Ke hoach ca nhan Dung.doc

Phòng Giáo dục Lục Nam
Trờng TH Tiên Hng
Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt Namã
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Kế hoạch cá nhân
Năm học: 2006 2007
I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch.
Căn cứ vào chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trởng Bộ Giáo Dục và Đào Tạo
Căn cứ vào công văn số 405/CM PGD về việc thực hiện đổi mới chơng trình sách
giáo khoa cấp tiểu học năm học 2006 2007.
Căn cứ công văn số 394/GD ngày 28 tháng 8 năm 2006 của Phòng Giáo dục Lục Nam
về việc hớng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2006 2007.
Căn cứ công văn số 393/GD ngày 25 tháng 8 năm 2006 của Phòng Giáo dục Lục Nam
về việc hởng ứng cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục .
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của nhà trờng.
Căn cứ vào tình hình thực tế của trờng tiêu học Tiên Hng.
II. Nhiệm vụ đợc giao.
Năm học 2006 2007 tôi đợc nhà trờng giao cho phụ trách chuyên môn tổ 4+5; công
tác bồi dỡng giáo viên giỏi học sinh giỏi; phụ trách mảng công đoàn.
III . Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ .
1. Công tác chuyên môn tổ 4+5
Vào đầu năm học, bố trí giáo viên chủ nhiệm, giao chỉ tiêu cụ thể tới từng giáo viên.
Cho giáo viên học quy chế chuyên môn, các văn bản chỉ đạo chuyên môn. Hớng dẫn
giáo viên hành tự sổ sách.
Lên kế hoạch kiểm tra toàn diện, chuyên đề ngay từ năm học.
Vào đầu năm học, khảo sát chất lợng , giao chỉ tiêu cho từng lớp.
Thờng xuyên khảo sát chất lợng , đánh giá xếp loại để giáo viên có kế hoạch phù đạo
học sinh yếu, đảm bảo chỉ tiêu đợc giao.
Kiểm tra công tác chấm chữa bài của giáo viên thờng xuyên.
Tuyên truyền sâu rộng tới toàn thể giáo viên và học sinh cuộc vân động hai không

,không có giáo viên vi phạm qui chế chuyên môn.
Lên lịch hoạt động chuyên môn theo tuần, tháng.
Tổ chức cho giáo viên đi giao lu chuyên môn với các trờng trọng điểm.
2. Công tác bồi d ỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi .
Ngay từ đầu năm học, khảo sát chất lợng học sinh, thành lập các câu lạc bộ văn hoá.
Phân công những giáo viên có năng lực chuyên môn để dạy.
Mỗi tháng khảo sát chất lợng 1 lần để có hớng bồi dỡng cho học sinh.
Tạo mọi điều kiện cho giáo viên dạy các lớp câu lạc bộ . Trang bị đầy đủ sách giáo
khoa, tài liệu phục vụ cho giáo viên.
Tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ.
Tham mu với nhà trờng động viên tinh thần và cả vật chất cho những giáo viên dạy các
câu lạc bộ.
Tổ chức các buổi hội thảo về chuyên đề bồi dỡng học sinh giỏicho giáo viên có điều
kiện giao lu, trao đổi kinh nghiệm cho nhau cùng tiến bộ.
3. Công tác công đoàn
Vào đầu năm học, họp ban chấp hành công đoàn phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng
thành viên trong ban chấp hành công đoàn.
Mỗi tháng tổ chức họp BCH một lần để đánh giá hoạt động của công đoàn và rút kinh
nghiệm cho công tác chỉ đạo.
Tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm đau kịp thời.
Thành lập câu lạc bộ cầu lông cho 100% đoàn viên tham gia. Tổ chức thi cầu lông
trong các ngày lễ của công đoàn.
Động viên đoàn viên thi đua, hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.
Chỉ đạo công đoàn thực sự là tổ ấm của các đoàn viên. Thờng xuyên giúp đỡ lẫn nhau
trong công tác cũng nh trong cuộc sống.
IV. Đăng kí chỉ tiêu thi đua.
1. Cá nhân: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
Lao động giỏi
Gia đình nhà giáo văn hoá.

Đoàn viên công đoàn xuất sắc.
Đảng viên : Loại 1
2. Tập thể:
* Học sinh giỏi : Cấp huyện : 10
Cấp trờng : 20
*Giáo viên giỏi : Cấp huyện : 15
Cấp trờng : 13
Chất lợng hai mặt giáo dục:
Khối
Tổn
g
Số
HS
Văn hoá Hạnh kiểm
Giỏi Khá TB Yếu
Thực Hiện
đầy đủ
Thực hiện
cha đầy đủ
SL % SL % SL % SL % SL % SL %
4 86 11 12,8 35 40,7 36 41,9 4 4,6 82 95,5 4 4,5
5 80 13 16,3 33 41,2 30 40,3 4 5 76 9 4 3,6

Công đoàn : Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
Tiên Hng, ngày 15/9/2006
Ngời viết
Hiệu trởng duyệt
Nguyễn Thị
Dung
Phòng Giáo dục Lục Nam

