Tải bản đầy đủ (.pdf) (4 trang)

Quản lý nhóm thế nào docx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (82.71 KB, 4 trang )

Quản lý nhóm thế nào
Làm việc theo nhóm là một kỹ năng rất quan trọng cần có ở mỗi
người. Nếu bạn được bầu làm trưởng nhóm, bạn đã biết cách
quản lý thời gian và công việc của nhóm một thật hiệu quả
chưa?
Vai trò của trưởng nhóm có tính chất sống còn đối với hoạt động
của nhóm đó. Để đảm nhiệm vai trò đó một cách thành công
không phải là điều dễ dàng, nó đòi hỏi ở bạn rất nhiều thời gian,
nỗ lực và tính kiên trì.

Nếu không biết cách quản lý, bạn sẽ biến nhóm của mình thành
nhóm những cá nhân hoạt động rời rạc, không có sự gắn kết với
nhau. Vai trò của trưởng nhóm có tính chất sống còn đối với
hoạt động của nhóm đó. Để đảm nhiệm vai trò đó một cách
thành công không phải là điều dễ dàng, nó đòi hỏi ở bạn rất
nhiều thời gian, nỗ lực và tính kiên trì. Vai trò của trưởng nhóm
có tính chất sống còn đối với hoạt động của nhóm đó. Để đảm
nhiệm vai trò đó một cách thành công không phải là điều dễ
dàng, nó đòi hỏi ở bạn rất nhiều thời gian, nỗ lực và tính kiên
trì. Vai trò của trưởng nhóm có tính chất sống còn đối với hoạt
động của nhóm đó. Để đảm nhiệm vai trò đó một cách thành
công không phải là điều dễ dàng, nó đòi hỏi ở bạn rất nhiều thời
gian, nỗ lực và tính kiên trì. Vai trò của trưởng nhóm có tính
chất sống còn đối với hoạt động của nhóm đó. Để đảm nhiệm
vai trò đó một cách thành công không phải là điều dễ dàng, nó
đòi hỏi ở bạn rất nhiều thời gian, nỗ lực và tính kiên trì.

1. Hãy đặt ra những nguyên tắc cơ bản cho nhóm của bạn để
mọi người cùng chấp hành như những quy định về sự tham gia,
thời gian họp nhóm, vai trò của từng cá nhân trong nhóm (nhóm
trưởng, nhóm phó, thư ký, ?)



2. Thường xuyên thông báo cho các thành viên trong nhóm về
những nhiệm vụ cần hoàn thành trong thời gian sắp tới cũng như
tiến độ thực hiện công việc. Phân công rõ ràng trách nhiệm cho
từng người để ai cũng có phần trong việc hoàn thành nhiệm vụ.

3. Nhóm tức là nhiều cá nhân với nhiều tính cách, thói quen
khác nhau cùng làm việc với nhau. Vì vậy, để trở thành một
trưởng nhóm thực sự hiểu được các thành viên trong nhóm của
mình bạn nên dành thời gian tìm hiểu về cách làm việc với từng
kiểu người.

4. Sự hòa thuận giữa các thành viên trong nhóm sẽ mang lại hiệu
quả công việc rất lớn vì vậy bạn cần biết tạo ra một môi trường
thân thiện trong nhóm và gắn kết các thành viên lại với nhau.
Hãy đối xử công bằng với tất cả mọi người dựa trên hiệu quả
công việc của họ. Vai trò của trưởng nhóm có tính chất sống còn
đối với hoạt động của nhóm đó. Để đảm nhiệm vai trò đó một
cách thành công không phải là điều dễ dàng, nó đòi hỏi ở bạn rất
nhiều thời gian, nỗ lực và tính kiên trì.

5. Là một trưởng nhóm, bạn sẽ thường xuyên phải trình bày với
cả nhóm về công việc do đó, bạn nên luyện tập kỹ năng thuyết
trình và phát biểu trước đám đông thật tốt để bài phát biểu hay
thuyết trình của mình có sức thuyết phục cao.
Theo Sức trẻ Việt Nam

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×