Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (135.51 KB, 5 trang )
Chiến lược phỏng
vấn thành công
Bạn được mời phỏng vấn. Đó là bạn đã đi được 1/3 chặng đường tới
thành công. Việc còn lại là bạn phải chiến thắng trong buổi phỏng
vấn sắp tới. Bạn sẽ làm thế nào? Dưới đây là 5 chiến lược quan
trọng giúp bạn đi đến thành công:
Thuyết phục chứ không phải kể chuyện
Phỏng vấn chính là thời điểm bạn quảng bá những thành công mình
đạt được, chứ không chỉ đơn thuần kể ra các thành tích ấy. Ví dụ,
nếu được hỏi: "Ở công ty cũ bạn đã quản lý bao nhiêu người?", câu
trả lời thường nhanh chóng đưa ra: “Tôi có 35 người dưới quyền”.
Thế nhưng, bạn nên đáp lại ấn tượng hơn như: "Nhân viên của tôi
gồm có 35 chuyên viên và trợ lý. Tôi không chỉ có trách nhiệm quản
lý họ mà còn phải điều hành tất cả các hoạt động tuyển dụng, thiết
lập lương bổng, phân chia tiền thưởng, cũng như thực hiện quá trình
đánh giá và đề ra những nhu cầu bố trí công nhân viên dài hạn.
Thêm vào đó, đội của chúng tôi còn đạt thành tích tăng sản lượng
hàng năm lên hơn 35% chỉ trong một năm".
Biến nhược điểm thành khuyết điiểm
Bạn sẽ làm gì nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn về kinh nghiệm làm việc
với bảng tính Excel trong khi bạn chưa một lần thử? Đừng chỉ đơn
giản nói bạn không biết, thay vào đó, hãy sử dụng những kinh
nghiệm liên quan để minh họa cho những hiểu biết về vấn đề đó.
Ví dụ, bạn có thể trả lời: "Tôi có rất nhiều kinh nghiệm về thiết kế
những bảng tính hình sen, vì vậy tôi chắc rằng việc học hỏi thêm về
Excel sẽ không phải là trở ngại lớn". Tuy nhiên, trong thời gian sau
bạn phải chứng tỏ bản thân với những kiến thức mình tiếp thu.