Trờng TH Tiên Hng
Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt Namã
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Kế hoạch cá nhân
Năm học: 2006 2007
I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch.
Căn cứ vào chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trởng Bộ Giáo Dục và Đào Tạo
Căn cứ vào công văn số 405/CM PGD về việc thực hiện đổi mới chơng trình sách
giáo khoa cấp tiểu học năm học 2006 2007.
Căn cứ công văn số 394/GD ngày 28 tháng 8 năm 2006 của Phòng Giáo dục Lục Nam
về việc hớng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2006 2007.
Căn cứ công văn số 393/GD ngày 25 tháng 8 năm 2006 của Phòng Giáo dục Lục Nam
về việc hởng ứng cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục .
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của nhà trờng.
Căn cứ vào tình hình thực tế của trờng tiêu học Tiên Hng.
II. Nhiệm vụ đợc giao.
Năm học 2006 2007 tôi đợc nhà trờng giao cho phụ trách chuyên môn tổ 4+5; công
tác bồi dỡng giáo viên giỏi học sinh giỏi; phụ trách mảng công đoàn.
III . Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ .
1. Công tác t tởng chính trị:
* Chỉ tiêu: Xếp loại: Tốt
* Biện pháp:
- Thờng xuyên học tập và vận dụng tốt t tởng, đờng lối chỉ đạo của Đảng, Pháp
luật của Nhà nớc
4. Công tác chuyên môn tổ 4+5
Vào đầu năm học, bố trí giáo viên chủ nhiệm, giao chỉ tiêu cụ thể tới từng giáo viên.
Cho giáo viên học quy chế chuyên môn, các văn bản chỉ đạo chuyên môn. Hớng dẫn
giáo viên hành tự sổ sách.
Lên kế hoạch kiểm tra toàn diện, chuyên đề ngay từ năm học.

Vào đầu năm học, khảo sát chất lợng , giao chỉ tiêu cho từng lớp.
Thờng xuyên khảo sát chất lợng , đánh giá xếp loại để giáo viên có kế hoạch phù đạo
học sinh yếu, đảm bảo chỉ tiêu đợc giao.
Kiểm tra công tác chấm chữa bài của giáo viên thờng xuyên.
Tuyên truyền sâu rộng tới toàn thể giáo viên và học sinh cuộc vân động hai không
,không có giáo viên vi phạm qui chế chuyên môn.
Lên lịch hoạt động chuyên môn theo tuần, tháng.
Tổ chức cho giáo viên đi giao lu chuyên môn với các trờng trọng điểm.
5. Công tác bồi d ỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi .
Ngay từ đầu năm học, khảo sát chất lợng học sinh, thành lập các câu lạc bộ văn hoá.
Phân công những giáo viên có năng lực chuyên môn để dạy.
Mỗi tháng khảo sát chất lợng 1 lần để có hớng bồi dỡng cho học sinh.
Tạo mọi điều kiện cho giáo viên dạy các lớp câu lạc bộ . Trang bị đầy đủ sách giáo
khoa, tài liệu phục vụ cho giáo viên.
Tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ.
Tham mu với nhà trờng động viên tinh thần và cả vật chất cho những giáo viên dạy các
câu lạc bộ.
Tổ chức các buổi hội thảo về chuyên đề bồi dỡng học sinh giỏicho giáo viên có điều
kiện giao lu, trao đổi kinh nghiệm cho nhau cùng tiến bộ.
6. Công tác công đoàn
Vào đầu năm học, họp ban chấp hành công đoàn phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng
thành viên trong ban chấp hành công đoàn.
Mỗi tháng tổ chức họp BCH một lần để đánh giá hoạt động của công đoàn và rút kinh
nghiệm cho công tác chỉ đạo.
Tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm đau kịp thời.
Thành lập câu lạc bộ cầu lông cho 100% đoàn viên tham gia. Tổ chức thi cầu lông
trong các ngày lễ của công đoàn.
Động viên đoàn viên thi đua, hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.
Chỉ đạo công đoàn thực sự là tổ ấm của các đoàn viên. Thờng xuyên giúp đỡ lẫn nhau

trong công tác cũng nh trong cuộc sống.
IV. Đăng kí chỉ tiêu thi đua.
3. Cá nhân: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
Lao động giỏi
Gia đình nhà giáo văn hoá.
Đoàn viên công đoàn xuất sắc.
Đảng viên : Loại 1
4. Tập thể:
* Học sinh giỏi : Cấp huyện : 10
Cấp trờng : 20
*Giáo viên giỏi : Cấp huyện : 15
Cấp trờng : 13
Chất lợng hai mặt giáo dục:
Khối
Tổn
g
Số
HS
Văn hoá Hạnh kiểm
Giỏi Khá TB Yếu
Thực Hiện
đầy đủ
Thực hiện
cha đầy đủ
SL % SL % SL % SL % SL % SL %
4 86 11 12,8 35 40,7 36 41,9 4 4,6 82 95,5 4 4,5
5 80 13 16,3 33 41,2 30 40,3 4 5 76 9 4 3,6

Công đoàn : Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
Tiên Hng, ngày 15/9/2006

Ngời viết
Hiệu trởng duyệt
NguyÔn ThÞ
Dung