Tải bản đầy đủ (.pdf) (5 trang)

Kinh nghiệm khi đi phỏng vấn pot

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (116.46 KB, 5 trang )

Kinh nghiệm khi đi
phỏng vấn (VnEcon.vn)
Khi đi phỏng vấn tìm việc tức là bạn đang thể hiện tri thức, năng lực, và
cá tính của mình để tìm kiếm một công việc thích hợp. Cuộc phỏng vấn
rất có thể là lần tiếp xúc đầu tiên giữa bạn và ông chủ sau này, vì thế nên
tạo thiện cảm ngay từ những phút ban đầu. Bởi ấn tượng ban đầu bao
giờ cũng quan trọng.

1. Hãy nói bạn có thể làm được những gì cho công ty ấy.
2. Luôn duy trì một thái độ hào hứng, cởi mở, không e dè, nhút nhát.
3. Chuẩn bị kỹ trước khi đến nơi phỏng vấn.
4. Đặt câu hỏi.


Bạn có làm được những điều gì độc đáo?
Khoan hỏi công ty sẽ đem lại những gì cho bạn, mà hãy nói những gì
bạn có thể làm được cho công ty. Đừng kể dài dòng về tiểu sử của bạn
bởi họ đã biết những cái ấy trong hồ sơ mà họ vừa mới đọc. Thay vào đó
hãy trình bày bạn có thể làm tốt công việc hơn những người khác như
thế nào. Nói cách khác, bạn nên trình bày cụ thể những ưu điểm của
mình thay vì cứ đắp vào khoảng thời gian phỏng vấn ngắn ngủi bằng bản
tường trình lý lịch. Hãy nói về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của bạn.
Bạn có những ý tưởng độc đáo về lãnh vực này hay không? Khả năng
chuyên môn của bạn như thế nào? Ngoài ra, bạn còn có những mối quan
tâm gì về lĩnh vực này?

Thái độ hào hứng, cởi mở.
Yếu tố này bao giờ cũng cực kỳ cần thiết, không chỉ trong công việc mà
trong bất cứ tình huống trò chuyện nào. Sự cởi mở hào hứng của bạn sẽ
xua đi không khí căng thẳng ngột ngạt. Hãy thể hiện sự nhiệt tình, lòng
hăng hái của bạn đối với công việc. Phong cách này sẽ làm cho những


người phỏng vấn cảm thấy thích thú. Bởi trong một cuộc phỏng vấn thì
không phải ai cũng có thể tự tin như vậy. Bạn sẽ tạo được một ấn tượng
tốt, một sự khác biệt với những người khác.

Sự chuẩn bị.
Trước khi đến nơi phỏng vấn , hãy vạch ra những điều cần nói về bạn.
Luyện tập nhiều lần để trình bày sao cho ấn tượng và lưu loát. Đừng
ngại tự đặt ra những câu hỏi khó, những chất vấn mà người ta có thể hỏi.
Nếu bạn đã ba lần thay đổi việc làm, hãy chuẩn bị sẵn sàng để được hỏi
“Tại sao vậy?”. Rồi những câu hỏi đại loại như là: Tại sao bạn lại chọn
công ty này mà không phải là những công ty khác? Hay tại sao bạn lại
thích làm nghề này? Đặt ra càng nhiều tình huống càng tốt. Có một
phương pháp cực kỳ hiệu quả: Bạn hãy nhờ một người nào đó đóng vai
người phỏng vấn, còn bạn thì tập trả lời. Tóm lại, sự chuẩn bị kỹ lưỡng
trước khi phỏng vấn chẳng bao giờ thừa cả.

Hãy hỏi! Đối với một người kém cỏi, nhút nhát thì một cuộc phỏng vấn
có thể là một nỗi đáng sợ. Trái lại đối với một người có năng lực và đầy
tự tin thì cuộc phỏng vấn ấy là một cơ hội hiếm có để tiếp xúc với ông
chủ sau này, để biết nhiều hơn về công ty. Chẳng phải đi phỏng vấn, bạn
cũng muốn biết về công ty ấy cũng như họ muốn biết về bạn đó sao?
Vậy thì bạn ngần ngại gì không hỏi? Đặc biệt, những câu hỏi thông minh
luôn được đánh giá cao. Chúng cho thấy bạn ở thế chủ động, bạn có
trình độ cao, bạn am hiểu nhiều thứ, và nhất là chứng tỏ bạn đã có
nghiên cứu ít nhiều về ngành nghề này. Ví dụ bất cứ công ty nào cũng
thích được hỏi về tầm quan trọng trong những chiến lược của họ. “Câu
hỏi về những chiến lược mới, hay về một hình thức kinh doanh nào đó
của công ty sẽ minh chứng hùng hồn rằng bạn thật sự quan tâm đến công
ty này.” Nếu đây là một công ty lớn và nổi tiếng thì hãy hỏi về những
thành công của nó. “Những công ty thành công, cũng giống như những

con người thành công, thường rất thích nói về những thành tích to lớn
của mình. Một vài lời tâng bốc họ cũng đâu phải là quá đáng!”. Mặt
khác nếu công ty đó đang từng bước phát triển, bạn có thể hỏi: “Công ty
sẽ phát triển theo chiều hướng nào? Ban giám đốc sẽ thực hiện những
chiến lược gì?”


Bên cạnh có cũng không thể bỏ qua sự lắng nghe!
“Dĩ nhiên là bạn phải lắng nghe khi được hỏi. Nhưng thậm chí ngay sau
khi đặt câu hỏi với những người phỏng vấn, bạn lại càng phải lắng nghe
nhiều hơn nữa. Đừng nghĩ rằng việc nêu ra một câu hỏi thông minh là
đủ, còn phải lắng nghe câu trả lời của học và sau đó biểu lộ thái độ lại
ngay.”

Hãy vận dụng vào cuộc phỏng vấn của riêng mình các bạn nhé! Chúc
các bạn thành công!

×