Ngày đầu tiên đi làm pdf

Ngày đầu tiên đi làm

Ngày đầu tiên đi làm là ngày rất đáng nhớ. Bạn sẽ bước vào môi trường
làm việc mới đầy bỡ ngỡ, mọi người nhìn bạn dò xét, những "con ma cũ" sẽ không
bỏ qua bất cứ một cử chỉ hành động nào của bạn, dù bạn chẳng hề thấy họ nhìn
mình.
Đừng quá lo lắng. Hãy coi đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tạo ấn tượng tốt
với sếp và những đồng nghiệp mới.
Hãy đi sớm để đảm bảo nếu có tắc đường vào giờ cao điểm thì bạn vẫn đủ
thời gian đến công sở đúng giờ. Nên kiểm tra vị trí của công sở mới trước ngày
đầu tiên đi làm.
Chọn trang phục lịch sự, nhã nhẵn. Ngày đầu, tốt nhất đừng "chơi trội" mà
hãy tỏ ra hòa đồng. Điều này dễ gây ấn tượng tốt.
Hãy tìm hiểu trước tên người liên quan tới công việc của mình, cụ thể là
cấp trên. Đừng quên mang theo sổ tay vì có thể có nhiều điều phải ghi chép. Nên
chuẩn bị thái độ làm việc linh hoạt trong trường hợp bạn được yêu cầu phải bắt tay
ngay vào công việc.



Hãy tự tin, thân thiện mỉm cười chào hỏi tất cả mọi người. Cố gắng nhớ tên
và vị trí của họ. Những gì không rõ phải hỏi ngay, điều này chứng tỏ bạn là một
nhân viên nghiêm túc, luôn quan tâm đến công việc và môi trường làm việc.
Đối với sếp càng phải tỏ ra ấn tượng, không chỉ ngày đầu mà là cả sau này,
trong suốt thời gian bạn làm việc. Mọi người đều muốn làm tốt hết khả năng của
mình để được nâng cao cấp bậc trong công ty.
Một số người cho rằng để được thăng tiến, nên làm việc thêm ngoài giờ,
luôn đúng hẹn và hoàn tất mọi việc được giao. Đây không phải là cách duy nhất để
gây ấn tượng với sếp, còn có nhiều điều tưởng như nhỏ nhặt cũng có thể giúp bạn
đạt được mục đích.
Nên để hết mọi chuyện riêng tư ở nhà. Một người làm công tốt là người có

thể tách rời công việc và chuyện nhà. Mới ngày đầu đến công sở mà bạn đã cuống
lên xin về sớm đón con, thật không hay chút nào.
Trong ngày đầu, mắc lỗi là điều khó tránh. Khi đồng nghiệp hay sếp trách
phạt, bạn đừng vội cãi hay bào chữa. Hãy cứ nhận lỗi và sửa sai, bào chữa hay
thanh minh thì để dịp khác.

Đừng cố tỏ ra giỏi giang, "lấy le" với những người đi trước. Thái độ "ta
đây" của một nhân viên mới khiến những người cũ dè bỉu. Cũng đừng tỏ ra ngây
thơ thái quá, cái gì cũng hỏi, họ sẽ nghĩ bạn chẳng biết làm gì. Ấn tượng đầu tiên
tốt đẹp sẽ dành cho người nhân viên chăm chỉ, có thái độ ân cần học hỏi, không
lãng phí thời gian bằng mấy trò "buôn dưa lê" hay "chát chít".
Cuối cùng, bạn đi làm ngày đầu, và thấy gò bó về thời gian, đồng nghiệp
cũng tìm cách sai bảo bạn dù họ chẳng có quyền gì. Đừng lấy làm bực tức, cau có
và vội phàn nàn. Hãy nhớ, rằng lúc này bạn là trung tâm chú ý của mọi người.

(Theo 24H.com)