các
hội thảo về đổi mới phương pháp giảng dạy, soạn giáo án trên máy tính, soạn giáo
án điện tử, nghiên cứu sử dụng phương pháp trình chiếu, tổ chức hội thi giáo viên
giỏi cấp trường hàng năm, mạnh dạn đăng cai tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo
cụm để qua đó học hỏi rút kinh nghiệm nâng cao chất lượng, nhằm xây dựng được
đội ngũ giáo viên giỏi về chuyên môn, nhiệt tình trong việc tìm tòi học hỏi để tạo

được uy tín cao trong ngành. Tính đến nay đơn vò đã có 16 trong đó có 10 nữ đạt giáo
viên dạy giỏi cấp Huyện và 1 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh.
Với những nỗ lực không ngừng đó, tổng kết phong trào thi đua “giỏi việc
trường – đảm việc nhà giai đoạn 2005-2009, đơn vò có 19/23 chò đạt danh hiệu cấp
cơ sở. Đó là những thành tích ghi nhận sự phấn đấu của các nữ CBCNV Trường
THCS Thường Thới Tiền. Có được những thành tích trên, ngoài những phấn đấu của
bản thân nữ CNVC còn có sự chăm lo hỗ trợ của tổ chức Đảng, của lãnh đạo chuyên
môn, và công đoàn cấp trên, và hoạt động nữ công gắn liền với hoạt động tổ Công
đoàn trong việc quản lý đoàn viên, phân công đoàn viên, thành lập các tổ nữ công
theo qui đònh, tổ nữ công hoạt động đi sâu về chế độ, chính sách về lao động nữ,
hoạt động giới và thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình.
Qua hội nghò này, trên tinh thần học hỏi cùng tiến bộ và vì sự phát triển bền
vững của đơn vò, chúng tôi xin hứa sẽ phát huy những kết quả đạt được, luôn không
ngừng phấn đấu và đưa phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đi vào chiều
sâu và thiết thực hơn để góp phần xứng đáng vào việc hoàn thành vượt mức các chỉ
tiêu nhiệm vụ.
Từ những thành tích trên, bài học kinh nghiệm mà chúng tôi rút ra được trong
quá trình thực hiện đó là muốn tổ chức tốt các phong trào tự học và sáng tạo trong
nữ CNVCLĐ, thì điều quan trọng nhất phải tác động đến nhận thức. Mỗi cá nhân
thường xuyên tu dưỡng bản thân, không ngừng phấn đấu nâng cao trình độ nhận thức
và trách nhiệm. Cần biết sắp xếp công việc một cách khoa học, trong công việc cần
tự tin, có tinh thần học hỏi, cầu thò.
Kòp thời khen thưởng động viên đối với CBCNV đạt thành tích, tìm kiếm và
phát huy các nhân tố tích cực, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển, nhân rộng.
Thường xuyên quan tâm đến tâm tư tình cảm, hoàn cảnh của các chò, tạo mối liên hệ
tình cảm gắn bó. Quan tâm và thực hiện đầy đủ chính sách chế độ đối với nữ
CBCNV.
Đồng thời phải đổi mới vì đổi mới là yêu cầu của thời đại, nếu không cố gắng
sẽ bò tụt hậu, không đáp ứng được yêu cầu đổi mới. Từ đó CBCNV đều ý thức được
cần phải tự học, tự bồi dưỡng, tự tìm tòi áp dụng công nghệ thộng tin vào quá trình

đổi mới. Muốn đạt được điều đó phải xây dựng một tập thể sư phạm đoàn kết, nhất
trí cao, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc. Trước khi dứt lời xin
kính chúc quý vò đại biểu, khách quý và các đồng chí có mặt trong hội nghò lời kính
chúc sức khoẻ, hạnh phúc, thành công. Xin trân trọng cảm ơn!