Học cách trò chuyện với con về giới tính ngay tại công sở potx

Học cách trò chuyện với con về giới tính ngay tại
công sở
Ở Mỹ, các ông bố bà mẹ được tham gia vào chương trình huấn
luyện ngay tại nơi làm việc, nhằm có thêm cách thức trò chuyện
hiệu quả với con cái ở tuổi vị thành niên về các vấn đề giới tính.
"Cha mẹ thường loay hoay tìm kiếm cách nào để có thể trò
chuyện với con về vấn đề nhạy cảm này” - bác sĩ Mark Schuster
thuộc Bệnh viện Nhi khoa Boston, người trực tiếp nghiên cứu
vấn đề - cho biết. "Bậc phụ huynh nào cũng biết vấn đề giới tính
là quan trọng, nhưng vì cha mẹ họ chẳng nói gì với họ hết nên
bản thân họ cũng không biết nên bắt đầu với con mình từ đâu”.
Các ông bố bà mẹ này đã tham gia vào một chương trình huấn
luyện tại nơi công tác và được dạy cách thức để có thể bàn luận
với con cái một cách hiệu quả về các chủ đề tế nhị như cách
dùng bao cao su, các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, khả
năng có thai và cách từ chối các quan hệ tình dục ngoài ý muốn.
Cuộc nghiên cứu này được tiến hành giữa lúc các phương tiện
thông tin đại chúng công bố mức sinh đẻ đối với tuổi vị thành
niên tại Mỹ vào năm 2006 lần đầu tiên gia tăng kể từ năm
1991. Đầu tuần này kết quả khảo sát cho thấy ở Mỹ trai gái bắt
đầu hẹn hò yêu đương rất sớm, chỉ khoảng 11 tuổi.
Schuster đã chọn đối tượng nghiên cứu là 569 ông bố bà mẹ
đang công tác tại 13 cơ quan nhà nước và tư nhân ở nam
California. Họ tham gia học mỗi tuần một lần, vào giờ ăn trưa,
trong vòng tám tuần. Mỗi nhóm có khoảng 15 người.
Cha mẹ được dạy phải lắng nghe con nói, không ngắt lời chúng
cũng như không giở giọng “thuyết giảng”. Họ cũng học được
cách dạy con các kỹ năng đưa ra quyết định, làm thế nào để giữ
vững lập trường và tự tin trong giao tiếp với bạn bè.
Học đi đôi với hành. Cha mẹ sẽ về nhà và thực hành các kỹ năng
được học với con cái của mình.

Bác sĩ Schuster cũng cho biết ban quản lý của các công ty rất
thích thú với ý tưởng và chương trình đào tạo trên. "Giới chủ
chịu áp lực phải tạo ra một môi trường làm việc thân thiện như ở
nhà cho nhân viên của họ. Đồng thời họ thường là người đứng ra
mua bảo hiểm sức khỏe cho con cái của nhân viên, do vậy họ e
ngại rằng năng suất công việc sẽ giảm sút nếu cha mẹ mãi phân
tâm lo lắng về các vấn đề sức khỏe giới tính của con mình”.
THẢO VY (Theo Reuters)