8 cách lấy lòng đồng nghiệp doc

8 cách lấy lòng đồng nghiệp
Sự ủng hộ và tôn trọng của đồng nghiệp là yếu tố không thể thiếu trong
thành công của bạn. Nói một cách đơn giản, mối quan hệ tốt đẹp với
đồng nghiệp sẽ giúp cuộc sống công sở “ dễ thở” hơn.
Dưới đây là 8 cách giúp bạn chiếm được tình cảm của những người làm
việc cùng:
1. Luôn thân thiện
Danh tiếng của bạn không chỉ được hình thành bởi chất lượng công việc
mà còn ở thái độ của bạn. Hãy mỉm cười và chào hỏi những người bạn
gặp ở hành lang công ty. Đó là cách đơn giản nhất để thể hiện thái độ
thân thiện và tích cực. Những hành động nhỏ nhưng hiệu quản lớn khác
là mở cửa, giữ thang máy chờ đồng nghiệp. Ấn tượng tốt về vẻ ngoài
thân thiện sẽ khiến mọi người muốn làm việc cùng bạn.
2. Chủ động giúp đỡ đồng nghiệp
Giữa các nhiệm vụ của mình, bạn có thể dành chút thời gian để nghỉ
ngơi và thư giãn. Nhưng nếu khi bạn thảnh thơi, có đồng nghiệp đang bị
stress vì một dự án lớn, hãy đề nghị giúp đỡ anh/ cô ấy. Đồng nghiệp sẽ
đánh giá cao hành động đẹp này và sẵn sàng giúp đỡ khi bạn cần ở
những lần sau.
3. Tình nguyện thực hiện một dự án ít được chú ý
Tất nhiên, bạn có thể không thấy nó thú vị. Nhưng nếu tình nguyện thực
hiện, bạn có thể tạo danh tiếng như một thành viên trong nhóm, đồng
thời xây dựng những kĩ năng mới trong quá trình làm việc. Thêm nữa,
những dự án như thế này đôi khi khiến sếp chú ý tới bạn hơn.
4. Ghi điểm từ những hành động nhỏ
Bạn có thể tránh trở thành nguyên nhân khiến công việc của mọi người
buồn tẻ hơn chỉ bằng một số việc làm nhỏ. Ví dụ, hãy dọn dẹp phòng
nghỉ cho mọi người, bỏ giấy vào khay in khi hết, lấy nước uống… Còn
nếu bạn không thể sửa những thiết bị mình làm hỏng, hãy nhanh chóng
thông báo cho người có thể giúp đỡ thay vì che giấu.
5.chú ý tới những thói quen gây phiền hà của bạn

Hãy cố gắng tránh làm đồng nghiệp phát cáu, đặc biệt nếu bạn làm việc
trong môi trường cởi mở, nơi mọi người gần gũi với nhau. Ví dụ, nếu
bạn thích nghe nhạc ở bàn làm việc, hãy đeo tai nghe. Đừng vì cho rằng
ai cũng thích nghe nhạc mà bật loa ngoài bởi nó dễ khiến mọi người mất
tập trung. Hoặc nếu bạn thích ăn sầu riêng, đừng ăn tại bàn làm việc vì
mọi người có thể khó chịu với mùi của nó.

6. Ăn trưa cùng nhân viên mới

Chắc hẳn bạn còn nhớ cảm giác của mình trong ngày đầu tiên đi làm,
không quen biết ai và thắc mắc về mọi thứ: máy photocopy ở chỗ nào,
sử dụng máy fax sử dụng ra sao… Nhân viên mới cũng sẽ trải qua
những điều tương tự. Và bạn, với tư cách một người đi trước, có thể
giúp đỡ họ bằng cách rủ anh/ cô ấy ăn trưa và giải thích những quy tắc
riêng của văn phòng, đồng thời giải đáp thắc mắc của họ. Những hành
động đẹp sẽ được đồng nghiệp ghi nhớ.

7. Lắng nghe

Bạn có thể chắc chắn rằng ý tưởng giải quyết vấn đề của mình là tốt nhất
nhưng hãy lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp trước khi đưa ra quan điểm
của bạn. Điều đó thể hiện sự tôn trọng đồng nghiệp và cho họ thấy bạn
đánh giá cao ý tưởng của họ. Thêm nữa, bạn cũng có thể rút ra điều gì
đó từ ý kiến của họ để bổ sung cho giải pháp của mình.

8. Ghi nhận nỗ lực của đồng nghiệp

Đây có thể là nguyên tắc quan trọng nhất. Khi một đồng nghiệp giúp đỡ
bạn, đừng quên cám ơn. Nếu sự nỗ lực của anh/ cô ấy nổi bật và đáng
ghi nhận, hãy thông báo cho sếp biết.

Và cuối cùng, hãy nhớ nguyên tắc vàng khi tương tác với mọi người
trong văn phòng: Đối xử với mọi người theo cách bạn muốn mọi người
đối xử với mình. Theo cách đó, bạn sẽ tạo được “ tiếng thơm” là một
đồng nghiệp thân thiện và tốt bụng.

Vũ Vũ
Theo CB