chấm điểm, đánh giá cong đoàn

Công đoàn giáo dục lệ Thủy cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
CĐCS: TH Hng thủy Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hng Thủy, ngày 25 tháng 05 năm 2010
đánh giá
chấm điểm, xếp loại công đoàn cơ sở
Năm học: 2009 - 2010
(Theo quy định 344/HĐ-LĐ ngày 05/582009 của LĐLĐ Quảng Bình tiêu chuẩn chấm điểm, đánh
giá xếp loại công đoàn vững mạnh)
TT
Nội dung tiêu chuẩn
Điểm
tối đa
CĐCS
chấm
CĐ
cấp
trên
1
Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và lao động,
tham gia quản lý cơ quan, đơn vị.
60 59
1.1
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế; giám sát thực hiện Điều lệ, nội
quy, quy chế của đơn vị và các chế độ, chính sách, pháp luật có liên
quan đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ; đảm bảo thực hiện đầy đủ
chế độ chính sách của ngời lao động.
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Phối hợp với thủ trởng (hoặc ng-
ời đứng đầu) đơn vị tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội
nghị CBCC; tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế

chi tiêu nội bộ của đơn vị.
- Đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập: Phối hợp với ngời sử dụng
lao động (hoặc đại diện ngời sử dụng lao động) tổ chức thực hiện quy
chế dân chủ, mở hội nghị ngời lao động. Tổ chức đối thoại giữa ngời
lao động với ngời sử dụng lao động; lãnh đạo đình công theo quy định
của pháp luật.
-Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập có sử dụng lao động
thuộc phạm vi diều chỉnh của Bộ Luật Lao động:
a.Tham gia xây dựng các quy chế, qui định của đơn vị có liên quan
đến tiền lơng, tiền thởng, định mức lao động, khen thởng, kỷ luật ;
b.Hớng dẫn NLĐ giao kết hợp đồng lao động cá nhân với NSD LĐ,
đảm bảo 100% NLĐ đợc giao kết HĐLĐ đúng quy định của pháp
luật;
c.Đại diện NLĐ xây dựng nội dung, thơng lợng và ký kết TƯLĐTT
với nội dung về lợi ích ngời lao động có lợi hơn so với quy định của
Bộ Luật Lao động. Hàng năm có đánh giá thực hiện, sửa đổi, bổ sung
TƯLĐTT khi cần thiết; chỉ đạo BTTND hoạt động đúng quy định, có
hiệu quả.
12 11
1.2
Có quy chế phối hợp công tác giữa BCH công đoàn và thủ trởng đơn
vị; cử đại diện tham gia vào các hội đồng đợc thành lập theo quy
định của pháp luật.
10 10
1.3
Tham gia với thủ trởng cơ quan có kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và chăm lo cải thiện điều kiện
làm việc của CNVCLĐ.
10 10
1.4

Phối hợp, phát động và tổ chức phong trào thi đua yêu nớc, hoàn
thành nhiệm vụ chính trị đơn vị.
11 11
1.5
Vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, tơng trợ nhau
trong công việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn, hoạn nạn. Đấu tranh
chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội; Thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
8 8
1.6
Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
đối với đoàn viên, CNVCLĐ.
9 9
2
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia
các hoạt động Công đoàn
40 40
2.1
Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện
chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nớc có liên
quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.
7 7
2.2 Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn, có quy chế hoạt 8 8
động, chơng trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy
định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2.3
Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại tổ công đoàn, công đoàn bộ
phận, công đoàn cơ sở thành viên vững mạnh.
a.Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Phát triển đoàn viên đạt từ 95%
trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều kiện gia nhập Công đoàn; xây

dựng đợc 70% trở lên số tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận vững
mạnh, Công đoàn cơ sở thành viên đạt vững mạnh.
b.Đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập: Phát triển đoàn viên đạt
từ 70% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều kiện gia nhập Công đoàn;
xây dựng đợc 60% trở lên số tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận vững
mạnh, Công đoàn cơ sở thành viên đạt vững mạnh.
8 8
2.4
Tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dỡng nghiệp
vụ công tác Công đoàn.
4 3
2.5
Bồi dỡng, giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên u tú để cơ sở Đảng xem xét
kết nạp.
3 3
2.6
Thu, chi, trích nộp kinh phí, đoàn phí Công đoàn và quản lý tài
chính, tài sản Công đoàn theo đúng quy định của Nhà nớc và Tổng
Liên đoàn
5 5
2.7
Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với Công đoàn
cấp trên.
5 5
Tổng cộng:
100 98
Đánh giá, xếp loại : CĐCS vững mạnh xuát sắc

