Phỏng vấn trực tiếp doc

Phỏng vấn trực tiếp
Đến đúng giờ:– Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng
vấn. Không bao giờ được phép đến muộn và xin lỗi vớI lý do: “Xe tôi bị
hết xăng!”

Di động:- Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe
điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho
người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng
không tốt với người phỏng vấn bạn.

Chuẩn bị kỹ: Trứơc khi đến công ty, hãy tìm hiểu về công ty đó-hãy tìm
kiếm trên trang web của công ty đó và viết xuống một số câu hỏi. bạn có
thể tìm kiếm trên Google. phải biết được lý do tại sao bạn lại muốn làm
cho công ty đó. người phỏng vấn luôn quan tâm liệu bạn có biêt gì về
công ty và sản phẩm của họ không.
Định hướng đúng đường đi: hãy đi theo đường mà bạn cho là chinh
xác. nếu như không xác định được đường đến công ty cũng có nghĩa là
bạn bị lạc đường. Hãy đến trước 20 phút để tránh bị muộn. Hãy đợi
trước bên ngoài văn phòng và chỉ nên vào phỏng vấn trước 3 phút.

THỰC HÀNH: Thực hành kỹ năng phỏng vấn: tập trả lời các câu hỏi
phỏng vấn như thể bạn đang được phỏng vấn. Hãy thực tập vài lần để
bạn cảm thấy tự tin hơn và hiệu quả hơn cho cuộc phỏng vấn thực.

3 bản sơ yếu lý lịch: Mang theo ít nhất 3 bản sơ yếu lý lịch - đề phòng
trường hợp họ không có bản copy sơ yếu lý lịch của bạn.

Ghi nhớ:- Bạn có thể mang theo giấy và bút PDA để ghi lại 3 những câu
chính của bạn về công ty đó.

Trang phục: Trang phục công sở để có được vẻ bề ngoài nghiêm túc và

chuyên nghiệp. Ăn mặc gọn gàng và trải chuốt sẽ có ấn tượng tốt hơn là
đơn giản. trừ phi công ty đó nhắc bạn là mặc quần áo bình thường, còn
hầu hết mọi người đều chọn mặc véc để đi phỏng vấn.

Tự tin: Bắt tay chặt và chân thành khi đến phỏng vấn và tỏ thái độ tích
cực.

Thân thiên: Hãy lắng nghe nhiều hơn là nói (tất cả mọi yếu tố đều quan
trọng để nắm chăc thành công trong buổi phỏng vấn).

Nhìn thẳng: Nhìn thẳng vào người phỏng vấn khi giao tiếp với họ.
Lắng nghe chăm chú – Đây là yếu tố quan trọng nhất tạo nên hiệu quả
của cuộc phỏng vấn. Hãy lắng nghe những câu hỏi mà bạn được hỏi để
trả lời thẳng thắn, dứt khoát và đầy đủ. Không nên nói quá nhiều hoặc
lạm dụng những ưu điểm của bạn một cách thái quá.

Mức lương: Nếu được hỏi về mức lương, hãy xác định thông tin chính
xác liệu có bao gồm tiền thưởng và tiền hoa hồng hay không. nếu họ hỏi
bạn muốn mức lương nào, câu trả lời duy nhất là: “tôi chấp nhận một
mức lương hợp lý của công ty ông”.

Có thái độ tích cực: Không được phê phán hay có bất kỳ một ý kiến
tiêu cực nào nhân viên hiện tại hay trước đó của công ty. Hãy tỏ ra lịch
sự và chuyên nghiệp và tránh không đề cập vào vấn đề riêng tư.

Hỏi về công việc!: Hãy tỏ ra cho người phỏng vấn biết rằng bạn rất quân
tâm đến công việc đó và hỏi nếu được làm, bạn sẽ làm gì tiếp theo.

Gửi thư cảm ơn: Hỏi xin danh thiếp để viết thư điện tử cảm ơn họ. Có
thể gửi thư trực tiếp tới người phỏng vấn bạn hoặc người môi giới.