Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.18 KB, 4 trang )
Ứng phó với
những câu hỏi “lạ
đời” nhất
Khi gặp phải những câu hỏi kì quặc trong buổi phỏng vấn xin việc,
bạn rất dễ bị bối rối, vì vậy hãy tự chuẩn bị cho mình bằng cách tìm
hiểu kĩ về những nhà tuyển dụng tiềm năng.
Để trợ giúp chúng ta chuẩn bị cho những câu hỏi như vậy, trang web
Glassdoor.com đã biên soạn ra một danh sách những câu hỏi phỏng vấn
kì quặc nhất. Theo ABC News, Glassdoor lấy thông tin trực tiếp từ
những nhân viên làm việc tại 84,000 công ty khác nhau.
Theo Rusty Rueff, tư vấn viên làm việc cho Glassdoor cho biết, có tới
90% nhân viên không biết cách ứng phó với những câu hỏi khác thường.
Rueff đưa ra lời khuyên, đầu tiên bạn phải nhận ra rằng người phỏng vấn
sẽ không cố khiến bạn trở nên ngốc nghếch, vì câu hỏi có thể cũng hớ
hênh y như vậy.
Một câu hỏi đại loại như: “Có bao nhiêu tiệm cắt tóc ở Nhật Bản”, người
phỏng vấn này sẽ cho bạn một cơ hội để chứng minh quá trình tư duy
của bạn.
Nhà tư vấn Rueff nói rằng, bạn nên suy nghĩ thật kĩ, giống như những
người dự thi trong chương trình “Ai là triệu phú?” Bạn có thể khởi đầu
bằng cách trả lời, chúng ta phải biết dân số của nước Nhật là bao nhiêu,
sau đó chúng ta phải đoán xem có bao nhiêu % đã cắt tóc và có thường
xuyên hay không.