. tm. ban chấp hành
chủ tịch

Diễn giải kết quả đạt đợc của các tiêu chí
Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán
bộ, công chức, viên chức và lao động, tham gia quản lý cơ quan, đơn vị.
1.1. Tham gia xây dựng nội quy, quy chế; giám sát thực hiện Điều lệ, nội quy, quy chế
của đơn vị và các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ;
đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ chính sách của ngời lao động. Chi trả đủ, đúng tiền vợt giờ
cho đoàn viên lao động. Xây dựng tốt các quy chế phối hợp giữa công đoàn và nhà trờng
Xây dựng các quy chế, qui định của đơn vị có liên quan đến tiền lơng, tiền thởng, định
mức lao động, khen thởng, kỷ luật ;
Hớng dẫn NLĐ giao kết hợp đồng lao động cá nhân với NSD LĐ, đảm bảo 100% NLĐ đ-
ợc giao kết HĐLĐ đúng quy định của pháp luật;
Ban TTND (Theo NĐ 99 ngày 28/7/2005, TTLT40 ngày 12/5/2006) có quy chế hoạt
động, có đánh giá kiểm tra giám sát 3 tháng /lần, nội dung đánh giá có so sánh với nghị quyết
của HNCCVC đầu năm học. Công đoàn trờng tổ chức tập huấn cho BTTND.
1.2. Có quy chế phối hợp công tác giữa BCH công đoàn và thủ trởng đơn vị; cử đại diện
tham gia vào các hội đồng đợc thành lập theo quy định của pháp luật.
Quy chế phối hợp phù hợp với điều lệ trờng tiểu học.
1.3. Đội ngũ 100% đạt chuẩn trở lên; CBQL đạt chuẩn trình độ chức danh theo quy định
(có trình độ TrC chính trị, QLGD, QLNN).
Đơn vị đạt chuẩn quốc gia, đạt cơ quan văn hóa.
1.4. Tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động, thực hiện tốt chủ đề năm học,
xây dựng đợc trờng học thân thiện; Đơn vị đạt Tập thể LĐXS, trờng chuẩn QG mức 1, đạt cơ
quan văn hóa. Có tiêu chuẩn đánh giá xếp loại thi đua của đơn vị.
1.5. Thực hiện tốt các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện; tham gia tốt các loại quỹ do
ngành và cấp trên vận động.
Có tổ chức các loại quỹ trong đơn vị để chăm lo đời sống đoàn viên lao động (quỹ tình
nghĩa, quỹ khuyến học, quỹ tham quan, quỹ quay vòng vốn)

1.6. Thực hiện đúng đủ kịp thời các chế độ chính sách; tổ chức đọc báo qua mạng
Internet, tổ chức văn nghệ, TDTT, giao lu TDTT với đơn vị bạn nhân các ngày lễ 8/3; 20/11 ;
26/3.
Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho các đoàn viên lao động
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các hoạt động Công đoàn
Tổ chức phổ biến, học tập kịp thời các đờng lối, chủ trơng, chính sách, pháp luật, các quy
định liên quan đến chế độ lao động, chính sách đối với nhà giáo và lao động trong ngành (thể
hiện trong biên bản sinh hoạt công đoàn).
Có quy chế hoạt động, chơng trình công tác từng tháng và cả năm; thể hiện kết quả hoạt
động từng đợt thi đua, tổ chức theo chủ đề và liên tục trong năm học.
Trong năm tổ chức kết nạp 03 đoàn viên lao động đủ tiêu chuẩn theo Điều lệ Công đoàn.
CĐCS xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá xếp loại tổ công đoàn
Công đoàn trờng tổ chức bồi dỡng giới thiệu đoàn viên u tú đợc thể hiện trong biên bản
của công đoàn trờng (có đánh giá u điểm, nhợc điểm và số lợng biểu quyết giới thiệu đoàn viên
u tú)
Có đủ hồ sơ tài chính theo quy định, có dự toán, quyết toán. Có quy chế chi tiêu nội bộ
của công đoàn trờng; quy chế thu-chi từng loại quỹ của công đoàn;
Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với Công đoàn cấp trên.