Những phẩm chất cần có của một lãnh đạo pps

Những phẩm chất cần có
của một lãnh đạo

Những phẩm chất của một người lãnh đạo (dĩ nhiên là không phải tất cả
những ai làm lãnh đạo cũng có đầy đủ những phẩm chất sau):
Khả năng gây ảnh hưởng đến người khác: thuyết phục người khác nghe
theo sự chỉ dẫn của mình. Điều này đòi hỏi sự khéo léo, tài ngoại giao và một số
kỹ năng làm việc với con người.
Khả năng khơi dậy sự tự tin: bằng cách làm gương và/hoặc đặt ra chuẩn
mực cao.
Tính kiên định: rất quan trọng khi một tập thể có sự khác biết về chính
kiến và quan điểm.
Tính đáng tin cậy: không bao giờ khiến tập thể thất vọng.
Lòng chính trực: không nhượng bộ trong việc giữ vững các chuẩn mực đã
đề ra.
Một quá trình phấn đấu và thành công: một người lãnh đạo giỏi thường
luôn dễ nhận ra khi nhìn vào bề dày thành tích mà họ đã gặt hái được. Điều này
tạo sự tôn trọng ở cấp dưới, đồng thời cũng mang lại sự tự tin cho bản thân lãnh
đạo.
Công bằng: luôn vô tư, không thiên vị một phía nào.
Biết lắng nghe: hơn là chỉ biết áp đặt và lấn lướt trong mọi cuộc thảo luận.

Nhất quán: không bẻ cong các giá trị hay quy tắc để chiều theo hoàn cảnh.
Quan tâm chân thành đến người khác: yêu quý, hòa đồng với mọi người.
Bộc lộ sự tin tưởng vào tập thể: luôn luôn sẵn sàng trao lại quyền lực,
quyền hạn và trách nhiệm cho tập thể.
Đánh giá công trạng đúng người: thay vì cho rằng tất cả công trạng đều
của người lãnh đạo.
Sát cánh bên tập thể: không chối bỏ trách nhiệm khi gặp khó khăn.

Cung cấp thông tin kịp thời cho tập thể: không tỏ ra "bí mật" để chứng tỏ

mình quan trọng.

Nhìn chung, có thể chia các kỹ năng và phẩm chất của một người lãnh đạo
giỏi thành bốn nhóm như sơ đồ sau:

(Dựa theo Business Edge)