8 cách “ lấy lòng” đồng nghiệp pot

8 cách “ lấy lòng” đồng nghiệp

Sự ủng hộ và tôn trọng của đồng nghiệp là yếu tố không thể
thiếu trong thành công của bạn. Nói một cách đơn giản, mối
quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp sẽ giúp cuộc sống công sở
“ dễ thở” hơn.
Dưới đây là 8 cách giúp bạn chiếm được tình cảm của những
người làm việc cùng:
1. Luôn thân thiện
Danh tiếng của bạn không chỉ được hình thành bởi chất lượng
công việc mà còn ở thái độ của bạn. Hãy mỉm cười và chào hỏi
những người bạn gặp ở hành lang công ty. Đó là cách đơn giản
nhất để thể hiện thái độ thân thiện và tích cực. Những hành động
nhỏ nhưng hiệu quản lớn khác là mở cửa, giữ thang máy chờ
đồng nghiệp. Ấn tượng tốt về vẻ ngoài thân thiện sẽ khiến mọi
người muốn làm việc cùng bạn.
2. Chủ động giúp đỡ đồng nghiệp
Giữa các nhiệm vụ của mình, bạn có thể dành chút thời gian để
nghỉ ngơi và thư giãn. Nhưng nếu khi bạn thảnh thơi, có đồng
nghiệp đang bị stress vì một dự án lớn, hãy đề nghị giúp đỡ anh/
cô ấy. Đồng nghiệp sẽ đánh giá cao hành động đẹp này và sẵn
sàng giúp đỡ khi bạn cần ở những lần sau.
3. Tình nguyện thực hiện một dự án ít được chú ý
Tất nhiên, bạn có thể không thấy nó thú vị. Nhưng nếu tình
nguyện thực hiện, bạn có thể tạo danh tiếng như một thành viên
trong nhóm, đồng thời xây dựng những kĩ năng mới trong quá
trình làm việc. Thêm nữa, những dự án như thế này đôi khi khiến
sếp chú ý tới bạn hơn.
4. Ghi điểm từ những hành động nhỏ
Bạn có thể tránh trở thành nguyên nhân khiến công việc của mọi
người buồn tẻ hơn chỉ bằng một số việc làm nhỏ. Ví dụ, hãy dọn

dẹp phòng nghỉ cho mọi người, bỏ giấy vào khay in khi hết, lấy
nước uống… Còn nếu bạn không thể sửa những thiết bị mình
làm hỏng, hãy nhanh chóng thông báo cho người có thể giúp đỡ
thay vì che giấu.
5. Chú ý tới những thói quen gây phiền hà của bạn
Hãy cố gắng tránh làm đồng nghiệp phát cáu, đặc biệt nếu bạn
làm việc trong môi trường cởi mở, nơi mọi người gần gũi với
nhau. Ví dụ, nếu bạn thích nghe nhạc ở bàn làm việc, hãy đeo tai
nghe. Đừng vì cho rằng ai cũng thích nghe nhạc mà bật loa ngoài
bởi nó dễ khiến mọi người mất tập trung. Hoặc nếu bạn thích ăn
sầu riêng, đừng ăn tại bàn làm việc vì mọi người có thể khó chịu
với mùi của nó.
6. Ăn trưa cùng nhân viên mới
Chắc hẳn bạn còn nhớ cảm giác của mình trong ngày đầu tiên đi
làm, không quen biết ai và thắc mắc về mọi thứ: máy photocopy
ở chỗ nào, sử dụng máy fax sử dụng ra sao… Nhân viên mới
cũng sẽ trải qua những điều tương tự. Và bạn, với tư cách một
người đi trước, có thể giúp đỡ họ bằng cách rủ anh/ cô ấy ăn trưa
và giải thích những quy tắc riêng của văn phòng, đồng thời giải
đáp thắc mắc của họ. Những hành động đẹp sẽ được đồng
nghiệp ghi nhớ.
7. Lắng nghe
Bạn có thể chắc chắn rằng ý tưởng giải quyết vấn đề của mình là
tốt nhất nhưng hãy lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp trước khi
đưa ra quan điểm của bạn. Điều đó thể hiện sự tôn trọng đồng
nghiệp và cho họ thấy bạn đánh giá cao ý tưởng của họ. Thêm
nữa, bạn cũng có thể rút ra điều gì đó từ ý kiến của họ để bổ
sung cho giải pháp của mình.
8. Ghi nhận nỗ lực của đồng nghiệp
Đây có thể là nguyên tắc quan trọng nhất. Khi một đồng nghiệp

giúp đỡ bạn, đừng quên cám ơn. Nếu sự nỗ lực của anh/ cô ấy
nổi bật và đáng ghi nhận, hãy thông báo cho sếp biết.
Và cuối cùng, hãy nhớ nguyên tắc vàng khi tương tác với mọi
người trong văn phòng: Đối xử với mọi người theo cách bạn
muốn mọi người đối xử với mình. Theo cách đó, bạn sẽ tạo được
“ tiếng thơm” là một đồng nghiệp thân thiện và tốt bụng.