Tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng doc

Tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng


Một trong những câu được nhà tuyển dụng hỏi nhiều nhất tại các buổi
phỏng vấn là "Hãy nói đôi chút về bản thân bạn". Câu hỏi nghe đơn giản quá, vậy
bạn có nên trả lời thoải mái với nhà tuyển dụng không?
Cẩn thận, đó có thể là chiếc bẫy! Hãy chuẩn bị thật kỹ câu trả lời của bạn
với những mẹo nhỏ sau đây:
Trình bày ngắn gọn và thật thu hút những kinh nghiệm làm việc có ích
cho vị trí ứng tuyển. Người phỏng vấn không thích nghe kể lể dài dòng, vì thế
bạn nên mô tả thật súc tích, đầy đủ những thông tin về mình.
Bạn nên trình bày kinh nghiệm làm việc theo thời gian phù hợp để
người phỏng vấn có thể theo dõi dễ dàng. Thường kinh nghiệm làm việc mới nhất
được trình bày trước.
Bạn không nên đề cập những thông tin riêng tư như bạn đã kết hôn được
bao lâu, bạn đang sống ở đâu… trong phần giới thiệu ngắn gọn này.
Hãy nêu bật lợi thế của bạn. Đừng ngại nói về những thành tích, kinh
nghiệm, học vấn hay những phẩm chất đáng quý của bạn cần thiết cho vị trí mà
bạn đang dự tuyển.
Bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên phù hợp và sáng giá nhất
cho vị trí này. Tuy nhiên bạn đừng dùng từ ngữ "đao to búa lớn”. Ví dụ: "Tôi có
hơn 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và quan hệ đối ngoại. Với kiến
thức sâu rộng và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực này, tôi từng giữ những vị trí
lãnh đạo tại các doanh nghiệp trong nước và các công ty đa quốc gia.


Gần đây nhất, tôi là Giám đốc Marketing và Quan hệ đối ngoại cho công ty
X, phụ trách quản lý các hoạt động đối nội và đối ngoại, làm việc với trên 100 đối
tác… Phòng Quan hệ đối ngoại do tôi lãnh đạo gồm 6 thành viên đã phát huy hình
ảnh và danh tiếng của công ty trong cộng đồng các doanh nghiệp tại Việt Nam".
Đừng nói quá sự thật. Trung thực là nguyên tắc vàng, vì người phỏng vấn

biết rõ hơn ai hết cách tìm ra sự thật mà ứng viên trình bày!
Trình bày cô đọng. Bạn chỉ nên trình bày trong vòng 1 đến 2 phút. Nhà
tuyển dụng sẽ không đủ kiên nhẫn để nghe một “diễn văn” lê thê.
Đừng bao giờ nói rằng bạn chọn lựa công việc này vì "công ty có chính
sách lương bổng hậu hĩnh". Những câu như thế chỉ khiến người phỏng vấn mất
cảm tình vì bạn chỉ chú trọng vào lợi ích của mình chứ không phải lợi ích của
công ty.
Nhìn thẳng vào mắt của người phỏng vấn. Đừng bao giờ lẩn tránh ánh
mắt của nhà tuyển dụng khi bạn trả lời câu hỏi, vì điều đó sẽ khiến cho nhà tuyển
dụng nghĩ rằng bạn đang nói dối họ, hay đang giấu giếm điều gì đó.