Câu hỏi tìm hiểu kỹ năng tạo dựng mối quan hệ công sở ppsx

Câu hỏi tìm hiểu kỹ năng tạo dựng mối quan
hệ công sở
Tạo dựng mối quan hệ công sở và làm việc theo
nhóm là những kỹ năng không thể thiếu đối với
hầu hết các công việc. Để tìm hiểu và đánh giá
các ứng viên qua kỹ năng này, nhà tuyển dụng thường đặt ra một
số câu hỏi dưới đây:
- Hãy nói cho tôi biết về khoảng thời gian bạn phải làm việc với
những đồng nghiệp mà bạn không thích hoặc với những người
mà bạn thường gặp rất nhiều khó khăn khi làm việc cùng họ.
Bạn đã làm gì để thiết lập và duy trì mối quan hệ nơi công sở, để
có thể gặt hái được những thành công cho công ty?
Ảnh minh họa

- Hãy nói cho tôi biết về khoảng thời gian khi bạn không đồng
tình với những quyết định hoặc những việc làm của sếp cũ. Bạn
đã làm gì trong những tình huống đó? Chúng có được giải quyết
một cách êm thấm không?
- Hãy nói cho tôi biết về thời gian bạn làm việc cùng với một
đồng nghiệp, sau này là bạn thân của bạn. Bạn đã làm gì để chắc
chắn rằng tình bạn đó đem lại kết quả tích cực cho công ty?
- Hãy chia sẻ với tôi về một cuộc xung đột tại nơi làm việc mà
bạn có liên quan? Bạn đã giải quyết những xung đột đó như thế
nào? Và điều gì xảy ra tiếp đó với những đồng nghiệp kia hoặc
với nhóm làm việc đó?
- Thử lấy ba ví dụ về thái độ, hành động hoặc cách cư xử có thể
gây cho bạn sự khó chịu tại nơi làm việc? Trước đây bạn đã gặp
tình huống nào? Và nó được giải quyết ra sao?
- Ba yếu tố nào bạn cho là quan trọng nhất để có được một đồng
nghiệp hoàn hảo như bạn mong muốn?
- Đồng nghiệp của bạn nói mối quan hệ giữa bạn và họ như thế

nào?
- Khi bạn bắt đầu làm việc cho công ty trước, hãy nói xem bạn
đã gặp gỡ mọi người và phát triển mối quan hệ với các nhân
viên mới, sếp mới như thế nào?
Trước khi đi phỏng vấn xin việc, bạn có thể chuẩn bị cho mình
câu trả lời dựa trên nội dung những câu hỏi trên. Nếu chuẩn bị
tốt, khả năng bạn được nhà tuyển dụng "để mắt" là rất cao.
Theo VTV